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株式会社JR東海エージェンシー(旧:株式会社ジェイアール東海エージェンシー)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東海エージェンシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海エージェンシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東海エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

JR東海エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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JR東海エージェンシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JR東海グループに属しており、グループの有形無形資産を活用しながら仕事ができるため、今後も会社として成長していくと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

東海道新幹線に加えて、リニア新幹線を開通するため、伸びていくと感じる。続きを読む(全35文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

広告自体コロナウイルスの際、減少したが、現在では基に戻っており、結局は需要のあるものであると考える。続きを読む(全50文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

たとえ請負の数が少なったとしても、親会社であるJR自身の広告の仕事があるので、将来は安心できると思います。東京駅構内のデジタルサイネージなどもこの会社が作...続きを読む(全122文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JR東海のグループ会社ということもあり、仕事がなくなる可能性は低いと考えている。また、JR東海に関連する広告だけでなく、社外広告の受注も行っているため、仕...続きを読む(全89文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

東海道新幹線はなくなることがないと考えられるため、今後も一定の収益は見込めるだろう。また、今後リニアが開通したり、新たな事業をたくさん創出できるだろう。し...続きを読む(全118文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

交通広告に閉じない戦略を今後も展開していく必要があると感じる続きを読む(全30文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

JR東海を母体に持ち、JR東海の広告も扱っているため、安定はしていると思う。またリニアモーターカーの開通もあるため、ここ数年はさらに忙しくなるのではないか...続きを読む(全82文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】BtoCについては他社に負ける部分があるので力を入れていきたいと伺った。どの社員に伺っても同じ返答だった。続きを読む(全62文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり安定した会社であることは間違いないと思います。誰もが知っている企業なので問題ありません。事業も大変堅実で、将来性もありだと思います。社...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長交代以降、一般クライアントに対する上位広告会社の進出、広告費の削減により親会社のJR東海からの仕事も減少。競争激化対策で経費削減が打ち出されていた。...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JR東海エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の割に高年収であり、
    安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
    年功序列で変化していく。のため考えていない。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の割に高年収であり、
    安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
    年功序列で変化していく。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の割に高年収であり、
    安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
    年功序列で変化していく。のため考えていない。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の割に高年収であり、
    安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
    年功序列で変化していく。のため考えていない。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の割に高年収であり、
    安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
    年功序列で変化していく。のため考えていない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやすいため、非常に良いと思う。
    仕事の割に高年収であり、
    安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
    年功序列で変化していく。...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    広告による東海道沿線の観光事業やBtoBコミュニケーションを担っており、事業領域が幅広い。続きを読む(全45文字)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務地は東京、名古屋、静岡、京都のいずれかとなる。基本的にJR東海の沿線。続きを読む(全37文字)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    試用期間後はフレックスタイム制である。コアタイムは11時〜14時。続きを読む(全33文字)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社規模は約300名と比較的コンパクトで、若年層でも多様な案件に関われる環境である。続きを読む(全42文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性はとにかく抜群だった。
    リーマン・ショックさえなければもっと成長できたと思う。リーマン・ショックの影響で社員がだいぶ入れ替わったと思う...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT×広告の分野で独自のポジションを築いており、コロナ禍以降も業績はそこそこ。新規事業の立ち上げもスピーディーで、常に新しいことに挑戦してい...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ再編によりつぶれることはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体的に業績が厳しく、見切られている状況ではな...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の今がそうであるが、クライアント各社はストプラやメディアバイイング、広告運用をインハウス化してきているので、...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドコモの会員基盤を軸としたビックデータを活用した戦略立案〜広告配信まで一通りのデジタルマーケティング施策を実施することができる。
    【気になる...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TVがある限り基本的には潰れるまではいかないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    データマーケティング中心の会社になろうとしている...続きを読む(全91文字)

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    リデットエンターテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アミューズメント業界、主にパチンコ・スロットがメインなのでかなり世の中の状況に左右される業種だったと思う。デザイ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社文化企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在、ネットワークやSNSなど発展に伴い、雑誌の売上が厳しいのが現状。
    これからは新規事業に取り組むべき続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告は斜陽産業でありTVの視聴率もどんどん落ちてきている中、近年はオタク事業に手を出すことも始め、お金になるなら...続きを読む(全353文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TGOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体験価値系(飲食×空間×ブランド)は今後も需要が強い

    ブランド開発力があり、新規案件を作りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JR東海エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JR東海エージェンシー
    フリガナ ジェイアールトウカイエージェンシー
    設立日 1990年10月
    資本金 6100万円
    従業員数 271人
    決算月 3月
    代表者 佐藤一哉
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目1番95号
    電話番号 03-6688-4288
    URL https://www.jrta.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1599478

    JR東海エージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。