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株式会社JR東海エージェンシー

JR東海エージェンシーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

JR東海エージェンシーのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。JR東海エージェンシーのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

JR東海エージェンシーの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.0
選考難易度
2.0
業界理解
4.0
会社理解
5.0
メンターのコミット
4.0
自己成長
3.0
内定直結度
1.0
学生のレベル
2.0
テーマの面白さ
4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より20%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より5%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.0/ 5
JR東海エージェンシーは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている6,259件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

JR東海エージェンシーの インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

冬インターン 2Days「総合広告会社×JR東海グループ資源」で拡げるコミュニケーション

インターンの課題・テーマ

挙げられた企業から一つ選んで、JR東海の資産と組み合わせて企業の認知拡大を狙う施策を考える

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生30人 / 社員8人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 2日間 / 総合職

2Days「総合広告会社×JR東海グループ資源」で拡げるコミュニケーション

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冬 / 2日間

2Days「総合広告会社×JR東海グループ資源」で拡げるコミュニケーション

クライアントの問題解決を行うには、企業の状況だけでなく、その周辺の環境、それを求める顧客の考えまで深掘りして想像する必要があるということ。広告代理店という存在の仕組み、中でもジェイアール東海エージェンシーの強みとは何か。企画立案の流れや考え方。

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冬 / 1日間

総合職

普段の生活に広告は身近であるということを知れた。参加するまでは、普段の生活に広告は身近ではないと感じていたが、電車の中吊り広告やデジタルサイネージなどふとしたところで見ているような広告が多い印象を受けた。また、それらの広告がどれくらいの資金投資がされているのかも知ることができた。

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夏 / 2日間

2dayインターンシップ

広告代理店には柔軟な考え方が必要であるということを学びました。特にこのインターンシップでは学部なども偏りもなかったので価値観の違いであったり物事を捉える視点が異なる学生がたくさんいる中でどのような所で妥協点を見出してより良い企画に落とし込む事ができるのかが重要であると感じました。

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参加して大変だったこと

冬 / 2日間 / 総合職

2Days「総合広告会社×JR東海グループ資源」で拡げるコミュニケーション

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冬 / 2日間

2Days「総合広告会社×JR東海グループ資源」で拡げるコミュニケーション

限られた時間の中で、クライアントの状況や業界の動向を知るところから始め、問題解決を為し得る施策を考えなくてはいけないので、時間配分はもちろん、課題の難しさを強く実感した。 また、発表資料の作成でも、順序立てて考えたこといかに論理的に伝えるのかが難しく、オンラインであることもかなり難易度が上がった理由になったとも思えた。

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冬 / 1日間

総合職

特になかった。グループワークなども行わなかったため、発表までに時間がないということも無かった。私は広告業界の内容について知ることがこの説明会に参加した目的だったため、内容を把握し、整理することが大変だった。それだけこの企業が取り組んでいることが多く、内容を整理するのに時間がかかった。

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夏 / 2日間

2dayインターンシップ

班の中でスライドを作成して発表原稿まで終わらせるのが大変でした。特に私の班では通信環境の不調や体調不良などの学生によって急な役割分担が変わってしまったのでその点で臨機応変に対応する必要性があったのが苦労しました。しかし、きちんと対処できると社員さんの方からお褒めの言葉をいただく事ができます。

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印象的なフィードバック

冬 / 2日間 / 総合職

2Days「総合広告会社×JR東海グループ資源」で拡げるコミュニケーション

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冬 / 2日間

2Days「総合広告会社×JR東海グループ資源」で拡げるコミュニケーション

チューターとして各チームに一名社員の方が付き、グループ資産の活用などについて質問に答えてくださる。発表後は、対抗チーム(同じクライアントを選択したチーム)の担当チューターからフィードバックをいただけるが、各チーム同じクライアントでも方向性の違いがあるので、クライアントの目標にあった施策を提案できていたことを褒めていただいた。 グループ内では、ワークの進め方に対するフィードバックを個人個人でいただくことができ、強みや弱みを知ることができた。

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冬 / 1日間

総合職

社員と関わる機会はほとんどなかった。最後に実施された質問会で、当てられた人のみ話す機会があった。直接関わる機会はほとんどなかったが、穏やかな人が多そうな印象などはWeb上でも伝わった。

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夏 / 2日間

2dayインターンシップ

複数の現場社員さんと深く関わる機会があったのでプライベートはどのように過ごされているのかなどについても知る事ができました。どの社員さんもプライベートを充実させているような雰囲気を感じました。

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JR東海エージェンシーの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前

参加以前は、広告業界以外にも広く前半の企業を見ていた。学業であるデザインの限界を感じ、アルバイト経験を活かすために接客業など人と関わり貢献できる企業を中心に企業研究を行っていた。エンタメやアミューズメントなどワクワクを生み出す企業が好きなので、そういった業界や自分と関わりがあり自分が興味を持って働ける企業のインターンに参加していた。

参加後

広告代理店はかなり多忙で、厳しく堅いイメージだったが、参加した企業では、社風の良さが伺え、クリエイティブな発想を提案しやすい企業だと感じた。学問で辛さを覚えてしまっていたために、広告業界を志望するのはやめようと考えていたが、デザインではなく発想的な部分であれば自分に向いていると実感することができたので、「広告業界」を毛嫌いしていたのが少し変わった。

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参加前

広告業界とは別の業界についてのみ志望をしてインターシップなどに参加していた。だが、キャリアセンターの方と面談をした際に「もっと視野を広げて就活をした方が良い」というアドバイスをもらい、別の業界についても見始めるようになった。その後、いろんな業界の説明会に参加した。その中でも自分が書いた広告によって人の印象を変えたいという思いが強まり、この企業のインターシップに参加した。

参加後

社員に対する印象はかなり上昇した。広告業界大手クラス・また、JR系列の企業のため、JR東海などの指示には逆らえないような印象をもっていたため、社員もあまり誇りを持って働いていないのでは?という印象を持っていた。だが、実際にはかなり裁量権を与えてもらえるため、生き生きと働いている社員が多い印象を受けた。

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参加前

広告業界を広く見ていました。しかし、鉄道系ハウスエージェンシーの企業形態について調べていくうちに業績の安定や将来が安泰である事企業形態であると感じて広告業界の中でも特に母体が大きな会社である広告代理店を第一志望にすることにしました。特に鉄道は今後も人々が使用する交通手段で当面の間は無くなることはないと思ったので交通系のハウスエージェンシーの広告代理店を第一志望の会社にすることにしました。

参加後

広告代理店ということもあり、キラキラしている社員さんがたくさんいるのではないかと思っていたが、控え目で落ち着いている社員さんが多かった印象がありました。広告業界に携わりたいがキラキラしすぎない企業に就職したいと考えている人にはお勧めする事ができる会社なのではないかと思います。また、福利厚生もしっかりしており住宅補助が手厚いことがありがたいとの現場社員さんからお話を伺いました。

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JR東海エージェンシーの インターンの選考フロー

26卒 冬インターン 2Days「総合広告会社×JR東海グループ資源」で拡げるコミュニケーション
  • エントリーシート

全1件の投稿

JR東海エージェンシーの インターンの選考対策

インターンES

26卒

総合職

2Days「総合広告会社×JR東海グループ資源」で拡げるコミュニケーション

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22卒

総合職

世間や人の生活をより良くしようと努力している様々な企業の力になりたいという思いから広告業界に魅力を感じて広告会社のインターンシップの参加を希望する。 私が住んでいる街には利用者の減少により活気のなくなった商店街がある。中学2年生の時に商店街の店の経営者の方々と学校行事として行われた交流会で皆様のお客さんに対する熱い思いを聞き感動するとともに、人のことを考えて一生懸命努力しながら厳しい状況に置かれている店、企業が多いことを実感してこの思いに至った。 私は大学のラジオ放送サークルでこれまで20番組以上を企画してきたことで身につけた創造力を生かして広告プランニングに携わり、世間に認知されていないクライアントの魅力に気づかせる企画を立案してこの思いを実現したい。 広告会社のインターンシップを通して実際の業務を体験することで広告会社で働く上で現在の自分にできる点、足りない点を明確にしたいと考えている。

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年10月2日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月24日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月13日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月31日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月4日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 女性

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JR東海エージェンシーの インターン体験記をステップから探す

JR東海エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東海エージェンシー
フリガナ ジェイアールトウカイエージェンシー
設立日 1990年10月
資本金 6100万円
従業員数 271人
決算月 3月
代表者 佐藤 一哉
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目1番95号
電話番号 03-6688-4288
URL https://www.jrta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599478
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。