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株式会社JR東海エージェンシー(旧:株式会社ジェイアール東海エージェンシー) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東海エージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海エージェンシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東海エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

JR東海エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

JR東海エージェンシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

事業規模の割に社員は少ないため、一人一人が多くの案件に携わることができ、忙しいが成長が見込める。先輩と案件をこなしながら共に成長していくという印象を受けた。続きを読む(全78文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手でもかなり大きな案件に携わるチャンスがあると聞いたため、初めから大きな仕事に携わったり、早く成長したい人には向いていると思う。続きを読む(全65文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業のため1人あたりの裁量はおおきい。属人的になってしまう部分もあり人によって業務のかたよりがあるのは1つ課題といえる。つねに人は足りていないが人事は...続きを読む(全109文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR東海エージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年7月27日
回答者:

【良い点】
従来のメディアバイイング中心のビジネスモデルから、企業の真の課題解決力が必要とされる時代となり、非常にやりがいはあるように感じています。特にロ...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【良い点】
親会社である東京メトロの媒体管理部門としての機能。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく5年後、10年後広告業界は再編されていく...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年3月6日
回答者:

【良い点】
残業時間の徹底管理をしているので、社内の風潮として規定を守る雰囲気はありました。ちゃんと仕事をしていれば、長期間の休暇も取得ができます。有休消...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【良い点】
老舗の会社なため、採用に関するノウハウが相当蓄積されている。また、営業同士のナレッジ共有が文化となっているため、個人としてもノウハウが蓄積され...続きを読む(全279文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月23日
回答者:

【良い点】
平均よりは高い給与がもらえるため若い頃は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はクライアント次第でもあるため運要素が強い。続きを読む(全77文字)

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JR東海エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

交通広告を通して企業と企業をつないだり、観光にアプローチをおこなうため成果が目に見えて分かることが魅力である。続きを読む(全55文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

広告自体コロナウイルスの際、減少したが、現在では基に戻っており、結局は需要のあるものであると考える。続きを読む(全50文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生としてはJR東海グループ企業であるため、他の広告会社よりも手厚い印象を受けた。続きを読む(全43文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

観光事業などどうしても残業や土日に働く必要のある場合が多いため土日休みが叶うとはいいずらい。続きを読む(全46文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JR東海グループ企業であるため、企業自体は安定しており、信頼と実績がある。そのため案件を取りやすく影響をあたえやすいメリットがある。続きを読む(全66文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

総合職として採用された後は、営業や企画マーケティング、交通広告、メディアプランニングなど様々な部門に分かれて仕事をします。本人の希望も聞いてくれるとおっし...続きを読む(全160文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

たとえ請負の数が少なったとしても、親会社であるJR自身の広告の仕事があるので、将来は安心できると思います。東京駅構内のデジタルサイネージなどもこの会社が作...続きを読む(全122文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は社会保険などの一般的なものに加え、JR東海グループの会社従業員持株や、財形成貯蓄制度があったりなど、JRグループならではの福利厚生も充実しています。続きを読む(全79文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の社員の方も多くいました。女性だから昇給しにくいとかそういったことはないというお話を聞いたので、女性であっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の皆さん、ワークライフバランスはいいとおっしゃっていました。多趣味な社員さんも数多くいて、仕事と両立することができることが魅力だそうです。続きを読む(全71文字)

広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手上げ制研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がいい。仕事の報酬は仕事。学びも仕事から得よといった感じなので学...続きを読む(全98文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの教育実習はとても充実しています
また研修内容はとてもわかりやすかったです
未経験でも安心して始められます
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない、とりあえず前任者がやっていたデータをみて仕事をこなすような感じ。仕事は大量にあるので、スキルは...続きを読む(全82文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はそれなりに整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第。
求めれば応えてくれるが、求めなければ...続きを読む(全85文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期的に実績を積みたいのならいいと思う。特に営業スキルの向上には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれるだろうという...続きを読む(全112文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は、マネジメント層を中心にスキルアップやキャリア開発を意識した研修プログラムの開発に注力している印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り組...続きを読む(全90文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践的な業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。営業成績の向上に直結する知識や経験を蓄積できる点は評価できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JR東海エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東海エージェンシー
フリガナ ジェイアールトウカイエージェンシー
設立日 1990年10月
資本金 6100万円
従業員数 271人
決算月 3月
代表者 佐藤一哉
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目1番95号
電話番号 03-6688-4288
URL https://www.jrta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599478

JR東海エージェンシーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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