この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でなければ休みは基本的に取りやすい。
最近になって時間休の制度が導入され、働き方の幅が広くなった。続きを読む(全58文字)
テクノ・ソフトウエアサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
繁忙期でなければ休みは基本的に取りやすい。
最近になって時間休の制度が導入され、働き方の幅が広くなった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で、基本的に放任主義であるため自主的に行動を起こさないと何も身につかないと感じたことが退職を検討するきっかけ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には期待しないほうが良い。入社後すぐに言語の研修が始まるが、常駐先が決まれば研修を離脱するシステムであるた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業すればする分だけ残業代が出る(当然と言えば当然)ので繁忙期があるとかなり給与が良くなる。
しかし常駐先や案件次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件のみで受託開発がまったくない。
常駐も2次請以下ばかりで基本的に成長意識が感じられない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは特にないが、意欲があれば気に入られて、上流などできると思う。
あとは、Officeなどの作業が多い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
似たような現場が多い事。
現場によって、忙しさや働きやすさは変わりやすいと思う。
選択できる現場がもっと増加するこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私が視線恐怖症の症状がキツくこれ以上まともに働けないと考え退職を決意。基本的に自分の問題以外で職場に対しての不満は一切無い。ただ対人恐怖症気味...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
客先常駐として働くが、自分の場合は残業が一切無く実働7時間であったので、平日も余裕を持って過ごせた。先輩社員を見ても残業をしている人は少なく見...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
所属部門長に年一回くらい評価面談を実施している。そこまで大きな昇給があるわけではないが、毎年少しずつ給料は上がっていく印象。また、同期間でも給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社してから3か月以上はプログラミングの基礎学習を実施できるので、未経験の方でもある程度のスキルを習得することが可能。また、社内に一定程度は資...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
常駐先によるが、基本的に土日祝休みなのでワークライフバランスは良かったと思う。会社で主催する麻雀大会や野球大会などに関しても、強制ではなく任意...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
体制を作ろうという意思はありましたが、実態が伴っていない感じでした。
ただし自分で目標を立てて行なっていくことに対して、成果をあげれば支援も多...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンと戦略が無いです。
これまでの財産(コネなど)と一時的なシステム開発需要であと数年は持つでしょう。
キャ...続きを読む(全216文字)
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仕事内容は本社でまず研修を受け、依頼があったら技術者を派遣するというスタイルの会社です。なので実務は現場で覚えるような形なので最初は大変です。
それに行...続きを読む(全187文字)
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所詮派遣系システム会社なので将来性は乏しい。
下請けの下請け的な感じがあるのですぐに切られてしまう可能性もあって厳しい
会社としての強みもないので今後...続きを読む(全155文字)
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将来に不安があったので。
この会社でずっとやっていても成長もないし、会社もどうなるかわからないので転職を決意しました。
人間関係もまともな人もいますが...続きを読む(全167文字)
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入社前はシステムについてまったくしりませんでした。
会社に社員がいないなあ~とは思いましたが、受託出向系のSIということも知らなかったのは調査不足でした...続きを読む(全169文字)
会社名 | テクノ・ソフトウエアサービス株式会社 |
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フリガナ | テクノソフトウェアサービス |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 59人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大場貴史 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目17番8号 |
電話番号 | 03-3989-1581 |
URL | https://t-s-s.co.jp/ |
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