この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務、時短勤務を活用した女性社員が多くいる。子育てや介護中の社員には積極的に制度の提案があり、部署内も理解がある。続きを読む(全65文字)
ドコモ・サポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・サポート株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にドコモ・サポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅勤務、時短勤務を活用した女性社員が多くいる。子育てや介護中の社員には積極的に制度の提案があり、部署内も理解がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最初の2週間くらいは出社していた時期があって、そこである程度の関係性を築いたというのはあります。とは言っても、オフィスにいないと仕事を振られる...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
有給休暇は消化しきれない分は持ち越しできます。また、理由は聞かれずに、担当業務に支障でなければ好きな時にとれます。
人によってはGWなどの連休...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業については繁忙期以外はほぼありませんでした。
部署によると思いますが、休暇は自由に希望が出せて、自分は海外旅行で長期休暇を取ることも出来ま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
派遣従事者は休み希望を提出して休むことができる。(年間で20日ほど希望枠を利用できる)勤怠状況が悪いと希望枠を減らしてしまう。(当日欠勤-1遅...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
プライベートの時間が多く仕事に重きを置かない人にはとてもいい環境だと思います。仕事に成長やよちがいを求めている人のとっては物足りないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
プライベートの時間が多いので仕事の他に何かやりたいことか゛あるかたか゛
むいています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みは多いです。グループ総合職やエリア基幹職は有給が30日くらい余ってる人がたくさんいます。かといって有給をとりずらい雰囲気でもなく推奨してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事とプライベートとバランスが取りやすい環境だとと思います。4勤務3休みなどの選択も可能なので、人によっては休みを多くとれる環境です。
また、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
土日祝関係なくシフト制。
実働7.5時間。
拠点によっては残業時間が10〜20時間ほどあることがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によるが残業はほぼなし、あったとしても多くはないので勤務時間のバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全102文字)
【イベントや選考を通して感じた】有給取得率100%の為、ワークライフバランスは充実させている社員が多いいらしい。しかし、コールセンター業務を行う方は早番遅...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署に寄りますが、リモートワーク中心でフレックスタイム制だと家での時間も捻出しやすく、家事や子育てなどを夫婦でしっかり分担ができる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝日、年末年始の期間がが休み。契約社員でも取得できる夏季休暇が数日あった。所属部署にもよると思うが、残業は繁忙期やイレギュ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
NTT系なので福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません続きを読む(全55文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはある程度とりやすい。
シフト制の為、平日に休みがあるので、役所等の手続きも出来る。買い物など外出も人が少ない時に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
完全シフト制であるが、希望の休みに関しては相談のしやすい環境ではあった。
所定の勤務率さえ守っていれば問題はないとのことだった。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非正規雇用のため、残業はほとんどありません。
定時に帰宅でき、ワークライフバランスはかなりとれていると感じました。
リモートワークの社員さんも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所定時間は1日7.5時間と短め。
また休日に仕事のことを考える必要がないのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
班指定残業があり、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給などは非常に取りやすい。
有給に理解のある会社で、寧ろ積極的に有給を消化してほしいという姿勢がみられる。
残業もやっていいが、無理のないよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最高でも週4出たら休みなので、身体が楽。少ないときは週2しか働かない。それ以外は、みんなチームで仲がよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によってテレワーク制度とフレックス制度が機能している部署としていない部署がある。管理職は夜遅くまで仕事をしている人がいる印象です。
残業時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間の休日が多く、比較的休みが取りやすい環境でした。
有給も役職がある人でなければ、ほとんど取得できているのではないでしょうか。
家庭の事情や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給がほぼ自分の好きなタイミングで取れる
有給理由は当然聞かれない
新卒で入社すると入社時には7日付与され、その年の10月1日に13日付与され...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そのセンター業務に関してのスキルは上がるかもしれないが、他で役立つことではない。昇進は狭き門でのぞめない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多いが人間関係も良好で、コミュニケーションを取りたいタイプの人も、人と必要以上の関わりを持ちたくないタイプの人も働きやすい職場だと感じた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
資格を取得、もしくは取得済みの場合手当があるので勉強して取得する場合、上司からのアドバイスや時間確保も提案があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス制度、リモートワークがあり、子供の成長に合わせて働き方を変えている。先輩方が経験を共有してくれるので最適選択が出来る。モデ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給は主査以上から。評価で賞与も決まる。あまり当てにしていない。資格手当があるので、興味があれば毎年勉強して収入を増やしたい。主査や課長になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
副業は申請すればオッケーです。基本給与は少ないが年間休日数は多い。記念日や夏季、冬季休暇、土日祝休みを入れると年休がなくてもかなり休める、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年に2回、目標設定と評価面談を行い、目標達成度や業務遂行能力などを評価
評価結果は、昇給や昇進、賞与などに反映
目標設定が明確で、評価基準が分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、給料は良い方だと思います。
年に2回、賞与は僅かですがありました。最近、勤続年数で額設定の見直しが入ってちょっと増えました。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性も多いので、働きやすい環境だと思います。
お子様の都合などで時短もしやすいし、正社員以上ならフレックスも可能なので、調整が出来るのはありが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用に単純に適正検査に落ちました。
面接より先に試験を受けてそれが実質1次審査になります。
私の力が及ばなか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事前にチームに共有しておけば、休暇調整はしやすかったです。フレックスタイム制なので、病院などにも行きやすいですし、時短勤務している方も非常に多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長時間勤務が当たり前でした。ですが、強要されているというよりかは、自主的にそうされてている方が多かったと記憶しています。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の裁量で働き方のデザインはある程度フレキシブルに決められる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも働く部署...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
出勤ノルマを達成すれば毎月かなりの額が稼げるので、金銭的な余裕は持てると思います。また、ノルマのお陰で収入は安定しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全社員、毎年リフレッシュ休暇の取得が義務付けられているため長期休暇を取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業の多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日に電話等当然かかってきませんし、退勤した後仕事の話に触れられる事は一切ありません。在宅(オフィス募集もあります)なので、仕事が終わればすぐ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分が務めていた部署はシフト勤務だった為、平日休みがとれる場合が多かった。何か用事があったり、平日に遊びに行きたいとかあった場合は1ヶ月前に申...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
出産された方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児など配慮事項がない人に容赦なく業務が集中する。休日出勤、深...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間内、時間外関係なくlineに即座に反応しなければしないといけないため、そういったことを苦痛に感じてしまうと業務...続きを読む(全89文字)
会社名 | ドコモ・サポート株式会社 |
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フリガナ | ドコモサポート |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,594人 |
売上高 | 395億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥塚滋人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7301 |
URL | https://www.docomo-support.co.jp/ |
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