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株式会社JR東海エージェンシー(旧:株式会社ジェイアール東海エージェンシー) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東海エージェンシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海エージェンシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東海エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

JR東海エージェンシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

JR東海エージェンシーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の社員の方も多くいました。女性だから昇給しにくいとかそういったことはないというお話を聞いたので、女性であっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

活躍している社員に男女の差はなかった点。続きを読む(全20文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

女性の働きやすさについては何も聞かなかったが、2次面接の面接官は女性と男性が1名ずつであったため、女性でもある程度の役職までは就けると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

【社員から聞いた】有給をとりやすいからこそ、子供に何かがあったら休みやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全51文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】産休復帰率が高かったり、時短勤務などの制度がある。女性が少ないなどもなく、男女問わず働いていける環境続きを読む(全59文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務も推奨されており、口だけではなく制度としてもかなり整っていると思います。なので、出産を機に会社を辞める人は他社と比較すると少ない気がし...続きを読む(全179文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店という不規則かつ多忙な業務のため、若手女性社員は未婚もしくは既婚でもお子さんのいない方が多い印象。仕方の...続きを読む(全170文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR東海エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

交通広告を通して企業と企業をつないだり、観光にアプローチをおこなうため成果が目に見えて分かることが魅力である。続きを読む(全55文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

広告自体コロナウイルスの際、減少したが、現在では基に戻っており、結局は需要のあるものであると考える。続きを読む(全50文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生としてはJR東海グループ企業であるため、他の広告会社よりも手厚い印象を受けた。続きを読む(全43文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

観光事業などどうしても残業や土日に働く必要のある場合が多いため土日休みが叶うとはいいずらい。続きを読む(全46文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JR東海グループ企業であるため、企業自体は安定しており、信頼と実績がある。そのため案件を取りやすく影響をあたえやすいメリットがある。続きを読む(全66文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

総合職として採用された後は、営業や企画マーケティング、交通広告、メディアプランニングなど様々な部門に分かれて仕事をします。本人の希望も聞いてくれるとおっし...続きを読む(全160文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

たとえ請負の数が少なったとしても、親会社であるJR自身の広告の仕事があるので、将来は安心できると思います。東京駅構内のデジタルサイネージなどもこの会社が作...続きを読む(全122文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は社会保険などの一般的なものに加え、JR東海グループの会社従業員持株や、財形成貯蓄制度があったりなど、JRグループならではの福利厚生も充実しています。続きを読む(全79文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の皆さん、ワークライフバランスはいいとおっしゃっていました。多趣味な社員さんも数多くいて、仕事と両立することができることが魅力だそうです。続きを読む(全71文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分自身が携わった広告が多くの人の目に触れること、また、クライアントの方々に喜んでもらえることが魅力だと感じました。続きを読む(全58文字)

広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

株式会社東日本朝日広告社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

サントリーマーケティング&コマース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社モノクラムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JR東海エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東海エージェンシー
フリガナ ジェイアールトウカイエージェンシー
設立日 1990年10月
資本金 6100万円
従業員数 271人
決算月 3月
代表者 佐藤一哉
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目1番95号
電話番号 03-6688-4288
URL https://www.jrta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599478

JR東海エージェンシーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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