テプコシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
ワークライフバランスを取りやすい会社である。
基本休暇は申請すれば取得可能である。また調整もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。半休・時間休の制度や在宅勤務制度もあるため、私生活の用事に合わせて柔軟に対応することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ワークライフバランスは会社も意識しており、比較的良い方だと思われる。残業もシステム会社にしては少なく、部活動なども充実している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的プライベートは充実することができます。普段の仕事を普通にこなしていれば、休みも事前に申請すれば問題なく承認されますし、特に理由を追求され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
案件を管理する立場なのでワークライフバランスは調整しやすい。

突発的な休暇や長期休暇の難易度も低いので安心して働けるし、友人や家族との増やし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署や担当する業務によりますが、運がよければ自分のリズムで働けます。ただデスマーチになりがちな、法制度改正の対応や親会社の都合で期限があるPJ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
毎年のリフレッシュ休暇制度があり、しっかり消化することができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で、開発プロジェクトの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年有給休暇とは別にリフレッシュ休暇が5日間付与されていて、割と自由に使うことができました。
また、有給休暇の取得もしやすかったと思います。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プライベートを大切にできる会社だと思います。育児休暇やリフレッシュ休暇、生活面などにも使える福利厚生、在宅勤務環境なども充実しており、また積極...続きを読む(全240文字)

【良い点】
□リモートワークについて
部署によるところが大きいが、どの部署もフルで出社するということはないと思われる。
□休暇について
有給休暇取得はしや...続きを読む(全316文字)

【良い点】
業務に影響がない範囲であれば休暇は自由に取れる雰囲気である。取得の際も特に理由を聞かれたりはない。年休とは別に毎年リフレッシュ休暇が付与され、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
世間よりだいぶ早くリモートワークへ移行した。またコロナ収束後も引き続きリモートワークを継続予定である。

有給は非常にとりやすい。ただ現在はリ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
システム開発が仕事なので特定の時期が毎年忙しいということはない。繁忙期になると残業が増えるが、それ以外の時期は定時に退社できるし、フレックスも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇に加えてリフレッシュ休暇があり取得率は高いため、そういった意味では皆適度にリフレッシュできていたのでは思う。保養所も比較的充実していた...続きを読む(全363文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすかったです。有給休暇も比較的申請しやすい空気で(部署によるかと思いますが)毎年リフレッシュ休暇(5連休)の取得が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
責任の度合いによって違いがありますが、ある程度時間が取れると思います。資格取得のために勉強時間をあてることも出来ます。仕事とプライベートをきっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
カフェテリアプランなどの福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っていたと感じた。震災前はとても充実しており、やりがいを感じた。独身寮もほぼ無...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格取得制度がしっかりしているので、計画立てて取得していけば給与に反映されます。年功序列の給与システムではありませんので、仕事の成果が良ければ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は業務の都合が付けば申請することができ、比較的取りやすいかと思います。周囲も取っているため気軽に取得できる環境下と思います。会社全体では1...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスは部署や繁栄期にもよりますが、取りやすいと思います。
月45時間以上の残業は申請が必要となりますので、月45時間を超えないように仕事...続きを読む(全152文字)

配属された部署またはプロジェクトによる。比較的大きい規模の開発プロジェクトで、佳境の時期になれば当然ワークライフバランスなどは存在しなくなる。ただし、人事...続きを読む(全183文字)

PJにもよるがワークライフバランスは概ね取れている。育児休暇の制度なども整備されているため、実際に利用されており、女性にとって働きやすい会社であると思われ...続きを読む(全167文字)

女性は出産休暇後、育児休暇や時短勤務をしたりする方が多い。そのための配置転換などもなく、そのままの形で復職できるので良い環境であると思う。また、現在も存在...続きを読む(全203文字)