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高速道路トールテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高速道路トールテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高速道路トールテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に高速道路トールテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高速道路トールテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

高速道路トールテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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高速道路トールテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全11件中11件表示

高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して良かったと感じていることは、仕事を通じて新しい知識や経験を身につけられることです。入社当初は分からないことも多く、覚えることもたくさ...続きを読む(全790文字)

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高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
15分単位の残業から1分単位に変わった。
制度が整っているのでDXの導入など時代の変化に対応している。
また、大幅な変更には説明会が必ずある...続きを読む(全183文字)

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高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定志向の企業であることから新しい分野へのチャレンジという雰囲気があまりなく、新しいことに挑戦しよう...続きを読む(全100文字)

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高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

説明会等も丁寧で気さくな方々が対応して下さりました。
手当や制度、勤務地等で入社を決めさせていただきました。
しかし、女性の先輩方がいらっしゃる部署へ...続きを読む(全367文字)

高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給とボーナスがかなり安定している。
インフラ企業NEXCOのグループ会社なので。
また、福利厚生に関しても独身の人は月8000円で五万前...続きを読む(全192文字)

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高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汚れる仕事です。夏は炎天下での屋外作業で冬は手足が凍りながらの作業です。機械も...続きを読む(全185文字)

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高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身なので、都会で働きたいと思い、全国転勤がある会社を探した結果、この会社に入社した。数年毎に転勤されてもらい、色々な地域に行けてよかっ...続きを読む(全178文字)

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高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部品購入、メーカー修理のスキームが出来上がっているので、載せられればやり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく書類が多い。...続きを読む(全192文字)

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高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みであろうが、真夜中でも故障対応をすることが多く、朝方に帰ってきてもそのまま勤務で体がもちません。
希望通りに休みがとれることはほとんどありません。...続きを読む(全156文字)

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高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

料金所の切符切りのおじさん役の仕事だと思って入社したが、逆に切符切りのおじさんを相手にする商売だと知ってびっくりした。現場においては、切符切りのおじさん...続きを読む(全169文字)

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高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

料金収受機械の保守については、想像以上に楽しくやりがいも感じられます。雨や雪の日でも点検・故障対応は迅速かつ的確に行う必要があるため、社員は使命感を持っ...続きを読む(全160文字)

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全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高速道路トールテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けた支援制度が整っていることも、大きな魅力の一つです。仕事に必要な知識や技術を身につけるだけでなく、自分自身のスキルアップや成長...続きを読む(全324文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が借り上げている社宅に住むことができ、家賃も比較的安く抑えられる点が大きな魅力です。毎月の住居費を節約できるため、生活費に余裕が生まれ、...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

料金システムの保守管理が業務であり、将来にわたってなくなることがない業務である。続きを読む(全40文字)

高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

高速道路がなくならない限り仕事はなくならないため、将来性は非常に高い続きを読む(全34文字)

高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年齢に応じた年収の例が書かれており評価もきちんとされている続きを読む(全29文字)

高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

企業説明会で、人材を大事にしているとよく伝わる内容であり、実際に借り上げ社宅をおすすめしていることや、カフェテリアプランやベネフィットステーションの良さな...続きを読む(全91文字)

高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

労働時間や休日数も細かくかかれており、ワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全35文字)

高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も無ければ普通評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度には必ず達成可能な目標を書くこととされており、難易度は問われない。
...続きを読む(全181文字)

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高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

必要不可欠なライフラインを支える仕事は、魅力的であり、大きなやりがいにつながるとおっしゃっていました。続きを読む(全51文字)

高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

2115年9月30日までは高速道路の料金徴収が認められているとのことで、絶対に無くならない安定した企業とのことです。続きを読む(全58文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メンバーズキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が整っていて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型派遣という契約をきちんと理解した上で、企業を選定するべきだったなと後...続きを読む(全81文字)

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株式会社ケイミックスパブリックビジネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の年間休日は120日超えの土日祝休みですが、地方の会館、現場職の年間休日は年末年始を除く、完全週休二日制でし...続きを読む(全100文字)

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UTエイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由は特にはないですが、仕事に困っており、utエイムを選びました。
入社後のギャップですが特にはないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

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株式会社コアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長かった。私の現場は12時間拘束で2時間休憩。
覚えることが多すぎた
また辞める人が多い。
今のところ...続きを読む(全87文字)

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日鉄環境エネルギーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤→夜勤→夜勤明け→休みの4日周期の勤務形態に魅力を感じました。休みの間隔が近いことや平日に休みとなるため予定が立てやすいです。続きを読む(全71文字)

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株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く想像していた業務内容と違う、掲載内容とは異なる客先に派遣されたりしました。
その辺りは...続きを読む(全95文字)

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WandeR Studio株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の量は平等かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ方々の日々の意見や指示がコロコロと変わり、A案で動いてたら次の...続きを読む(全405文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品の工場でライン作業をしていたころ、装置を動かす側から直す側に回りたいと思ったのが転職のきっかけ。
配属後に担当する装置の種類が絞ら...続きを読む(全142文字)

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SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念に沿った教育が浸透している
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や知名度の高いドクターの裁量が大きく、クリニックによって運営ルー...続きを読む(全82文字)

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グローブシップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ファシリティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期離職したので不明
大手なので、研修等豊富かと思ったが、現場に配置してそのまま放置された。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で...続きを読む(全92文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

高速道路トールテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 高速道路トールテクノロジー株式会社
フリガナ コウソクドウロトールテクノロジー
設立日 1966年5月
資本金 7500万円
従業員数 869人
※(2019年4月1日現在)
売上高 146億円
※(2019年3月期)
決算月 3月
代表者 村山和夫
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-6862-8223
URL https://www.toll.co.jp/
NOKIZAL ID: 1190015

高速道路トールテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。