ＪＲ東海エージェンシーの本選考対策方法・選考フロー
株式会社ＪＲ東海エージェンシーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＪＲ東海エージェンシーの 本選考体験記(80件)
24卒 内定
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
複数の企業説明への参加 広告の合同説明会では、簡単に比較ができるので、オンラインの合説に参加したり、気になったことは積極的に質問をした。 また、時期により情報がアップデートされていくので、採用ページやTwitterをよく見て、最新の知識を持つようにした。 どういった媒体を所持していて、過去にどんな実績があるのかをくまなく調べ、自分自身の考えと合うのか、自分をどう活かしていけるのかを都度考えていた。 様々なサイトから、面接や働く人の特徴を調べ、準備を行なった。 続きを読む
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ＪＲ東海エージェンシーの 直近の本選考の選考フロー
ＪＲ東海エージェンシーの 志望動機
24卒 志望動機
職種: 総合職
24卒 | 中央大学 | 女性
- Q. ＪＲ東海エージェンシーを志望する理由を教えてください。
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A.
私が御社を志望する理由は２つあります。1つ目は、「そうだ京都、行こう。」のプロモーションが大好きで、携わりたいと考えたためです。中学生の頃から京都の広告が好きで、YoutubeでCMダイジェストを何度も見返したりしています。また、大学3年の春から通っていたコピーライター養成講座で、「そうだ京都、行こう。」というキャッチコピーに込められた本質を知り、広告の面白さを再認識するとともに、この広告自体ももっと好きになりました。そのため大好きな京都の広告に携わるために、御社を志望いたします。2つ目は、御社は毎日わくわくしながら働けそうだと感じたためです。御社の説明会で「東海道には都市も町も自然も文化もある」、「JR東海エージェンシーはJR東海関連の広告事業に強みを持つ」と伺い、魅力溢れる東海道地域の情報を発信できる御社の広告事業に魅力を感じました。毎日東海地域の様々な魅力に触れ、楽しみながら働けそうであると感じたため、御社を志望いたします。 続きを読む
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24卒 志望動機
職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ＪＲ東海エージェンシーを志望する理由を教えてください。
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A.
私が御社を志望いたします理由は、交通広告という独自の媒体を活かした活発なコミュニケーションを創造する御社ならではの強みを活かし、業界や地域を盛り上げたいと思ったからです。 私は、イベント運営に関わるボランティアなどを通じ、様々な業界と関わりました。業界ごとに来場される方の属性やリーフレットの違いがあることを感じ、適切な広告を作ることの大切さを知りました。 こう言った様々な業界と関わる経験から、社会全体のどんな分野にも影響をもたらすことのできる広告業界に興味を持ち、なかでも御社は交通広告という強みに加え、グループ企業とのつながりも大きく、幅広く活躍していけると考えました。 続きを読む
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ＪＲ東海エージェンシーの エントリーシート
ＪＲ東海エージェンシーの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
24卒 1次面接
総合職
24卒 | 中央大学 | 女性
- Q. データ分析のゼミで大会に出たと書いてありますが、最も大変だったことは何ですか。
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A.
大会に出場する上で最も大変だったことは、思うような数値が出なかったことです。大会の内容としては、テーマを決め、仮説を立て、アンケート調査を取り、データ分析をし、仮説の検証や考察をして論文にまとめるというものでした。しかしアンケート調査結果が自分たちの仮説とはずれており望んでいた数値が出なかった半面、大会に出場するからには数値を出さないといけなかったため、悩みました。最終的には数値を取るためにアンケートの質問の仕方を変えたり、分析方法を見直すなどして、何とか望ましい数値を出し、論文にまとめることができました。 続きを読む
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24卒 1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代苦労をしたこと
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A.
私が学生時代に苦労したことは、大学内の課題における研究です。私の大学では、ジャンルを問わず自由に研究をする課題があり、あまりにも広いジャンルから自分の課題を選定する点で深く悩んでしまいました。また、周りの友人をみていると、友人との差に精神的に落ち込んでしまう時がありました。しかし、私はそんなとき、積極的に行動し友人や教授の話を聞きにいき、アドバイスや励ましをもらいました。また、研究のことだけを考えるのではなく、日常生活の中での気づきやきっかけを大切にするよう心がけました。 こういった挫折経験から、新たな視点を得る積極的な行動力の大切さを学び、今でもそれを心がけて生活しています。 続きを読む
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ＪＲ東海エージェンシーの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
まずは業界全体を理解すること。
そして企業を理解すること。
同業の中でもなぜこの会社なのかというのを熱く語れるといいと思う。
また、これまでしてきた経験や自分の強みと照らし合わせて、自分がどこでどう活躍していけるのかのビジョンが明確になっていると、面接で困ることがなかったので、企業の特徴を捉えた上で自己分析しておくと良いと思う。
説明会から面接まで全て通して、社員の方々はいい人ばかりなので、疑問があったらすぐに質問をして、知識を深めていくといい。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをいかに想像しやすく簡潔に伝えられるのか。
その考えや経験がこの企業でどう活かせそうなのか。
他社と比べてどれだけこの企業へ熱を持っているのか。
などを伝えられる人が内定をもらえるのだと感じた。なので研究は大切です。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
周りの情報があまりわからないが、二次からは質問にドキッとする場面があったので、面接と面接の間でしっかり改善したり、自分の考えをまとめていくことが大切だと思った。
エントリーシートは約1ヶ月提出期間があるので、ゆっくり考えながら内容を詰めたほうがいいと思う。
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内定に必要なことは何だと思うか
他社と比較すると、非常に志望度の高さを気にしていたように感じられた。特に、他社の鉄道系ハウスエージェンシーはどこを受けているのか聞かれた。自分の場合は、Jeki、東急エージェンシー、小田急エージェンシーなども受けていたので、鉄道系ハウスエージェンシーを志望する共通点とそれぞれの志望動機をまとめておいた。ジェイアール東海グループの一員なので、ジェイアール東海グループの動向もチェックしておく必要があると感じた。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見をはっきり、簡潔に伝えられるかどうかだと感じた。「あなたを色で例えると」のような正解がなく、突拍子のない質問に対しても、自分の体験を踏まえたうえで簡潔に話すことができたところが評価されたと感じた。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
二次面接が鬼門といわれている企業が多いと思うが、最終面接も鬼門であると感じた。最終までたどり着いても、しっかり落とされるらしい。（通知の電話の際に、本当に採りたい
人材の実を厳選した旨を告げられた）
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内定に必要なことは何だと思うか
あまり学歴は見られていないように思う。JR東海グループということを念頭に入れた志望動機を用意すべき。個性を問う質問が多く、またその個性を認めてくれる面接のように感じた。そのなかで社風とのマッチングを見ているように思う。一方で、どの代理店にも言えることだがあまりに優等生すぎる模範的回答では印象に残らないように感じる。変化球的な質問が少ない分、自分という人間を包み隠さず相手に伝えること、そしてプレゼンテーションも含め伝え方を工夫する事に注力すべき。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
はっきりと自分を主張することができること。特に受け答えに正解は無いので、素直さをもって選考に臨むこと。社員をみても内定者をみても、いわゆる体育会系の方はあまりいないが、それでも皆自分を持っていて堂々としており、コミュニケーション能力も高いように思う。広告代理店は話の面白さが問われると思われがちだが、決してそうではない。自分らしさを出して選考を受けてほしい。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接でも落選する方が一定数いるようである。最終面接でも気を抜けない。選考開始時期が遅いのでそれまでに面接慣れして臨んでほしい。インターンやメンター制度は（私の年度は）なかった。プレゼンテーション選考はレジュメを含め細部までしっかり見られるので気合を入れて作成、練習してほしい。
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ＪＲ東海エージェンシーの 内定後入社を決めた理由
ＪＲ東海エージェンシーの ステップから本選考体験記を探す
ＪＲ東海エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＲ東海エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイエージェンシー |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤一哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目1番95号 |
| 電話番号 | 03-6688-4288 |
| URL | https://www.jrta.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599478
