コロワイドＭＤの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目

店長に与えられる権限は大きいと思うので、店長業務オペレーション全般を学びたいのであれば、やりがいはあるといえる。ただ、店長育成システムは整っておらず、人員...続きを読む(全153文字)

店舗にもよるが、やりがいは感じた。人間関係はとてもよく、お客様の質もいい。私のところはアルバイトの接客態度がとても良かったのでクレームも少なかった。アルバ...続きを読む(全178文字)

直接お客様と接するので、楽しく会話をしたり、心遣いに感謝されたときは、遣り甲斐を感じた。ただし、酔っ払いを相手にしているので、基本クレームや見下した態度が...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいを感じるときは、主に3つありました。
①アルバイトと一緒にお店を作っているのだなと感じるとき
②お客様から「ありがととう」と感謝の言葉をい...続きを読む(全166文字)

各店舗の裁量権は非常に大きいと思います。
店舗限定のお勧めメニューや宴会の価格設定、クーポン券の種類や発行部数に至るまで。
ただ人件費には非常に気っ尾...続きを読む(全175文字)

配属される業態により異なりますが、店舗に大きな裁量権があるので、やりたい販売促進、メニュー立案も可能。自発的に行動できる人はやりがいを感じることはできるで...続きを読む(全164文字)

早ければ、3か月で店舗責任者になれます。厨房社員は不足気味なので、すぐに料理長代行になれますが、正式な店長、料理長になれるのは、実績も必要ですがほとんどは...続きを読む(全178文字)

最初の頃は右も左も分からず、困惑していましたが、自ら学ぶ姿勢を心がけることで日を追うごとに仕事を覚えていくことができました。今では様々なお客様とふれあうこ...続きを読む(全151文字)

やりがい・面白みはお客さんに美味しかったと言ってもらえた時くらいでしょうか。
一日を通してどの店舗も客数が多かったので
退勤時には疲労感と少しの達成感...続きを読む(全167文字)

仕事のおもしろみを感じれたのは、やはり努力の結果が売り上げではっきり出た事です。
社員とバイトが協力してミーティングや勉強会を毎月1度は実施して接客マナ...続きを読む(全150文字)

店長として店舗のマネジメントとホールでの接客業務を行っていました。店長として店舗の数字全てを任されます。予算利益がありその利益以上を出すために各経費の管理...続きを読む(全239文字)

基本的に”やれ”だけなので、自分しだい。
本当に、労働集約型産業なので、好きな人は良いかもしれない。
対人感受性とコミュニケーションスキル等言われるが...続きを読む(全166文字)

仕事のやりがいと面白みはすぐに店長になれるということ!私の場合は入社して三ヶ月で店長になりました。ワークスケジュール表の作成や、原価の管理などをするので、...続きを読む(全191文字)

月間売上予算達成を目標にした月間の行動計画を作成し、損益計算のもと必要経費と集客数を割り出す。大衆居酒屋チェーン店では、ほぼ変動の無い客単価。売上目標を達...続きを読む(全155文字)

初日から店舗に配属されるので、研修店舗でスケジュールラインの1人と考えられる。
よって、すぐにでも即戦力として自分自身を育てなければならない。
ランチ...続きを読む(全163文字)

飲食店でのホール運営業務を担当。予約を受けた団体の席割りや時間割りによって、その日の売上げが大きく変化する。よって、週末や繁忙期の自分の回し方次第では、大...続きを読む(全153文字)

中途入社だったが、店舗の責任者になるまでの時間はそうかからない会社である。外食産業の中ではこの不況下でよく耐えているといえる。ただ、長時間勤務(12時間か...続きを読む(全191文字)