この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、組織をチーム分けはしているが、チームで一緒の現場で仕事をすることが、ほぼ...続きを読む(全213文字)
株式会社ファンリード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンリードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、組織をチーム分けはしているが、チームで一緒の現場で仕事をすることが、ほぼ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事総務についてはシステム化されており、規模の割にはスムーズな処理が行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長やマネージャ―...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもぬるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力ある社員は居ましたが、会社にがっかりしてすぐに転職するか引き抜きなどで辞めて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価面談がないため気楽ではある。
逆に評価面談がないため、経営陣の気分または好みによって一方的に判断される
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
経営者は会社をある程度の規模にし、他社へ売却し益を得ようと画策しています。そのため、この1,2年で100人以上の社員を集め、案件へ投入、実績固...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
とにかく成長し続けている点。人がどんどん増えているので、それに伴って増収増益している。明確に上場を目指している方針なので、経営層の方針にはあま...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
営業職が素晴らしい!
大企業出身のエリートも大数おり資格取得しただけの未経験のエンジニア・プログラマであっても様々な現場へ派遣してくれるコネク...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
他の社員さんが書かれてる通り数値とお客様の評価で判断してくれます!
同じ会社の上司が派遣先に来て働きぶりを評価しないので割りと気軽にやってけま...続きを読む(全231文字)
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社会人未経験、特定派遣業界未経験者でも単独で客先常駐派遣が多いです。
同じ派遣先で同じ社員と同じチームで働けるのは珍しかったです。
一応組織図はありますが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サポートエンジニアとしてのクライアント企業に常駐する形と伺っていたので、入社後のギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格費用を出していただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアの教育がありませんでしたので、自身で勉強するか、常駐...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良いクライアントにアサインされれぱ定時退社や休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによっては残業時間も多...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会などは時々開催されましたが直接の業務に無関係な事も多く、意味がありませんでした。自己学習と良いクライアントに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の費用は支給されたような気がします。福利厚生は特段無かったと思いますが現在は色々あるようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社時はみなし残業が40時間でしたが、ホールディング配下になってから、20時間になりました。
20時間超えた分は、残業代がきちんと支払われまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事部長が面接時に「うちの会社はベンチャー企業なので、みんなで色々と制度を作っていきましょう!」とお話されていました。
面接時に会社の雰囲気を...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
スキルが足りないが、社内では教育制度があまりないため、このままでは中途半端になると思い、退職しました。
新卒入社の人はある程度サポートされてい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最近は新卒採用をおこなっており、新卒入社にはわりと手厚いサポートをしているように思う。要件定義~一からシステムを作る外部研修など受講させてもら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
太陽グループのIT部門なので、安定性はあると評価されてます。その分自由度はなく社内の閉塞感は大きいと感じます。
女性が活躍してるように見えるの...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
社長はじめ社員の皆さんもみな人当たりの良い方々で、安心して研修を受けられ、仕事の相談等もしやすい。営業とエンジニアは定期的に面談を行っており、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若くして管理職になれる。
20代で部長などもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分責任や負担は大きくなるのでメンタル面やマネジ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人が多かったように思う。新人や後輩への指導にも熱心で、ともに成績を上げようという空気感があった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はパートで働くよりも低い賃金での契約社員からスタートとなる為 パートから契約(ゆくゆくは正社員)社員になろうと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に良い方が多かった。
特にエンジニアの方は朗らかで面白い方が多く、やり取りしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部贔...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員一人一人は、良い人が多い。
仲は良く先輩後輩問わず、休日に遊ぶ方も多くみられた。
管理職の方も悩んでそうな社員には面談を設けてくれたりもした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・社員同士の仲が良い
これは人によってプラス・マイナスが別れる観点だとは思うが、チーム制を敷いているため、コミュニケーションは必須。その点社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コミュニケーションの量は、普通です。
良くも悪くもあまり干渉しないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の入れ替わりが激しいた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司や先輩と話しやすい雰囲気です。私はチームで仕事を行うのですが、チーム内の雰囲気はとても良いです。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ファンリード |
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フリガナ | ファンリード |
設立日 | 2013年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林慶一 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6262-3410 |
URL | https://www.funlead.co.jp/ |
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