ＪＲＤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い福利厚生はないですが、
育休産休をとって復帰している職員もいるので、そこがいいポイントなのではない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実力社会なので売れる人は稼いでいます。売れなくても基本給が高いので電話をかけ続けているだけで同世代よりいい給料が貰えている印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは不動産にしては多い方だったと思います。
社員旅行で海外に行けたり、羽振りのいい会社でした。
連休も多く、事務の方は定時で帰ってるので家庭...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業部では実力社会なので、女性でも役職が貰えます。
育休産休をとっている職員は、営業部にも事業部にもいたのでそういった点は理解があると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界にはめずらしく土日に休みがとれます（土曜日は出勤のある可能性がある）
アポや売り上げがあがらなくてもどうにかしてのばそうとしてくれる様子は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業だったのでやはり契約につながりインセンティブをもらうまではやりがいがあり仕事も面白いと感じれた。ただアポイントまでは基本的にテレアポになる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同業他社ではあまりない土日休みであるので、ワークライフバランスは整えやすいと思う。ただし、土曜は隔週で出勤がある。土曜日出勤は平日よりも2時間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全実力主義。営業は契約を取れば取るだけ評価され、年収も上がっていく。評価としては営業は一般的な不動産会社の営業と変わらない気がする。年収につ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
よく言えばフランクで仲がいい人が多かった。プライベートであっていた人もいたみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人どうし中が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
先輩の女性社員は楽しそうに働いていたがどちらも結婚はしていなかったし子供もいなかった。家庭よりもやりがい重視の人ならいいかも。体を壊してやめた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
話し方の研修はほとんどないが、商材についての研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることだと思うが、最初は簡...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはメリットの話ばかりする。しかし現場にアサインした後は、殆ど何もしてくれない。特に問題なのは突然正社員以外...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業力やノウハウを期待して入社。1000社以上の実績というだけあって、色んなパターンのプロジェクトを立ち上げた話が聞ける
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
楽に仕事出来る簡単暇な仕事とにかく寝なければオッケーやる気見せれば
【気になること・改善したほうがいい点】
連続出勤させられ断ると仕事なくなる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話を取る本数、時間、満足度（お客様アンケート）など細かい指標を用いて評価される。もちろんクレーマーもいるのでそこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業がほとんどない、みんなで協力しながら作業するので、ひとりの負担が減る。わからないところがあった場合は、どんどん聞いてと言われるので、質問や...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームの雰囲気はもっとよく知ったほうがいい
リモートメインのため、どうコミュニケーションをとっていくかが大事
病ん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人が採用されるまでの裏側が知れたのは興味深かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社ほど体育会系といった雰囲気は無いが、やはり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
メンタルサポートをしてくれる担当の社員さんが居たのが良かったです。
内定までの流れも型に捕らわれず自由な社風で、メンタルを崩してしまって退職を...続きを読む(全263文字)

【良い点】
入社したてでも、ちゃんと意見はきいてくれる土壌はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の上役に平気で苦言をする社員が多い。続きを読む(全78文字)