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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の費用は支給されたような気がします。福利厚生は特段無かったと思いますが現在は色々あるようです。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファンリード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンリードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の費用は支給されたような気がします。福利厚生は特段無かったと思いますが現在は色々あるようです。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子会社化してからというもの、最近福利厚生に力を入れてきている気はする。
eラーニングやオンライン講座の受講が出来るアカウントを配布してくれた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子供が中学入学まで時短勤務が使えるのはありがたいです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
本社を訪れる機会はめったになかったが立地がよくビルが立派だった。毎月一回は社内で飲み会があるので現場に出たっきり自社の人と会うことがないとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社を訪れる機会はめったになかったが立地が良くビルが立派だった。毎月1回は社内で飲み会があるので現場に出たっきり自社の人と会うことがないとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業や本社に常時勤務なら特に不満は無い
大勢の社員と集まって食事など
家族的な付き合いや騒ぐのが嫌じゃなければ合ってると思う
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
求人内容に偽りありです。これがまかり通るわけでもなく、入社後に判明するので、都度退職が出る有り様です。
その数を勝るくらいに誰かれ構わず採用...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ファミリーデーという企画がとてもよかった。
(家族を会社に招いて、写真を撮ったり、軽食を出したり)
こういうことをしっかりできる企業は貴重。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社の社内勤務なら好きように使えます。
有休休暇は本社の上司ではなく派遣先のお客様から許可を頂ければ使えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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女性社員に優しいけど生理休暇はありません
ベンチャー企業の様にユニークな福利厚生、社内制度はなく、一般的特定派遣会社の福利厚生で利用できるかは常駐先次第...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職して良かったです。人間関係のストレスや低賃金から解放されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず、転職していく人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントレベルの人柄が良い人もいるが悪い人も多い。悪い人の下につくと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスが使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスが使えたり、残業をしないようになど言っているが、上司や人...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発をやっているようですが、なかなか上手く行っていないようです。実務後、残業としてやっている方が多かった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性社員も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、女性の働きやすさが異なっていたと思います。一時期は人がどんど...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前向きに色々とやっている会社だと思って入社しましたが、あまり人の管理が上手くないようでした。もう少し社員を大事に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価の基準が曖昧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では年収が低いと言ってる人が多数でした。入社時の年収が低いとなかなか上...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をもとに評価しているのかよく分からない。普段の仕事とかなり遠い位置にいる人が評価をしていて、納得ができないこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が整っているし、周りをみわたしても残業や有休に関して文句を持っている社員は少なそう。フレックスも採用しているため働きやすさは...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初にアウトソーシングの研修所に入れられている人もいるし、何もなくいきなりOJTとして業務を開始する人もいる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃手当が手厚い。本社圏なら独身4万、既婚者10万の手当が毎月もらえる。退職するまでもらえるのでありがたい。副業も社会人経験3年以上なら可能...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が非常に少ないため、多くした方が良い。退職金はなく、財形貯蓄の制度はある。資格取得した際の祝い金は多い印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当は、賃貸の場合は2.5万円(扶養者がいれば5万円)、持ち家の場合は利子補給という制度があり約7千円支給される。
その他、家族手当のよ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日ランチ会がありましたが、社員の多くが義務的に参加しているように見え、楽しそうな雰囲気はありませんでした。
た...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に整っており、基本的な制度はしっかり完備されていました。各種社会保険が完備されているほか、休暇制度も利用しやすく、安心して働...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一般的に見て不足はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから企業が成長するにあたり、競合他社と比較すると見劣りするイメー...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、雀の涙ほど。ほかに目立って良い福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助額のアップ、退職金額の向上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスに加入しています。その恩恵で、レジャー施設はいつでも数百円安く利用できます。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助は東京エリアで月額3万程度支給される。新卒から4年目までは、配属拠点から実家が2時間以上のエリアにある場合は借り上げ寮に格安で住むこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ無い。最近新卒入社は月に2万円の住宅補助が出るらしい。
条件は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ファンリード |
|---|---|
| フリガナ | ファンリード |
| 設立日 | 2013年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林慶一 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6262-3410 |
| URL | https://www.funlead.co.jp/ |
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