ＪＲＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
結果を出せばどの同業者も同じですが報酬は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出すためにマネージャー等がもっとメンタル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは、やはり、成果主義ということで、結果を出せば稼げる土俵だったところです。
期待どおり結果を出し稼げました。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
超体育会系というわけではないので、超体育会系が苦手な方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してはぬるめの会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル自体がインターネットが普及する前のスキームなので、今のような超情報社会の中、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は新卒を取ることも珍しく、
教育は行き届いていませんでした。
独特な人が多く...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休みは不動産にしては多い方だったと思います。
社員旅行で海外に行けたり、羽振りのいい会社でした。
連休も多く、事務の方は定時で帰ってるので家庭...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実力社会なので売れる人は稼いでいます。売れなくても基本給が高いので電話をかけ続けているだけで同世代よりいい給料が貰えている印象。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い福利厚生はないですが、
育休産休をとって復帰している職員もいるので、そこがいいポイントなのではない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界にはめずらしく土日に休みがとれます（土曜日は出勤のある可能性がある）
アポや売り上げがあがらなくてもどうにかしてのばそうとしてくれる様子は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業だったのでやはり契約につながりインセンティブをもらうまではやりがいがあり仕事も面白いと感じれた。ただアポイントまでは基本的にテレアポになる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)