この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルが足りないが、社内では教育制度があまりないため、このままでは中途半端になると思い、退職しました。
新卒入社の人はある程度サポートされてい...続きを読む(全251文字)
株式会社ファンリード 報酬UP
社員・元社員による株式会社ファンリードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルが足りないが、社内では教育制度があまりないため、このままでは中途半端になると思い、退職しました。
新卒入社の人はある程度サポートされてい...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えると心配になったため。年齢の割に開発経験が乏しく、このままIT業界でやっていけるのか不安に思っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に辞める時に引き留めが無いので、すんなり退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、自社内での仕事をすることに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人事総務については様々なシステムを導入し、整っている。
有給についてはあまり抵抗なく消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
仕事が集中しすぎてワークライフバランスがとれず、このままだと体調を崩してしまいそうだったため
自分がやりたい仕事が出来ずスキルアップやキャリ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対して非常に失礼で非常識なことをしており、改善するよう提言しても会社に対して文句...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先からかなり良い評価を頂き、自社でも良い評価をいただいたものの、成果が年収に反映されなかった事が退職を決意した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よくある普通の特定派遣会社。
プロジェクト先に左右される。
女性社員は多め。
特定派遣社員は月1回来れる綺麗なオフィス。
100%転職者のみな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
割と自由です。利益さえあげれば何もかも言われなかったです。
自分の判断で動きたい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料に関しては前職と比べかなりあがったのでその点はとても評価できるところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、よくある派...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社に貢献すると、言葉でほめてくれるところ?
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にほめるのは言葉だけで、色々な理由を付けて給与は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
同業に比べ初期の給与は高いが、面接時にしっかりとスキルをチェックしているかは疑問です。
ロースキルでも、ある意味自分を高く売れば給与は高くなり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の会社では支店統合し本社勤務統一を進めるなか地方支店進出、海外支店支店など夢があります。
一部の一般派遣会社には負けるが、他の特定派遣よ...続きを読む(全384文字)
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人の出入りが激しい、社員に夢だけみさせるアピール、特定派遣以外にビジネスがない、将来がかなり不安こんなところでしょうか
理想や夢を並べるより社員からまず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社時はみなし残業が40時間でしたが、ホールディング配下になってから、20時間になりました。
20時間超えた分は、残業代がきちんと支払われまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事部長が面接時に「うちの会社はベンチャー企業なので、みんなで色々と制度を作っていきましょう!」とお話されていました。
面接時に会社の雰囲気を...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
最近は新卒採用をおこなっており、新卒入社にはわりと手厚いサポートをしているように思う。要件定義~一からシステムを作る外部研修など受講させてもら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
太陽グループのIT部門なので、安定性はあると評価されてます。その分自由度はなく社内の閉塞感は大きいと感じます。
女性が活躍してるように見えるの...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
SESなのでさまざまな案件や色々な会社の人と働けることがいい点です。
会社によって違うやり方やチームでのコミュニケーションの違いがあるので、良...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
子会社化してからというもの、最近福利厚生に力を入れてきている気はする。
eラーニングやオンライン講座の受講が出来るアカウントを配布してくれたり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子どもが中学入学まで時短勤務ができることと子の看護休暇(無給)が使えるのは良いです。同じようなママさん社員もいるので受託開発案件で社内で開発を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
時短勤務が使えたり、希望すればフルリモートで働けるのでなんとかやっていけています。(案件の自由度は減りますが)
残業も基本的に無理と伝えている...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
当時は未経験でも採用可だったので応募しました。
あとは勉強会を開いてくれるということだったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ママさん社員も多いので、働きやすいと思います。
時短勤務も子供が中学入学まで使えるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ファンリード |
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フリガナ | ファンリード |
設立日 | 2013年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 237人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林慶一 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6262-3410 |
URL | https://www.funlead.co.jp/ |
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