この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べると限りなくホワイトな点は良い。
社長、専務のカリスマ性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては...続きを読む(全195文字)
JRD株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JRD株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJRD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べると限りなくホワイトな点は良い。
社長、専務のカリスマ性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自分でスケジュールを立て、数字を挙げていれば何をしていても文句は言われない。
例えば、前日お客と飲む場合は次の日の予定を直行にして家で...続きを読む(全202文字)
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・スキルアップ
にもちろん受け取る側の対応を加味する必要はあると思いますが、マネージャー次第で、営業スキルは伸ばせると思います。
そもそも売りにくいか...続きを読む(全260文字)
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基本的に大した教育体制はない電話のロールプレイングは毎週やっているがその程度
上司により異なる部分かと思う。基本的には上司の意向で個々に助言をしてくれる...続きを読む(全170文字)
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電話をかける続けるスキルしか身につきません。
商談には役職以上じゃないと同行出来ない為、テレアポメイン。
宅建を持ってる営業が少なく、また宅建の勉強よ...続きを読む(全158文字)
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上司は皆優しく、風通しの非常によい会社でした。
入社後、きちんと研修もあり不動産未経験でも理解できる研修で、
転職者は、フリーターから販売員、事務職か...続きを読む(全186文字)
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基本的には投資用マンションのテレアポはテレアポの中でも一番難しい部類に入るとおもいます。
なので、営業に必要なタフさ等はこちらの会社に入れば身に着けられ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は新卒を取ることも珍しく、
教育は行き届いていませんでした。
独特な人が多く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みは不動産にしては多い方だったと思います。
社員旅行で海外に行けたり、羽振りのいい会社でした。
連休も多く、事務の方は定時で帰ってるので家庭...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業部では実力社会なので、女性でも役職が貰えます。
育休産休をとっている職員は、営業部にも事業部にもいたのでそういった点は理解があると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力社会なので売れる人は稼いでいます。売れなくても基本給が高いので電話をかけ続けているだけで同世代よりいい給料が貰えている印象。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い福利厚生はないですが、
育休産休をとって復帰している職員もいるので、そこがいいポイントなのではない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界にはめずらしく土日に休みがとれます(土曜日は出勤のある可能性がある)
アポや売り上げがあがらなくてもどうにかしてのばそうとしてくれる様子は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業だったのでやはり契約につながりインセンティブをもらうまではやりがいがあり仕事も面白いと感じれた。ただアポイントまでは基本的にテレアポになる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社ではあまりない土日休みであるので、ワークライフバランスは整えやすいと思う。ただし、土曜は隔週で出勤がある。土曜日出勤は平日よりも2時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全実力主義。営業は契約を取れば取るだけ評価され、年収も上がっていく。評価としては営業は一般的な不動産会社の営業と変わらない気がする。年収につ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
よく言えばフランクで仲がいい人が多かった。プライベートであっていた人もいたみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人どうし中が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
マーケティングに関しては業務時間内に外部講師を呼んでの研修がよく行われる。職種に関係なく参加することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に商材の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分の努力のみ、他の派遣さんから学ぶこともあるが、社員からの研修な...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
率直に言うとスキルアップは難しいと思う。信じられない事にこの会社には名目上の研修期間は存在するが、自分で学習するだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業の考え方、スタンス、やり方だけでなく、事業戦略や視座を上げられる研修が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育、ビジ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力者はいいが実力者ではないと大変かな
【気になること・改善したほうがいい点】
金は自己負担で実力ないと受けられない頑張るしか努力してくださいね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はないと同じ。研修はいろいろあるが、レベルは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の役職者研修は無意味。
新卒からの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属前に商品についての研修があるため、知識のない状態から知識をつけることができたので大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
稀に危険講習や交通講習等があり、休日でも強制参加だが給料も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や予定があっても出席しないと評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい点に関しては配属先によって学ぶことが異なります。私の場合は販売員として配属されており、お客様に提案力やコミュニケーション力をレベルアップで...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もないので要注意。全て自己学習のみとなる。未経験でも入社できるが、誰も教えないので、その後に困ることになる。続きを読む(全80文字)
会社名 | JRD株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールディー |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤満 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 |
電話番号 | 03-5774-6040 |
URL | https://jrd.co.jp/ |
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