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株式会社JR東海エージェンシー(旧:株式会社ジェイアール東海エージェンシー)

JR東海エージェンシーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社JR東海エージェンシーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

JR東海エージェンシーの 本選考体験記(6件)

22卒 内定

総合職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
JR東日本企画や東急エージェンシー、小田急エージェンシーなど、各鉄道系ハウスエージェンシーとの違いや特徴をそれぞれ企業HPやOB・OG訪問などを通してまとめておいた。実際に、面接でも「他者と比較して、うちを志望する理由」について軽くではあるが、聞かれたので、各社の比較について準備しておく必要があると感じた。また、ジェイアール東海エージェンシーが手掛けた広告事例をおさえておく必要がある。私が受けた面接では、「気になる広告はありますか」ではなく、「当社が手掛けた広告で気になっているものはありますか」というかなり志望度の高さや企業理解を問われている質問があった。そのため、企業のIR情報は念入りにチェックしておいたほうがいいと感じた。 続きを読む
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公開日:2021年7月4日

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19卒 内定入社

総合職
19卒 | 明治大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
JR東海グループが持っているリソースをしっかりと理解しておくこと。大手広告代理店とはフィールド・クライアントが違うことが多い中堅代理店において、特にJR東海エージェンシーは自社メディアを持つ媒体社であることや、グループ企業を数多く有する点から独自の専門性を持っている。観光に関する親会社・地方自治体の広告、BtoBメーカーの広告等がそれに該当する。その点において、企業研究はインターネット上だけでは不十分であり、OB訪問や説明会への参加などで得られる広告の実例を通してクライアント特徴をしっかり掴み、そのうえで志望動機にまとめ上げなければ、内定は得られないと感じた。企業側もミスマッチを防ぐために選考中に「入社してやりたいこと」を何度も問いかけていた。 続きを読む
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公開日:2019年4月18日

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JR東海エージェンシーの 直近の本選考の選考フロー

JR東海エージェンシーの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. JR東海エージェンシーを志望する理由を教えてください。
A.
私が広告業界を志望する理由は、生活者の日常や身近な空間に「心」が動く瞬間を生み出したいと考えているからです。私は、幼い時より、両親や友人にオリジナルのプレゼントやサプライズを企画することが好きでした。なぜなら、自分の行動で相手が喜んでくれたり、驚いてくれる姿を見ることが好きでそれが自分のやりがいや喜びになっていたからです。大学時代に力を入れていた「絵の創作活動」においても、自身の作品で多くの人の心温かくしたいという思いで取り組んできました。こうした経験より、ターゲットの心を考えて、心を動かす仕掛け人になりたいと考え広告業界を志望しています。 中でも御社を志望する理由は、一日約66万人もの利用者を抱えるジェイアール東海グループという生活者に欠かすことのできない空間やリソースを活用し、ハウスエージェンシー、媒体社、総合広告会社という特徴を備える御社であれば、手段や手法にとらわれず、心が動く瞬間を生み出していくことができると考え志望します。 続きを読む
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公開日:2021年7月4日

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19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 明治大学 | 男性
Q. JR東海エージェンシーを志望する理由を教えてください。
A.
私は、貴社が交通広告の媒体社としてより生活者に近い広告接点を持つことに魅力を感じます。コミュニケーションの多様化が進む現代で、今後交通広告やデジタルサイネージは多くの生活者にとって最も身近な接点となり得ると感じています。また、同様に「駅」という場所は日本において街の中心となり、エキナカ商業施設などは地域生活者のワンシーンに彩りを与えていると考えています。私はこれまで、サークルでのイベント運営、プロモーションのアルバイトに「届け方を工夫した接点つくりと発信」からやりがいを感じてきました。その経験を生かし、広告という観点からJR東海グループを代表する「身近な彩り」つくりに取り組んでみたいと考え、貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2019年4月18日

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JR東海エージェンシーの エントリーシート

23卒 本選考ES

営業
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 広告業界の中でも当社を志望する理由を記入ください。(400字以内)
A.
自分のアイデアを具現化して多くの人の心を動かしたいという思いを貴社ならば実現することができると考えたからです。そう考える理由は2つあります。1つ目に、社員数の少なさです。社員の方が自社に感じる魅力として「好きなことができる環境があること」というお話をされていました。大きなグループに属する一方、300人以内という比較的社員数の少ない貴社であれば、個々の裁量が大きく自分も大きな案件に携われるチャンスがあると思い、自分のアイデアを具現化できると考えました。2つ目に、幅広いネットワークにより沢山の人や企業同士をつなぐ事業に魅力を感じたからです。貴社ではJR東海グループという強みを最大限に活用し、幅広いエリアにおいて様々な形で様々なクライアントに対し独自のマーケティング力を用いたソリューションを提供されています。その点で「多くの人の心を動かしたい」という自分の思いを実現できると考え貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2023年1月24日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 広告業界の中でも当社を志望する理由をご記入ください。(400字以内)
A.
広告によって人の心を動かし、過疎化が進む地域を活性化したいと考え貴社を志望しています。私のアルバイト先のスキー場は夏営業での集客が課題でした。そこで山頂からの景色を活かし、SNS映えを狙った広告を出すことで、1日最大8000人が来場するまでになりました。その結果、地域全体が活気付いたことがあり、広告に可能性を感じた瞬間でした。中でも貴社はJR東海唯一の広告会社として、観光に強みがあるだけでなく、交通媒体社として日本三大都市をまたぐ広い広告展開が可能であることに魅力を感じ、志望しています。リニア中央新幹線で三都市圏の移動がしやすくなることで、遠方からより多くの観光客を呼び込みやすくなると考えています。そこで、その土地の魅力を最大限伝え、見ただけで楽しいと思ってもらえるような広告で人の心を動かし、全国から観光客を誘致することで、地方創生の貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年7月22日
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JR東海エージェンシーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. あなたの周りで尊敬している人物
A.
私が尊敬している人物は私の母です。とくに、母のだれとでも楽しそうに交流することができるところを尊敬しています。私の母は、常に明るく、いつも楽しそうな人です。私のポジティブシンキングは、そんな母の影響だと考えています。私の家には、よく近所の人や母の友人が母を訪ねてきます。中には、母を相談相手として頼ってくる人もいます。母からです言葉はいつも前向きで人を元気づけてくれます。話した人はたいてい笑顔で帰っていきます。人を明るく、笑顔にできるところを特に尊敬しています。 私自身、幼い時より常に前向きな言葉を母親から受けてきました.。部活や友人関係に悩んだ時など、どんな時でも私を明るい言葉で励ましてきてくれました。母は私にとって最も信頼できる人であり、尊敬している人です。 続きを読む
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公開日:2021年7月4日
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19卒 1次面接

総合職
19卒 | 明治大学 | 男性
Q. 人生で挫折した経験はありますか?どう立ち向かいましたか?
A.
部活動での活動が一番の挫折である。私は野球部に所属していたが、バッティングがあまり上手ではなくレギュラーと控えの間をさまよっていた。その立場ゆえ、試合では消極的なプレーが多く試合に出れない日々が続き挫折しそうになった。しかし私は、自分に与えられた使命をしっかりと考えること、そのために徹底的に練習をすること注力した。具体的には打順の関係で送りバントをする機会が多かったのでその練習と、走塁で積極性を出すための打球判断の練習などである。野球には打順があり、それぞれに役割が存在する。自身が貢献できそうなフィールドを見つけ、そこで自身をもって試合に臨めるようにだれよりも準備をすることで、徐々に自分に自信を持つことができ、結果としてどのプレーにも積極性が出るようになった。 続きを読む
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公開日:2019年4月18日
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JR東海エージェンシーの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
22卒 / 立教大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
他社と比較すると、非常に志望度の高さを気にしていたように感じられた。特に、他社の鉄道系ハウスエージェンシーはどこを受けているのか聞かれた。自分の場合は、Jeki、東急エージェンシー、小田急エージェンシーなども受けていたので、鉄道系ハウスエージェンシーを志望する共通点とそれぞれの志望動機をまとめておいた。ジェイアール東海グループの一員なので、ジェイアール東海グループの動向もチェックしておく必要があると感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見をはっきり、簡潔に伝えられるかどうかだと感じた。「あなたを色で例えると」のような正解がなく、突拍子のない質問に対しても、自分の体験を踏まえたうえで簡潔に話すことができたところが評価されたと感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
二次面接が鬼門といわれている企業が多いと思うが、最終面接も鬼門であると感じた。最終までたどり着いても、しっかり落とされるらしい。(通知の電話の際に、本当に採りたい 人材の実を厳選した旨を告げられた) 続きを読む
19卒 / 明治大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
あまり学歴は見られていないように思う。JR東海グループということを念頭に入れた志望動機を用意すべき。個性を問う質問が多く、またその個性を認めてくれる面接のように感じた。そのなかで社風とのマッチングを見ているように思う。一方で、どの代理店にも言えることだがあまりに優等生すぎる模範的回答では印象に残らないように感じる。変化球的な質問が少ない分、自分という人間を包み隠さず相手に伝えること、そしてプレゼンテーションも含め伝え方を工夫する事に注力すべき。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
はっきりと自分を主張することができること。特に受け答えに正解は無いので、素直さをもって選考に臨むこと。社員をみても内定者をみても、いわゆる体育会系の方はあまりいないが、それでも皆自分を持っていて堂々としており、コミュニケーション能力も高いように思う。広告代理店は話の面白さが問われると思われがちだが、決してそうではない。自分らしさを出して選考を受けてほしい。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接でも落選する方が一定数いるようである。最終面接でも気を抜けない。選考開始時期が遅いのでそれまでに面接慣れして臨んでほしい。インターンやメンター制度は(私の年度は)なかった。プレゼンテーション選考はレジュメを含め細部までしっかり見られるので気合を入れて作成、練習してほしい。 続きを読む
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JR東海エージェンシーの 内定後入社を決めた理由

19卒 / 明治大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社新東通信

2
入社を決めた理由を教えてください。
「観光」と「交通広告」という私が大学生活・就職活動で興味を持った二つのトピックを強みとしており、私のかなえたい夢を実現できる会社だと思ったから。私が旅行好きであり、何度も通った京都などの観光地を宣伝する側に回ってみたいと思った。JR東海という親会社の支えのもと、のびのびと社業に取り組んでいる社員の方が多く、面接官や人事の方を見ていても対応が丁寧で、広告会社のガツガツしたイメージとは程遠かったのも私には魅力的に映った。 続きを読む

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JR東海エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東海エージェンシー
フリガナ ジェイアールトウカイエージェンシー
設立日 1990年10月
資本金 6100万円
従業員数 271人
決算月 3月
代表者 佐藤一哉
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目1番95号
電話番号 03-6688-4288
URL https://www.jrta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599478

JR東海エージェンシーの 選考対策

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