この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部長が面接時に「うちの会社はベンチャー企業なので、みんなで色々と制度を作っていきましょう!」とお話されていました。
面接時に会社の雰囲気を...続きを読む(全344文字)
株式会社ファンリード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人事部長が面接時に「うちの会社はベンチャー企業なので、みんなで色々と制度を作っていきましょう!」とお話されていました。
面接時に会社の雰囲気を...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
太陽グループのIT部門なので、安定性はあると評価されてます。その分自由度はなく社内の閉塞感は大きいと感じます。
女性が活躍してるように見えるの...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
子会社化してからというもの、最近福利厚生に力を入れてきている気はする。
eラーニングやオンライン講座の受講が出来るアカウントを配布してくれたり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社の仕事にありつけている人は、自社内で作業ができるので、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社以外の仕事...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
特に辞める時に引き留めが無いので、すんなり退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、自社内での仕事をすることに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、組織をチーム分けはしているが、チームで一緒の現場で仕事をすることが、ほぼ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
E-ラーニングでの研修を取り組み始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途入社が多いため、スキルアップを望めるような若...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最初にこれくらいの金額が欲しいと言った上で話をしてから入社すれば、能力が低くない限りは言った金額で給料を出してくれる。見込み残業代としていくら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
一部上場企業子会社ということで、有能なトップを持ってこれることは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人辞めが多く、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ツールを使った評価制度をとり、どのような評価が行われているか見える化し、従業員にフィードバックを行っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人事総務についてはシステム化されており、規模の割にはスムーズな処理が行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長やマネージャ―...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人事総務については様々なシステムを導入し、整っている。
有給についてはあまり抵抗なく消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
大手ホールディングス傘下に入ったので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。客先常駐で人を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業出身などスキル面が高ければ高い給与が通ると思います。実際高い給与の人は多かったので収入アップを重視した転職では選択肢としてありだと思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
案件はたくさんあるようで、運用から構築をしたい人などは来たら色々な案件に入ることはできると思います。ただ一人で入ることが基本です。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短勤務、リモートワーク、産休育休など女性が働きやすい基本的な制度は整えていて、女性社員も多い方だと思います。管理職にも女性が抜擢されています...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界標準より少し5万円前後ほど上だと思います。入社のタイミングや面接の時にうまくアピール出来るかがポイントだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外に出ているエンジニアさんはワークライフバランスが整っているのではない。
派遣される現場の就業形態によりますが、忙しい現場に配属されるとワーク...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事が集中しすぎてワークライフバランスがとれず、このままだと体調を崩してしまいそうだったため
自分がやりたい仕事が出来ずスキルアップやキャリ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
比較的に緩い雰囲気の会社なので、休みなど時間の都合はつけやすい
女性の方は、働きやすいかと思うが仕事内容次第
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時に高めに設定すれば、希望は通りやすい。
がその分パフォーマンスを求められるため、そ
の点は注意が必要
大きな会社のような評価制度は無いた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の努力ややる気とお客様次第で、やりがいのある仕事に従事できることがある。過去自分が関わったお客様でつきあっていきたいお客様があればどこかの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対して非常に失礼で非常識なことをしており、改善するよう提言しても会社に対して文句...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様等関係者への会社によるヒヤリング等実質評価につながることを一切しておらず、何を基準...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事として割り切って仕事をするには問題なく、分らない事なども自分から声を上げて行くタイプでは可も無く負荷もなく働ける環境です。
【気になること...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ファンリード |
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フリガナ | ファンリード |
設立日 | 2013年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林慶一 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6262-3410 |
URL | https://www.funlead.co.jp/ |
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