回答者:
女性の社員の方も多くいました。女性だから昇給しにくいとかそういったことはないというお話を聞いたので、女性であっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
株式会社JR東海エージェンシー(旧:株式会社ジェイアール東海エージェンシー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海エージェンシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の社員の方も多くいました。女性だから昇給しにくいとかそういったことはないというお話を聞いたので、女性であっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
活躍している社員に男女の差はなかった点。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)
女性の働きやすさについては何も聞かなかったが、2次面接の面接官は女性と男性が1名ずつであったため、女性でもある程度の役職までは就けると思う。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】有給をとりやすいからこそ、子供に何かがあったら休みやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】産休復帰率が高かったり、時短勤務などの制度がある。女性が少ないなどもなく、男女問わず働いていける環境続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務も推奨されており、口だけではなく制度としてもかなり整っていると思います。なので、出産を機に会社を辞める人は他社と比較すると少ない気が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店という不規則かつ多忙な業務のため、若手女性社員は未婚もしくは既婚でもお子さんのいない方が多い印象。仕方...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすいため、非常に良いと思う。
仕事の割に高年収であり、
安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
年功序列で変化していく。...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の割に高年収であり、
安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
年功序列で変化していく。のため考えていない。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の割に高年収であり、
安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
年功序列で変化していく。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の割に高年収であり、
安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
年功序列で変化していく。のため考えていない。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の割に高年収であり、
安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
年功序列で変化していく。のため考えていない。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の割に高年収であり、
安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
年功序列で変化していく。のため考えていない。続きを読む(全68文字)
広告による東海道沿線の観光事業やBtoBコミュニケーションを担っており、事業領域が幅広い。続きを読む(全45文字)
JR東海グループに属しており、グループの有形無形資産を活用しながら仕事ができるため、今後も会社として成長していくと思う。続きを読む(全60文字)
勤務地は東京、名古屋、静岡、京都のいずれかとなる。基本的にJR東海の沿線。続きを読む(全37文字)
試用期間後はフレックスタイム制である。コアタイムは11時〜14時。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短勤務などの取りやすさは抜群だと思います。部署にもよると思いますが、基本的に人間関係良好な部署が多いと思うので働きやすさとしてはおす...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取ることにまだ引け目を感じる時代。
入社してまもなく妊娠した社員は朝礼でつるし上げられていたのが衝撃的だった。今は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる場があるかと思います。育休も取られる方もいて、ワーママさんもいらっしゃいました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、完全に実力主義。女性でも営業企画のリーダーとして活躍している人が多く、キャリアアップへの障壁は感じない。産休・育休の取得実績...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休後に復帰している社員も多く、煙たがられる雰囲気もないので女性にとっては非常に働きやすい会社なのではないかと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分からないが、育休から復帰して、独身と同じように働いている女性社員はいなかった。拘束時間的にも現実的...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は結構取得していた印象。育児中は時短勤務なども行われていた。女性の管理職もいて男女差などはあまり感じない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度は充実している。育休明けも時短勤務で働く社員もいる他、子供のお迎えのために早上がりをする社員も多く、復職後の働き方にも理解があ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、クリエイティブは女性に配慮がないなと思うことが多かった。時間的な問題が大きい...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社JR東海エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイエージェンシー |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤一哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目1番95号 |
| 電話番号 | 03-6688-4288 |
| URL | https://www.jrta.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。