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JRDの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全4件)

JRD株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

JRDの 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全1体験記)

企業研究

営業職
22卒 | 武蔵野大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
投資用不動産の会社なので、投資用不動産についての知識やこの企業がどのような事業を行っているのか何をしているのかを調べてある程度把握することを心掛けていました。このような、知識も大切ですが、何より自分がどういう人なのかを何よりも把握して相手に伝える、伝えられることが企業研究よりも大切だと面接を通して感じました。自分自身が、どのような人でこれから先何をしていきたいのか、どのような考えや価値観をもって生きていきたいのか、仕事をしていきたいのかということを把握しておくと相手に理解してもらえるし、しっかりとしたものを持っているんだと感じられると思ってもらえます。そうすることで、面接でも自分の言葉で、考えで相手に伝えることができます。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日

志望動機

営業職
22卒 | 武蔵野大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は、人が生きる上での不安を減らす手助けになる存在となり、こと投資用不動産業界のイメージを変えたいと考えています。その中で、貴社を志望した理由は、従来の営業手法とは違いお客様の立場やニーズに寄り添い、戦略的に行動する「プル型営業」を行っています。それに加えて、様々な個性やカラーを持つ人たちがいることや自ら考えて目標に向かって取り組めるということで、人間的に成長できる環境があるところに魅力を感じました。貴社では、貴社を含めて一人でも多くのお客様に貢献することや投資用不動産業界のイメージを変えるために、自己投資を怠らず仕事に対しても自らの目標に対しても。積極的に取り組み行動していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日

グループディスカッション

営業職
22卒 | 武蔵野大学 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内され会社説明会を受ける。その後、合否の出るグループディスカッションと適性検査を受ける。【学生の人数】2人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ゆとりのある老後生活を送るために、最低で退職金はいくら必要か。【グループディスカッションの流れ】20分で、自分たちが思う答えを出すためにお互いに考えていることや思っていることを出し合いました。それを最後の5分でしっかしとまとめて発表するという流れでした。【雰囲気】和やかで話しやすい雰囲気でした。【評価されていると感じたことや注意したこと】人数が少なかったので、メンバーとコミュニケーションをしっかりと取れているのか、一方的に話していないか。堅苦しいグループディスカッションになっていないか、答えを出すために試行錯誤しているのか。

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公開日:2021年6月11日

最終面接

営業職
22卒 | 武蔵野大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京都渋谷区神宮前、東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内され面接という流れでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員、社長の次に会社の責任を背負っている方。【面接の雰囲気】堅苦しい印象ではなく、本心で優しく人に対してしっかりと接することのできる人だと感じました、一方的な質問ばかりではなく、雑談も交えながらの面接で面接という雰囲気ではなく、ただ会話をしているという感覚でした。【この業界を志望している理由はなんですか。】一つ目は、実力主義ということで、自分の努力や実力を試したいと思えるような仕事をしたいからです、それを踏まえて人として成長していきたいからです。そのような環境で働くことで、自分がどれぐらい成長できるのかを、少なからず実感できるとおもっつからです。二つ目は、年金の減少や老後問題を含めた金融の知識を学べるということ。社会人になって必ず関わってくる知識が学べるから。三つめは、不動産投資を知って私も買いたいと思えるような商品なのに、イメージの影響もあり知られていないのが現状だと感じています。なので、実際に投資用不動産の営業マンとして売る側に立ち、不動産投資の良さやメリットを知ってもらい一人でも多くの人の生きる上での不安を減らしてあでげたいからです。【これまで仕事をしてきて最もよかったこと、やりがいを感じたことは何ですか。】これまで仕事をしてきた中で、最もやりがいやよかったことは最初に契約をした時でも周りと何かを成し遂げたことでもなく、会社を退職する際に後輩の方からありがとうございましたと言ってもらえたこと。この後輩は、仕事に対しても生きていくことに対しても少し不安や不満がありメンタルに来ていたところ、接してあげてそれを解決してあげたと言っていました。それからその後輩は、慕ってくれるようになったり明るく元気で生きていくことができたそうです。その後輩に会社を退職する際に、あの時は、今までお世話になりました、ありがとうございましたと言われたことが最もよかった、やりがいを感じたとおっしゃっていました。人に幸せになってもらえることこそが、仕事や生きていくうえでは大切だと改めて教わることが出来ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の考えを相手にしっかりと本心で伝えることです。それに加えて、自分がどれぐらい向上心があるのかどういう考えがあるのかを偽らず伝えたり読み取ってもらえるように心がけたことです。

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公開日:2021年6月11日
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基本データ
会社名 JRD株式会社
フリガナ ジェイアールディー
設立日 1997年5月
資本金 1億円
従業員数 50人
決算月 2月
代表者 佐藤満
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号
電話番号 03-5774-6040
URL https://jrd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571171

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