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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントレベルの人柄が良い人もいるが悪い人も多い。悪い人の下につくと...続きを読む(全97文字)
株式会社ファンリード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンリードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントレベルの人柄が良い人もいるが悪い人も多い。悪い人の下につくと...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、組織をチーム分けはしているが、チームで一緒の現場で仕事をすることが、ほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人事総務についてはシステム化されており、規模の割にはスムーズな処理が行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長やマネージャ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くもぬるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力ある社員は居ましたが、会社にがっかりしてすぐに転職するか引き抜きなどで辞め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価面談がないため気楽ではある。
逆に評価面談がないため、経営陣の気分または好みによって一方的に判断される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
経営者は会社をある程度の規模にし、他社へ売却し益を得ようと画策しています。そのため、この1,2年で100人以上の社員を集め、案件へ投入、実績...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
とにかく成長し続けている点。人がどんどん増えているので、それに伴って増収増益している。明確に上場を目指している方針なので、経営層の方針にはあ...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
営業職が素晴らしい!
大企業出身のエリートも大数おり資格取得しただけの未経験のエンジニア・プログラマであっても様々な現場へ派遣してくれるコネ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
他の社員さんが書かれてる通り数値とお客様の評価で判断してくれます!
同じ会社の上司が派遣先に来て働きぶりを評価しないので割りと気軽にやってけ...続きを読む(全231文字)
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社会人未経験、特定派遣業界未経験者でも単独で客先常駐派遣が多いです。
同じ派遣先で同じ社員と同じチームで働けるのは珍しかったです。
一応組織図はあります...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発をやっているようですが、なかなか上手く行っていないようです。実務後、残業としてやっている方が多かった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性社員も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、女性の働きやすさが異なっていたと思います。一時期は人がどんど...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職して良かったです。人間関係のストレスや低賃金から解放されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず、転職していく人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックスが使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスが使えたり、残業をしないようになど言っているが、上司や人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価の基準が曖昧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では年収が低いと言ってる人が多数でした。入社時の年収が低いとなかなか上...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前向きに色々とやっている会社だと思って入社しましたが、あまり人の管理が上手くないようでした。もう少し社員を大事に...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をもとに評価しているのかよく分からない。普段の仕事とかなり遠い位置にいる人が評価をしていて、納得ができないこと...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初にアウトソーシングの研修所に入れられている人もいるし、何もなくいきなりOJTとして業務を開始する人もいる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が整っているし、周りをみわたしても残業や有休に関して文句を持っている社員は少なそう。フレックスも採用しているため働きやすさは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
サポートエンジニアとしてのクライアント企業に常駐する形と伺っていたので、入社後のギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やりがいはありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとすごく大変そうな印象。
マルチタスクなのはいいが、業務が一部の人間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の交流が深く、仕事を頑張ればそれに対して答えてくれる人が多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い所にも通...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
問題が起きた際に、すぐに対応してくださり、社員一人ひとりしっかりと向き合っているということが伝わる。管理職での情報共有が早く、その日のうち、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気がとても良く、働きやすい職場です。みな人柄が良く、和気あいあいとした空気の中で仕事ができます。部署や役職を超えてコミュニケー...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表者の方はプログラマーに対しては非常に腰を低く対応されていますが、売り上げを生まない業務をしている人間に対して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優しく良識ある社員が多いです。ハラスメントや人間関係トラブルは自身の周りでは聞いたこともなく、人間関係でのストレスは少なく働きやすかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一緒に働く同僚や上司の方々も総じて穏やかで親切であり、困ったときには気軽に相談できるような、温かい雰囲気を持った職場でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多く、人間関係においてトランス・コスモスより良い会社はないのではと思えるぐらい社員は良い。上司も人としてまともな人が多い。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
月1回有志が集まり社内で懇親会のようなものが開かれる。
自由参加のため、参加しなくてもよいが、
会社のお金で飲み食いできるため、
社内で業務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。穏やかで人当たりの良い社員が多く安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが弱い。横の繋がりが弱く...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ファンリード |
|---|---|
| フリガナ | ファンリード |
| 設立日 | 2013年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林慶一 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6262-3410 |
| URL | https://www.funlead.co.jp/ |
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