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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社して1年間はOJTトレーナーがつきますが、業務知識や経験の有無で決まるのではなく、新卒が配属される現場...続きを読む(全258文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イオンタウン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンタウン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンタウン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社して1年間はOJTトレーナーがつきますが、業務知識や経験の有無で決まるのではなく、新卒が配属される現場...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン上で様々な分野の教材を視聴し、学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと社員で異なるかもしれないが、上司...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるが毎年何かしらの研修があり、教育をしていきたいという方針は感じ取れる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
配属される現場によっては一人で施設全体を見たりと裁量が大きい。1SCあたり数十億単位のお金が動くので、その単位を動かす経験を若いうちからでき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内研修の機会が定期的に設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が現場目線で開催されていない。現場の繁忙期に研修を実施...続きを読む(全178文字)
イオンモールよりも地域密着型の商業施設になるため、地域貢献したい人にはやりがいも大きいと思いました。続きを読む(全50文字)
イオンモールと事業内容はあまり変わらないため、差別化が難しいため将来性には少し不安がある。続きを読む(全45文字)
評価制度が社内テストであり、明確であるため良いと思いました。続きを読む(全30文字)
年に1度10連休取得できるのは魅力的だと思いました。続きを読む(全26文字)
女性の育児休暇取得率は100%であることや女性の管理職の人もいるため、働きやすいと思います。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
【全国転勤ありの場合の年収】
新卒1年目:400万円台前半
役職なし:4〜500万円台半ば
マネジャー、モールマネジャー :7〜900万円台...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SC事務所勤務の場合、コミュニティ社員(パート)が社員より多いのでSCによりピンキリ。当たりのSCは雰囲気良い。...続きを読む(全431文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーシング不振により空き区画ばかりのショッピングセンターが多いため、会社からは現場に催事収入増加を求められますが...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては引き止めてくれる人もいるかもしれませんが、会社的には退職するのはしょうがないくらいの認識なので、会...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は本社や事業部は暦通りですが、ショッピングセンター勤務者はシフト制となります。全館休館日がないため、GW、お...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とにかく成長できる。やる気があればどんな人でも尊重してくれるしとにかく成長をもとめているのであれば最高の環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後はOJT中心で、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。会計知識は実務を通じて身につきますが、主体的に学ぶ姿勢が重要です。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全社員が研修を受けられるようになっており、常に成長し続けることができます。
資格取得手当が豊富なのも嬉しいです。
そして、業務を行っていく中...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等もないので、見て覚える。イレギュラーがあってもわかる人とわからない人がいるので、誰に聞けばいいのか分...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | イオンタウン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンタウン |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 744人 |
| 売上高 | 673億5700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 加藤久誠 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6369 |
| URL | https://www.aeontown.co.jp/ |
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