テプコシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
案件を管理する立場なのでワークライフバランスは調整しやすい。

突発的な休暇や長期休暇の難易度も低いので安心して働けるし、友人や家族との増やし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署や担当する業務によりますが、運がよければ自分のリズムで働けます。ただデスマーチになりがちな、法制度改正の対応や親会社の都合で期限があるPJ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
毎年のリフレッシュ休暇制度があり、しっかり消化することができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で、開発プロジェクトの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年有給休暇とは別にリフレッシュ休暇が5日間付与されていて、割と自由に使うことができました。
また、有給休暇の取得もしやすかったと思います。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プライベートを大切にできる会社だと思います。育児休暇やリフレッシュ休暇、生活面などにも使える福利厚生、在宅勤務環境なども充実しており、また積極...続きを読む(全240文字)

【良い点】
□リモートワークについて
部署によるところが大きいが、どの部署もフルで出社するということはないと思われる。
□休暇について
有給休暇取得はしや...続きを読む(全316文字)

【良い点】
業務に影響がない範囲であれば休暇は自由に取れる雰囲気である。取得の際も特に理由を聞かれたりはない。年休とは別に毎年リフレッシュ休暇が付与され、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
世間よりだいぶ早くリモートワークへ移行した。またコロナ収束後も引き続きリモートワークを継続予定である。

有給は非常にとりやすい。ただ現在はリ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
システム開発が仕事なので特定の時期が毎年忙しいということはない。繁忙期になると残業が増えるが、それ以外の時期は定時に退社できるし、フレックスも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇に加えてリフレッシュ休暇があり取得率は高いため、そういった意味では皆適度にリフレッシュできていたのでは思う。保養所も比較的充実していた...続きを読む(全363文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすかったです。有給休暇も比較的申請しやすい空気で(部署によるかと思いますが)毎年リフレッシュ休暇(5連休)の取得が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
責任の度合いによって違いがありますが、ある程度時間が取れると思います。資格取得のために勉強時間をあてることも出来ます。仕事とプライベートをきっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
カフェテリアプランなどの福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っていたと感じた。震災前はとても充実しており、やりがいを感じた。独身寮もほぼ無...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格取得制度がしっかりしているので、計画立てて取得していけば給与に反映されます。年功序列の給与システムではありませんので、仕事の成果が良ければ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は業務の都合が付けば申請することができ、比較的取りやすいかと思います。周囲も取っているため気軽に取得できる環境下と思います。会社全体では1...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスは部署や繁栄期にもよりますが、取りやすいと思います。
月45時間以上の残業は申請が必要となりますので、月45時間を超えないように仕事...続きを読む(全152文字)

配属された部署またはプロジェクトによる。比較的大きい規模の開発プロジェクトで、佳境の時期になれば当然ワークライフバランスなどは存在しなくなる。ただし、人事...続きを読む(全183文字)

PJにもよるがワークライフバランスは概ね取れている。育児休暇の制度なども整備されているため、実際に利用されており、女性にとって働きやすい会社であると思われ...続きを読む(全167文字)

女性は出産休暇後、育児休暇や時短勤務をしたりする方が多い。そのための配置転換などもなく、そのままの形で復職できるので良い環境であると思う。また、現在も存在...続きを読む(全203文字)

有給休暇以外にもリフレッシュ休暇という制度がある。
この制度は基本的には5日間連続で取得することが義務づけられている
(実際にはほとんどが分割して取得...続きを読む(全189文字)

仕事とプライベートが区別されており、充実した環境だと思います。
残業についても、多い日もありますが全体的に見ればそれほどなかったと思います。
ワークライ...続きを読む(全151文字)

休暇等の取得に関しては部署によるが、比較的軽い気持ちでとることができる。有給消化率は100%の方等もおり、ワークライフバランスとしては趣味に費やせる時間が...続きを読む(全180文字)

所属部署やチーム、プロジェクトなどでも変わってくるが、大抵は、調整すれば、プライベートを考慮して仕事をすることが可能である。フレックス制度もあり、日によっ...続きを読む(全211文字)

プロジェクトがうまく回っていれば、比較的休みも取りやすいし、定時にも帰れる。
ただしピークになると10時ごろの退社は当たり前になっていく。
また年間自...続きを読む(全164文字)

親会社からの発注が30% ～ 40%程度削減されている事から時間外を抑制しようという動きがある為、比較的残業は少なくなってきている。
ただし、若手は残業...続きを読む(全210文字)