この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、組織をチーム分けはしているが、チームで一緒の現場で仕事をすることが、ほぼ...続きを読む(全213文字)
株式会社ファンリード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンリードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、組織をチーム分けはしているが、チームで一緒の現場で仕事をすることが、ほぼ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人事総務についてはシステム化されており、規模の割にはスムーズな処理が行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長やマネージャ―...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くもぬるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力ある社員は居ましたが、会社にがっかりしてすぐに転職するか引き抜きなどで辞めて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価面談がないため気楽ではある。
逆に評価面談がないため、経営陣の気分または好みによって一方的に判断される
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
経営者は会社をある程度の規模にし、他社へ売却し益を得ようと画策しています。そのため、この1,2年で100人以上の社員を集め、案件へ投入、実績固...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
とにかく成長し続けている点。人がどんどん増えているので、それに伴って増収増益している。明確に上場を目指している方針なので、経営層の方針にはあま...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
営業職が素晴らしい!
大企業出身のエリートも大数おり資格取得しただけの未経験のエンジニア・プログラマであっても様々な現場へ派遣してくれるコネク...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
他の社員さんが書かれてる通り数値とお客様の評価で判断してくれます!
同じ会社の上司が派遣先に来て働きぶりを評価しないので割りと気軽にやってけま...続きを読む(全231文字)
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社会人未経験、特定派遣業界未経験者でも単独で客先常駐派遣が多いです。
同じ派遣先で同じ社員と同じチームで働けるのは珍しかったです。
一応組織図はありますが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時はみなし残業が40時間でしたが、ホールディング配下になってから、20時間になりました。
20時間超えた分は、残業代がきちんと支払われまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事部長が面接時に「うちの会社はベンチャー企業なので、みんなで色々と制度を作っていきましょう!」とお話されていました。
面接時に会社の雰囲気を...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
スキルが足りないが、社内では教育制度があまりないため、このままでは中途半端になると思い、退職しました。
新卒入社の人はある程度サポートされてい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最近は新卒採用をおこなっており、新卒入社にはわりと手厚いサポートをしているように思う。要件定義~一からシステムを作る外部研修など受講させてもら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
太陽グループのIT部門なので、安定性はあると評価されてます。その分自由度はなく社内の閉塞感は大きいと感じます。
女性が活躍してるように見えるの...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
SESなのでさまざまな案件や色々な会社の人と働けることがいい点です。
会社によって違うやり方やチームでのコミュニケーションの違いがあるので、良...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
子会社化してからというもの、最近福利厚生に力を入れてきている気はする。
eラーニングやオンライン講座の受講が出来るアカウントを配布してくれたり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子どもが中学入学まで時短勤務ができることと子の看護休暇(無給)が使えるのは良いです。同じようなママさん社員もいるので受託開発案件で社内で開発を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
時短勤務が使えたり、希望すればフルリモートで働けるのでなんとかやっていけています。(案件の自由度は減りますが)
残業も基本的に無理と伝えている...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
当時は未経験でも採用可だったので応募しました。
あとは勉強会を開いてくれるということだったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスはほとんど毎日9時から20時まではオフィスで仕事をして、土日も連絡すればすぐに返答をくれた。仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員は温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスはホワイトだが課長はどこも激務をしている。地方拠点だと合併...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員、管理者など関係なく、話しやすい環境で、悩みなど積極的にきいてくれる。
どんな些細なことも相談できる環境だったのはいい点でした。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにも意見を言わず、言うことを聞くロボットのような人が上に好かれる印象。意見は言いやすいが、言ったところでなにも変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益最優先となるため、みんな上司の顔色ばかりうかがっていて、管理職に魅力すら感じなかった。お金も大して変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかり。
技術的に優れた方も多く分からないことがあればすぐに教えてくれる。
技術的に成長できるような人間関係が構築できるとおもう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分が関わっていた人たちの中にはそれほど変な人はいなかった。どの方も真面目で話しやすい人が多かった。
人間力の研修が多いのでその成果かも。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラ、その他たくさんのハラスメントがありますが誰も改善しようとしていません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の人数が少なく、新人や未経験の方がとても多いです。海外の支社...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ファンリード |
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フリガナ | ファンリード |
設立日 | 2013年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 237人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林慶一 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6262-3410 |
URL | https://www.funlead.co.jp/ |
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