ＪＲＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特にありませんが、台風や災害発生時などは仕事を早く切り上げて全社休業としていただける事もあり、これは非常に助かりました続きを読む(全65文字)

【良い点】
どの上司の下に配属されるかで決まりますが、良い上司も稀にいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ課長がいましたが、色々問...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒初任給としてはよい水準でした。
ただ、ボーナスは無いので売れなければインセンティブ収入もなく厳しいです続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性で活躍されてる方もいらっしゃるので、営業に向いてる方ならばいいかもしれません。
また、男性よりも比較的ストレスは少ないかもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
超体育会系というわけではないので、超体育会系が苦手な方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してはぬるめの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
結果を出せばどの同業者も同じですが報酬は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出すためにマネージャー等がもっとメンタ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル自体がインターネットが普及する前のスキームなので、今のような超情報社会の中...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは、やはり、成果主義ということで、結果を出せば稼げる土俵だったところです。
期待どおり結果を出し稼げました。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは不動産にしては多い方だったと思います。
社員旅行で海外に行けたり、羽振りのいい会社でした。
連休も多く、事務の方は定時で帰ってるので家...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業部では実力社会なので、女性でも役職が貰えます。
育休産休をとっている職員は、営業部にも事業部にもいたのでそういった点は理解があると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れず、心身ともに限界を感じたため。退職者、休職者が続出し、それに伴う業務負荷が増えすぎた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが月ごとに増え行く中で焦りでミスが発生し、個人のミスした台数を集会のモニターに表示するなどフォロー体制も十...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職時は親身に相談にのってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後すぐに社宅を出て行かねばならず、引越し準備に追われた。も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スムーズに対応してくれた。競合他社への転職だったが、職務が変わること、まだ新卒で即戦力ではなかったことから大きな問題にはならなかった。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
転職を考えていると伝えてから、すぐに面談をしてくれた。
面談では本音ベースで話しやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課の上長によって働き方が大きく変わるなと思いました...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足をバックオフィス業務を統合して補うという方針を出したが、実態としては給料据え置きで仕事を倍量にするという...続きを読む(全128文字)

【良い点】
職場環境はよかったので特に不満はありません。また機会があったら入社してみたいと思もういます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験で入社した人間に対して研修制度等を作っており、最低限のスキルは学べる。しかしながらSES企業ではあるので良い案件につけるかは自身のコミ...続きを読む(全534文字)