ファンリードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発をやっているようですが、なかなか上手く行っていないようです。実務後、残業としてやっている方が多かった...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性社員も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、女性の働きやすさが異なっていたと思います。一時期は人がどんど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価の基準が曖昧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では年収が低いと言ってる人が多数でした。入社時の年収が低いとなかなか上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントレベルの人柄が良い人もいるが悪い人も多い。悪い人の下につくと...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前向きに色々とやっている会社だと思って入社しましたが、あまり人の管理が上手くないようでした。もう少し社員を大事に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスが使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスが使えたり、残業をしないようになど言っているが、上司や人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的な福利厚生が整っているし、周りをみわたしても残業や有休に関して文句を持っている社員は少なそう。フレックスも採用しているため働きやすさは...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初にアウトソーシングの研修所に入れられている人もいるし、何もなくいきなりOJTとして業務を開始する人もいる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をもとに評価しているのかよく分からない。普段の仕事とかなり遠い位置にいる人が評価をしていて、納得ができないこと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格費用を出していただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアの教育がありませんでしたので、自身で勉強するか、常...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、従業員の健康と安全を軽視する企業体質です。
過度な業務量やプレッシャーにより、心身の不調を訴えて突...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは取りやすくて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間が少ない（実働7時間30分、お昼休憩45分、午前5分休、午...続きを読む(全230文字)

【良い点】
副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)