三菱重工エンジンシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家賃補助は最高7万円
研修はあってないようなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブで研修をすることがあるがいそがしくて流れ作業のため続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に三菱重工業の業務を請け負っており、仕事が暇になることはあっても無くなることはありません。大企業のグループ企業で資本が100％なので、業...続きを読む(全232文字)

【良い点】
三菱重工業の100％出資子会社の為、福利厚生は三菱重工業と同様です。
有給休暇の取りやすさなど、部署によりますが、会社としてのルールが厳密に決...続きを読む(全329文字)

【良い点】
あまりないかなと思います。
漁師相手の商売なので、気が荒い方もちらほら。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のパーツとして仕事された...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒入社の場合は1〜2年？程研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合はお粗末な研修が1〜2日程度しかなく現場で覚え...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休日が土日祝、有給も比較的に取りやすいため予定は立てやすい。部署にもよるが残業も比較的コントロールしやすく定時で帰ることも可能。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コンプライアンスを非常に意識しているため度々コンプライアンス研修やWeb配信による研修を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全276文字)

【良い点】
三菱重工グループの一員として業務に携われる事は誇りであり、モチベーションにも繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工製...続きを読む(全178文字)

【良い点】
三菱重工グループという事もあり福利厚生はとても満足のいく内容であったと思います。
借り上げ社宅、住宅補助などの生活の基盤である住宅に関しては家...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代、休日手当に関しては全額支給される。
有給に関しては事前に言えば取らしてくれるし、取りにくい雰囲気ではない。
現場の雰囲気は数少ない有能...続きを読む(全184文字)

【良い点】
半年に1回評価制度があり、昇給は年に1回。全社員の年収を上げようという風潮があるため、以前と比較して給与が上がりやすくなった。しかし評価制度に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新人でもしっかり評価されると思います。
昇給額は新人の頃しかわからないが、とてもあがる。
しっかり見てくれていると思う続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースに対し賞与の割合が高く、基本給は決して高い水準であるとはいえない。また社内等級間の給与水準の幅が大きく、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料はしっかりもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給料は、当時は平均的な給与だった。
ただ賞与があまり高くは無く、年...続きを読む(全212文字)

【良い点】
毎年、ほんの少しずつでも昇給していたので、特にこれといった不満はありませんでした。が、ずば抜けて良い点もありません。難しい業務もなかったので、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
経営母体が外資に代わり、実力主義で評価される傾向が出てきた点は有能な若手にとってモチベーションアップに繋がっていると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
数年前の話ですが、当時は住居を購入しても手当が50000円ほど出た。住居購入に際しても、銀行から頭金無しで5000万まで貸すと言われ、地場での...続きを読む(全420文字)

【良い点】
とくに評価制度や面談もないので、自分からいかないと評価されない。実力というより社長の気に入り度による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
月ごとのインセンティブがあるので、月によってばらつきはあるもののかなり収入面では高く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全95文字)