ファンリードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
入社時はみなし残業が40時間でしたが、ホールディング配下になってから、20時間になりました。
20時間超えた分は、残業代がきちんと支払われまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事部長が面接時に「うちの会社はベンチャー企業なので、みんなで色々と制度を作っていきましょう！」とお話されていました。
面接時に会社の雰囲気を...続きを読む(全344文字)

【良い点】
スキルが足りないが、社内では教育制度があまりないため、このままでは中途半端になると思い、退職しました。
新卒入社の人はある程度サポートされてい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
太陽グループのIT部門なので、安定性はあると評価されてます。その分自由度はなく社内の閉塞感は大きいと感じます。
女性が活躍してるように見えるの...続きを読む(全293文字)

【良い点】
SESなのでさまざまな案件や色々な会社の人と働けることがいい点です。
会社によって違うやり方やチームでのコミュニケーションの違いがあるので、良...続きを読む(全244文字)

【良い点】
子会社化してからというもの、最近福利厚生に力を入れてきている気はする。
eラーニングやオンライン講座の受講が出来るアカウントを配布してくれたり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子どもが中学入学まで時短勤務ができることと子の看護休暇(無給)が使えるのは良いです。同じようなママさん社員もいるので受託開発案件で社内で開発を...続きを読む(全246文字)

【良い点】
時短勤務が使えたり、希望すればフルリモートで働けるのでなんとかやっていけています。(案件の自由度は減りますが)
残業も基本的に無理と伝えている...続きを読む(全231文字)

【良い点】
当時は未経験でも採用可だったので応募しました。
あとは勉強会を開いてくれるということだったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えると心配になったため。年齢の割に開発経験が乏しく、このままIT業界でやっていけるのか不安に思っ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするしかなく、会社での教育等はなかったです。
社員教育がもっと充実すればよかったと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
よい仕事にあたればスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事に恵まれなければ全くスキルアップできない。
やり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分が受けたいと思ったセミナーを上司に相談すれば、すべて受けさせてくる。また書籍など自由に購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若いうちから上流工程を学べるので、スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングなどの下流工程は身につかないので、段...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。（若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的に研修があり、その他にも研修を自主的に受ける機会がある
資格に対しても受験料くれるため受験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士の研修、勉強会などが存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などは一切なく、一定レベル以上からスキルアップを目指すので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
成長意欲があり周りからある程度認められると昇格できる。未経験でも歓迎されるのでWEB業界で働いてみたいという人には良い環境。自分のキャリア目標...続きを読む(全103文字)

【良い点】
個人のスキルアップ制度にも力を入れています。リンクドインが子会社なので、リンドインのキャリアスキルアップのサービス諸々が利用できるのがとてもお...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役職や雇用形態に関わらず、かなり色々とチャレンジすることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦しないとずっと同じ業務になりそう。続きを読む(全79文字)