ユーエスエスの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
入社数年まで住宅補助をいただくことができるので、上京した身として少しでも貰えるのはとてもありがたかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属される部署は選べないが、エンジニアとして成長できる環境だった。
本人の頑張り次第で、技術力を磨ける場所だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員教育にとても力を入れていた。
研修時に親身になって教えてくれる上司の存在がとてもありがたかった。
しかし、家庭の事情があり自己都合で退職し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自社開発もSESとして他社でも働けるし、さまざまな言語や環境下で働くことができるので、エンジニアとして成長するには良い環境であると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収や評価についても問題なく、正当に評価されていたと感じる。
4月入社だったため、6月のボーナスはないと思っていたが、少し給与に上乗せして頂け...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいたし、性別を問わず活躍できる環境は整備されていたと思う。
私が入社した時はリモートワークもあったため、働きやすい環境だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の教育にとても力を入れていると感じた。
ビジネスマナー研修から開発研修から全て自社社員で行い、分からない点は細かく教えてくれる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい環境でした。
残業も自分の仕事が終わっていれば必要ないし、働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員との関係は良いと思う。人間関係にストレスはそこまで無かった。
いくつか取得したが、その際も受験料や賞与の上乗せ等あった為、頑張れる気になれ...続きを読む(全508文字)

住宅手当は新卒入社から2年か3年程は支給される。社内には、自動販売機やオフィスグリコ制度がある。続きを読む(全48文字)

新卒入社から3ヶ月間は研修があり、そこでプログラミングの基礎を学ぶことができる。続きを読む(全40文字)

残業時間や休日出勤の多さは、どこのプロジェクトに携わっているかによって異なる。テレワーク制度を導入しているため、テレワークで残業がない日は、業後の時間も有...続きを読む(全142文字)

賞与は夏と冬の年2回ある。昇給は年に1回あり、指定された評価項目をクリアしているかどうかで判断される。続きを読む(全51文字)

流通部門に関しては、一次請けのものが多いので、お客様と直接打ち合わせする機会もあり、上流工程の経験もできる。また、若手の社員に対しても希望すれば積極的にチ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
前職からの転職の際、自身の求める環境を元に複数会社の面接を受けましたが、面接・面談をしてくれた方に笑顔が多く、明るい雰囲気で一番緊張せずに望む...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇給年1回、賞与年2回の他、業績がよければ決算賞与が出ます。業績等がよければ、社員に還元してくれるので、いいと思います。昇給は年1回ですが、半...続きを読む(全210文字)

【良い点】
各種社会保険の他、財形貯蓄制度がある。また、社内に自動販売機があり、お菓子等の購入可能なため、仕事中の飲食物には困りません。コロナ化になり、テ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休みは基本は取れます。
中には仕事が趣味の人もいるようなので、そういった方は休日も会社にいる（出勤している。）傾向があります。
とはいえ、休み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社規模の割に大手の顧客を持っていた。
資格取得等自己啓発を促進する取り組みに力を入れていた。
新卒を採用し育成していた。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
初めてこの業界に就職される方に関しては、良き環境になるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を持っていると1年目の後半...続きを読む(全202文字)

研修は沢山行かせてもらえます。
プログラム研修はもちろんのことヒューマンスキルを向上するための研修にもいけます。
他の会社へ移ってもやっていけるだけの...続きを読む(全169文字)

色々仕事を任せてくれます。毎日終電、時には徹夜の日々もありました。
体力に自信がある人は向いていると思います。
大体の人は数年に一度のシステム本稼働後...続きを読む(全173文字)

休みを取りましょうと有給奨励日を設定するものの、
現実は違い、代休が増えていくのが現状。
仕事ができない人ほど有給消化率が高いです。
どうしてもお客...続きを読む(全155文字)

給与、賞与については普通。
昇進昇給については数年に一度の人事制度見直しにより、リセットされる。
社風は体育会系のため、上の指示は絶対。
仕事の取り...続きを読む(全157文字)

車内については、部下と上司でも風通しが悪く人事は好き嫌い人事にておこなわれていた会社である。役職もない人間についても駄目だしばかりで、非常に辛い企業であっ...続きを読む(全158文字)