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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファンリードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンリードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファンリードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファンリードの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ファンリードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社ファンリードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月25日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の仕事にありつけている人は、自社内で作業ができるので、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社以外の仕事...続きを読む(全306文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業子会社ということで、有能なトップを持ってこれることは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人辞めが多く、...続きを読む(全212文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ホールディングス傘下に入ったので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。客先常駐で人を...続きを読む(全178文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時から採用人数がどんどん増えていて、在籍時から比べると10倍くらいになっているはず。
女性も多く、子供がいる女性の働き方にも柔軟性があった...続きを読む(全206文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりひとりに与えられる裁量はとても大きいと思います。自分の力で、自分の方法で進めていきたいという方には非常に向いているのではないかと思います...続きを読む(全189文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前ブラック企業にいた身としては、ここの会社の成長性、過ごし易さは別格。面接で偽りのスキルで入社した人が、結果ついて行く事ができずに退職して愚...続きを読む(全168文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司はいるが、管理はされないため
比較的自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆になるが、管理が一切されないため、評価...続きを読む(全360文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが無くても面接時にあるように振る舞ってれば給料がそこそこもらえる。面接担当が素人の営業とか人事担当なので、適当にスキルがある様に振る舞っ...続きを読む(全167文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人活動にかなりの資金を投資してるので毎月大量の人材が入ってきます。

元大企業の役職付だったり、自作アプリを作ってかなり稼いだ人材なら高くス...続きを読む(全553文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の採用を積極的に行っている点。
また、支社の開設なども積極的に行っており、これからまだまだ拡大していくのではないかという印象。
【気になる...続きを読む(全182文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手有名企業にどんどん派遣させてくれます!
地方支店、海外支店などもあり長期出張で1つの場所に固執なく働けます!
今後も大手企業と取引が続きど...続きを読む(全215文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダクトを作ることは考えていない。
とにかく人を増やしてマージンを抜くことで成長している。
よって、とりあえ...続きを読む(全311文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本他力本願+成功してから資金提供なのでしばらくは特定派遣会社として続くと思います。

ベンチャー企業と言ってますが基本どこにでもある特定派遣会社でした。...続きを読む(全261文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファンリードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファンリードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートエンジニアとしてのクライアント企業に常駐する形と伺っていたので、入社後のギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格費用を出していただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアの教育がありませんでしたので、自身で勉強するか、常駐...続きを読む(全99文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いクライアントにアサインされれぱ定時退社や休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによっては残業時間も多...続きを読む(全115文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会などは時々開催されましたが直接の業務に無関係な事も多く、意味がありませんでした。自己学習と良いクライアントに...続きを読む(全92文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の費用は支給されたような気がします。福利厚生は特段無かったと思いますが現在は色々あるようです。続きを読む(全71文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はみなし残業が40時間でしたが、ホールディング配下になってから、20時間になりました。
20時間超えた分は、残業代がきちんと支払われまし...続きを読む(全194文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部長が面接時に「うちの会社はベンチャー企業なので、みんなで色々と制度を作っていきましょう!」とお話されていました。
面接時に会社の雰囲気を...続きを読む(全344文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが足りないが、社内では教育制度があまりないため、このままでは中途半端になると思い、退職しました。
新卒入社の人はある程度サポートされてい...続きを読む(全251文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は新卒採用をおこなっており、新卒入社にはわりと手厚いサポートをしているように思う。要件定義~一からシステムを作る外部研修など受講させてもら...続きを読む(全203文字)

株式会社ファンリードの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太陽グループのIT部門なので、安定性はあると評価されてます。その分自由度はなく社内の閉塞感は大きいと感じます。
女性が活躍してるように見えるの...続きを読む(全293文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社GENOVAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としてはレッドオーシャンな感じもするが、ある程度業界では知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にはどうなっているか...続きを読む(全83文字)

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていると思います。
将来的に大きく飛躍する、発展するという印象はないが堅実な企業ではあると感じる続きを読む(全58文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型アニメIPを取り扱うことが多く、それだけ大きな母体で仕事をすることができると言うことは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な有名タイトルが走っているので成長し続けていくだろうと感じる。
社員数も増えて事業所も複数あるので管理が大変そうな印象。
急な引っ越しなど...続きを読む(全93文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

DX化が進んでいることから、事業の将来性はあると思う。一方で、終身雇用という感じではない中で、採用人数が増えていることからキャリアの予後は何とも言えない気...続きを読む(全81文字)

エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため、安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、良くも悪くも親会社の方針次第ではないかなと感じました。続きを読む(全80文字)

株式会社スタジオーネの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が急に「貼るだけで電気代が節約できるシール」なる怪しいものにハマり、そちらの事業に力を入れ出したので将来性に不...続きを読む(全87文字)

株式会社クオンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。受託先企業と自社の間にいくつ仲介業者がからんでいるか不明。近い将来に人材あっせんの仕組みが破...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)

ファンリードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファンリード
フリガナ ファンリード
設立日 2013年3月
資本金 8000万円
従業員数 220人
決算月 3月
代表者 小林慶一
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
電話番号 03-6262-3410
URL https://www.funlead.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678463

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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