ＪＲＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特にありませんが、台風や災害発生時などは仕事を早く切り上げて全社休業としていただける事もあり、これは非常に助かりました続きを読む(全65文字)

【良い点】
新卒初任給としてはよい水準でした。
ただ、ボーナスは無いので売れなければインセンティブ収入もなく厳しいです続きを読む(全59文字)

【良い点】
どの上司の下に配属されるかで決まりますが、良い上司も稀にいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ課長がいましたが、色々問...続きを読む(全105文字)

【良い点】
結果を出せばどの同業者も同じですが報酬は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出すためにマネージャー等がもっとメンタ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは、やはり、成果主義ということで、結果を出せば稼げる土俵だったところです。
期待どおり結果を出し稼げました。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
超体育会系というわけではないので、超体育会系が苦手な方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してはぬるめの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル自体がインターネットが普及する前のスキームなので、今のような超情報社会の中...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は新卒を取ることも珍しく、
教育は行き届いていませんでした。
独特な人が多...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休みは不動産にしては多い方だったと思います。
社員旅行で海外に行けたり、羽振りのいい会社でした。
連休も多く、事務の方は定時で帰ってるので家...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実力社会なので売れる人は稼いでいます。売れなくても基本給が高いので電話をかけ続けているだけで同世代よりいい給料が貰えている印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性で産休をとって戻ってくる方も多い。男性でも育休を取る人が半数以上に見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別を問わず、産休・育休が取得しやすい環境だと思います。
実際自分の周りの男性社員も育休を取得している方が多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の産休育休後の復帰率は高いです。復帰後も、時短で働く女性社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になる方は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的に女性の社員さんも多い。比率で言うと、5対5くらいな感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いが、主要クラス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
老舗の会社のようには制度が整っていない分、かなり柔軟に対応してくれる。
フレックスも、在宅も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現場事務は女性1人の事務所が多いので気が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はプレハブの事務所もあるので気になる人には向...続きを読む(全143文字)

【良い点】
狭き門なのかもしれませんが、女性のカメラマンさんも数名いました。受付や販売スタッフは主にアルバイトが行なっていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣先にも変わってくると思うが、比較的に子供関係のイベントが重なる時には上がちゃんと調整をしてくれていた。
パートさんは特に決まった時間で帰...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰する人はいた。また、産休前の配慮として定時での帰宅が可能であった。業界的に人手不足なこともあり、復帰については前向きな反応...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休取得する人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い職場で、女性がマイノリティであり、均等な昇進の機会があると...続きを読む(全82文字)