ＪＲＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
特にありませんが、台風や災害発生時などは仕事を早く切り上げて全社休業としていただける事もあり、これは非常に助かりました続きを読む(全65文字)

【良い点】
どの上司の下に配属されるかで決まりますが、良い上司も稀にいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ課長がいましたが、色々問...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル自体がインターネットが普及する前のスキームなので、今のような超情報社会の中...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性で活躍されてる方もいらっしゃるので、営業に向いてる方ならばいいかもしれません。
また、男性よりも比較的ストレスは少ないかもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
超体育会系というわけではないので、超体育会系が苦手な方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してはぬるめの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは、やはり、成果主義ということで、結果を出せば稼げる土俵だったところです。
期待どおり結果を出し稼げました。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結果を出せばどの同業者も同じですが報酬は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出すためにマネージャー等がもっとメンタ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みは不動産にしては多い方だったと思います。
社員旅行で海外に行けたり、羽振りのいい会社でした。
連休も多く、事務の方は定時で帰ってるので家...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業部では実力社会なので、女性でも役職が貰えます。
育休産休をとっている職員は、営業部にも事業部にもいたのでそういった点は理解があると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い福利厚生はないですが、
育休産休をとって復帰している職員もいるので、そこがいいポイントなのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与はチームの評価をベースに加点減点方式なのでチームの担当エリアや顧客の運次第となる。自分の成績が悪い時もチームに助けられる。逆も然り。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的な評価制度は整っており、給与レンジとか決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂などで人事の方はちゃんと考え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エンジニアの給与制度は2つあります。ある程度の単価になってくると、単価連動型の給与体系に変更することが可能です。就業先から支払われている単価...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当然のことであるが求人票のとおりの時給です。派遣先との関係性や仕事の成果が出れば給与アップもあるように思います。
ただR社と比べると時給は平...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時給のいい就業先が多かったのでフルタイム週5だとかなり稼げたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先で問題が起きた時に相談でき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
​・安定した給与と昇進スピード
リーダー職で月給総支給約28万円、年収ベースで約330万円（賞与込）程度です。手取りは18〜19万円ほどにな...続きを読む(全371文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初ボーナスが5000円。びっくりしました。
こどものお年玉でももっともらってるわ
正社員...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初任給？入社したばかりのタイミングでも割と高かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
賞与も年2回でしたが、額...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・多少のボーナスがある。
・5割ほどの賃貸手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収について
配属されたばかりはあまり残業...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特になし。
私はアルバイトでの雇用だが
そもそも昇給制度が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与等、評価が伴うよう...続きを読む(全149文字)