福利厚生としてはJR東海グループ企業であるため、他の広告会社よりも手厚い印象を受けた。続きを読む(全43文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JR東海エージェンシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海エージェンシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JR東海エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JR東海エージェンシーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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JR東海エージェンシーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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福利厚生は社会保険などの一般的なものに加え、JR東海グループの会社従業員持株や、財形成貯蓄制度があったりなど、JRグループならではの福利厚生も充実しています。続きを読む(全79文字)
コアタイムが設定されているもののフレックスタイム制が導入されてており、自分に合わせた働き方ができること。また、社会保険が整っていることが魅力だと感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べても、住宅補助を筆頭に福利厚生が整っているため、勤務時間に対して総合的な収入面のコストパフォーマンスがよい。続きを読む(全67文字)
週休二日制が気になった。土日は完全に休みたい人が注意が必要である。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】手厚い家賃補助があるため福利厚生で不満を持つ人はいないそうです。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】全体的な社員の負担への配慮は大きく、社員も自慢のポイントだと言う。地域ごとに定められた住宅手当があるのが良い。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
手当は非常に充実している。家賃手当は7割上限で都内であっても出る。福利厚生で文句を言う人はいなかった。転勤がジョブローテーションで発生してしまうが、福利厚...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
JR東海グループということもあり、福利厚生はとてもしっかりしております。正直、これに不安を持つ人の割合は少ないと思います。逆にいうとこの福利厚...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していると思います。私は数回転職経験がありますが、一番良かったと思います。母体が大きい会社なので当然といえば当然でしょうが。諸手...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生に関して、とくに不満は感じませんでした。家賃手当、通勤手当、家族手当、地域手当などあり。適宜深夜・休日に出勤する必要が出たこともありますが、深夜手...続きを読む(全165文字)
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JR東海エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ
交通広告を通して企業と企業をつないだり、観光にアプローチをおこなうため成果が目に見えて分かることが魅力である。続きを読む(全55文字)
広告自体コロナウイルスの際、減少したが、現在では基に戻っており、結局は需要のあるものであると考える。続きを読む(全50文字)
観光事業などどうしても残業や土日に働く必要のある場合が多いため土日休みが叶うとはいいずらい。続きを読む(全46文字)
JR東海グループ企業であるため、企業自体は安定しており、信頼と実績がある。そのため案件を取りやすく影響をあたえやすいメリットがある。続きを読む(全66文字)
総合職として採用された後は、営業や企画マーケティング、交通広告、メディアプランニングなど様々な部門に分かれて仕事をします。本人の希望も聞いてくれるとおっし...続きを読む(全160文字)
たとえ請負の数が少なったとしても、親会社であるJR自身の広告の仕事があるので、将来は安心できると思います。東京駅構内のデジタルサイネージなどもこの会社が作...続きを読む(全122文字)
女性の社員の方も多くいました。女性だから昇給しにくいとかそういったことはないというお話を聞いたので、女性であっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
社員の皆さん、ワークライフバランスはいいとおっしゃっていました。多趣味な社員さんも数多くいて、仕事と両立することができることが魅力だそうです。続きを読む(全71文字)
自分自身が携わった広告が多くの人の目に触れること、また、クライアントの方々に喜んでもらえることが魅力だと感じました。続きを読む(全58文字)
JR東海のグループ会社ということもあり、仕事がなくなる可能性は低いと考えている。また、JR東海に関連する広告だけでなく、社外広告の受注も行っているため、仕...続きを読む(全89文字)
広告・マスコミ(広告)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな?という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。
また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)
4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されるような独自の制度があり、福利厚生の種類自体にもオリジナ...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JR東海エージェンシーの 会社情報
会社名 | 株式会社JR東海エージェンシー |
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フリガナ | ジェイアールトウカイエージェンシー |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 271人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤一哉 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目1番95号 |
電話番号 | 03-6688-4288 |
URL | https://www.jrta.co.jp/ |
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