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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が土日祝、有給も比較的に取りやすいため予定は立てやすい。部署にもよるが残業も比較的コントロールしやすく定時で帰ることも可能。
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- この投稿でわかること
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三菱重工エンジンシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工エンジンシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工エンジンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が土日祝、有給も比較的に取りやすいため予定は立てやすい。部署にもよるが残業も比較的コントロールしやすく定時で帰ることも可能。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどなく、働きやすい環境ではあった。
ただ、三菱重工の汎用特車事業本部からの出向・転籍組が上部を占めており、年配の人たちが多かった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メーカーに合わせて休日を設定している点。
有給を消化しやすい雰囲気も持ち合わせる点。自分を含め、社員が無理な残業をさせられていると感じた...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月15日【良い点】
試用期間満了後の自己退職の扱いではあったが、特別に正式な退職までに1ヶ月分の猶予(有給扱い)をくれました。また、個人的に転職に係る相談に乗って...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
シフト制でアルバイトでも有給取れましたし、社員の方もその時の状況にもよりますが、残業をあまりせず帰れてました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
話を2倍に盛って広げられるからかんべんしてほしかった。あと事務職と現場の人間は仲が悪かった。なんかあればすぐに事務...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月17日【良い点】
基本的にコミュニケーションは必要な時のみにとる。し...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月22日【良い点】
ほぼなし。
英語研修を受けられるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途社員ともに現場にいきなり放り込まれる。OJTの...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
給与、ボーナスは大手子会社なので良い 評価は微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制せいのため出世は時間がかかるかもしれないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助は最高7万円
研修はあってないようなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブで研修をすることがあるがいそがしくて流れ作業のため続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職種等関係なく、直接入社した場合はどんなに優秀でも本体には敵いません。自然の摂理のように完全なヒエラルキーなので望みはありません。
外部から...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的に三菱重工業の業務を請け負っており、仕事が暇になることはあっても無くなることはありません。大企業のグループ企業で資本が100%なので、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
三菱重工業の100%出資子会社の為、福利厚生は三菱重工業と同様です。
有給休暇の取りやすさなど、部署によりますが、会社としてのルールが厳密に...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
あまりないかなと思います。
漁師相手の商売なので、気が荒い方もちらほら。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のパーツとして仕事され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は1〜2年?程研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合はお粗末な研修が1〜2日程度しかなく現場で覚...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
コンプライアンスを非常に意識しているため度々コンプライアンス研修やWeb配信による研修を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
三菱重工グループの一員として業務に携われる事は誇りであり、モチベーションにも繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三菱重工グループという事もあり福利厚生はとても満足のいく内容であったと思います。
借り上げ社宅、住宅補助などの生活の基盤である住宅に関しては...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制やチームでの業務分担が整っており、業務の属人化が起きにくい点はワークライフバランスの向上に寄与します。また、IT・教育事業中心のため...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間休が1時間単位で取得できる。
部署によるが、比較的有給は取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのよう...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分~1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)
| 会社名 | 三菱重工エンジンシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウエンジンシステム |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 590人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森谷浩一 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
| 電話番号 | 03-5745-8850 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/group/mhies/ |
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