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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ・ソフトウエアサービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

テクノ・ソフトウエアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

テクノ・ソフトウエアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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テクノ・ソフトウエアサービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 32

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
似たような現場が多い事。
現場によって、忙しさや働きやすさは変わりやすいと思う。
選択できる現場がもっと増加するこ...続きを読む(全94文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは特にないが、意欲があれば気に入られて、上流などできると思う。
あとは、Officeなどの作業が多い続きを読む(全73文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が視線恐怖症の症状がキツくこれ以上まともに働けないと考え退職を決意。基本的に自分の問題以外で職場に対しての不満は一切無い。ただ対人恐怖症気味...続きを読む(全253文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐として働くが、自分の場合は残業が一切無く実働7時間であったので、平日も余裕を持って過ごせた。先輩社員を見ても残業をしている人は少なく見...続きを読む(全194文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部門長に年一回くらい評価面談を実施している。そこまで大きな昇給があるわけではないが、毎年少しずつ給料は上がっていく印象。また、同期間でも給...続きを読む(全179文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから3か月以上はプログラミングの基礎学習を実施できるので、未経験の方でもある程度のスキルを習得することが可能。また、社内に一定程度は資...続きを読む(全206文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるが、基本的に土日祝休みなのでワークライフバランスは良かったと思う。会社で主催する麻雀大会や野球大会などに関しても、強制ではなく任意...続きを読む(全162文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は良好だと思います。部長の方々は社員の話を真剣に聞いてくれるため、やりやすい環境にはあるかと思います。また、野球とボウリングが好...続きを読む(全187文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体制を作ろうという意思はありましたが、実態が伴っていない感じでした。
ただし自分で目標を立てて行なっていくことに対して、成果をあげれば支援も多...続きを読む(全158文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多いため、若手間のつながりがよい。大きいプロジェクトに派遣されて同業他社と触れ合う機会が多いため、若い時からいろんな会社を見れて視野が広...続きを読む(全217文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンと戦略が無いです。
これまでの財産(コネなど)と一時的なシステム開発需要であと数年は持つでしょう。

キャ...続きを読む(全216文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、評価制度を作り始めてはいるが、迷走している感が否めない。
しばらくのあいだ、役職者に上げることが無かったため、管理職の年齢バランスが崩れている。そ...続きを読む(全171文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修がありますが、現場で通用するものではないので、いかにして早く現場にアサインされるかが重要だと思います。そればかりは運ですが、現場に出さえすれば、そ...続きを読む(全150文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請けの下請けという立場でプロジェクトにアサインされる。アサイン先の環境は千差万別だが、多くのいろいろな会社の人と出会えるので、自社でなく違う会社の人に追...続きを読む(全205文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は本社でまず研修を受け、依頼があったら技術者を派遣するというスタイルの会社です。なので実務は現場で覚えるような形なので最初は大変です。
それに行...続きを読む(全187文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時に派遣された現場の雰囲気が偶々良かった。その現場で1年程じっくり腰を据えて色々と学びながら業務をこなして行く事によって、気がつくと1年前とは比較に...続きを読む(全262文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人時代に最初に派遣された現場はハードなプロジェクトばかりだったが、やりがいもあったので、どんどん上流の仕事&リーダーの仕事を任されるようになり、現場にい...続きを読む(全180文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1ヶ月に1回土曜日に会議が行われるが、基本的には週休2日になっている。福利厚生はあまりしっかりしておらず、最低限は保障されているレベル。会社の制度を使って...続きを読む(全160文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノ・ソフトウエアサービスの 会社情報

基本データ
会社名 テクノ・ソフトウエアサービス株式会社
フリガナ テクノソフトウェアサービス
設立日 1970年9月
資本金 9000万円
従業員数 59人
決算月 8月
代表者 大場貴史
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目17番8号
電話番号 03-3989-1581
URL https://t-s-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1186519

テクノ・ソフトウエアサービスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。