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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・ピー・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ピー・シーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・ピー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.8

アイ・ピー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイ・ピー・シーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系にしては残業も少なく、プロジェクトの合間はかなり暇です。
有給も取りやすく(プロジェクトが忙しくなければ使い放題です)プライベートを大事にする方に...続きを読む(全170文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・ピー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Javaなどのweb系開発を中心に行っているため、将来的にも仕事に困ることは無いと思われる。メーカー系の会社からの下請けが多く、良くも悪くも安...続きを読む(全192文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模システム開発が多いので、やりがい自体はある。
ただし、良くも悪くものんびりしている会社なので、技術を極めたいなどの目的意識がはっきりして...続きを読む(全193文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社での受注案件もあり、主に富士通系列の下請けだが仕事の幅は比較的広いほうだと思う。
言語はJavaとVBが多い。よくある独立系のソフトハウス...続きを読む(全193文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームでゆるい社風。
良くも悪くもダラダラしている。
とにかくゆるい。マッタリやるにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的残業が少ない。
また残業を強制される雰囲気はなく、個人の進捗が順調であればさっさと退社する人が多く、また推奨されている。(オンスケが困難...続きを読む(全230文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラジルの大手テレビ局と契約されている唯一の企業です。
来日される芸能人や偉人に接触できることが多く、仕事しながらポルトガル語を覚えるために最適な環境で...続きを読む(全172文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育に関しては充実しており、まだパソコンに触った事の無い人でも安心して入社してから学ぶ事が出来ます。社員が少なくオールマイティな技術が求められるので、...続きを読む(全151文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に社員の技術レベルは高いと思うので、先輩達から色々な事を学び、盗めると思います。とにかく上昇志向のある人間を求めているので、意欲のある人はどんどんや...続きを読む(全150文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はやや低めです。数年前に査定方法が変更され、現在は年功主義から実力主義に変わり始めている段階です。実力と意欲を兼ね備えた人はどんどん給料を上げる事が出...続きを読む(全151文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しいプロジェクトと暇なプロジェクトの差があり、時期にもよりますが残業は少なめです。有休は取り易い環境です。社内の評価制度や規則等を少しずつ改革しようと、...続きを読む(全153文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

システムメトリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

アイ・ピー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・ピー・シー
フリガナ アイピーシー
設立日 1974年8月
資本金 2000万円
従業員数 29人
代表者 山影明宏
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目9番6号
電話番号 03-6806-0611
URL http://www.ipcweb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324228

アイ・ピー・シーの 選考対策

  • 株式会社アイ・ピー・シーのインターン
  • 株式会社アイ・ピー・シーのインターン体験記一覧
  • 株式会社アイ・ピー・シーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社アイ・ピー・シーのインターンの面接
  • 株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評価
  • 株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評価
  • 株式会社アイ・ピー・シーの選考対策
  • 株式会社アイ・ピー・シーの選考体験記一覧
  • 株式会社アイ・ピー・シーの本選考のエントリーシート
  • 株式会社アイ・ピー・シーの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。