この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから3か月以上はプログラミングの基礎学習を実施できるので、未経験の方でもある程度のスキルを習得することが可能。また、社内に一定程度は資...続きを読む(全206文字)
テクノ・ソフトウエアサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノ・ソフトウエアサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテクノ・ソフトウエアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社してから3か月以上はプログラミングの基礎学習を実施できるので、未経験の方でもある程度のスキルを習得することが可能。また、社内に一定程度は資...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
体制を作ろうという意思はありましたが、実態が伴っていない感じでした。
ただし自分で目標を立てて行なっていくことに対して、成果をあげれば支援も多...続きを読む(全158文字)
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社内研修がありますが、現場で通用するものではないので、いかにして早く現場にアサインされるかが重要だと思います。そればかりは運ですが、現場に出さえすれば、そ...続きを読む(全150文字)
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中堅社員から率先して辞めていく会社でしたので、
先輩からの教育は受けられませんでした。
仕事がないからといって、その年に入社した新卒を全員解雇するよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が視線恐怖症の症状がキツくこれ以上まともに働けないと考え退職を決意。基本的に自分の問題以外で職場に対しての不満は一切無い。ただ対人恐怖症気味...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
客先常駐として働くが、自分の場合は残業が一切無く実働7時間であったので、平日も余裕を持って過ごせた。先輩社員を見ても残業をしている人は少なく見...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
所属部門長に年一回くらい評価面談を実施している。そこまで大きな昇給があるわけではないが、毎年少しずつ給料は上がっていく印象。また、同期間でも給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常駐先によるが、基本的に土日祝休みなのでワークライフバランスは良かったと思う。会社で主催する麻雀大会や野球大会などに関しても、強制ではなく任意...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好だと思います。部長の方々は社員の話を真剣に聞いてくれるため、やりやすい環境にはあるかと思います。また、野球とボウリングが好...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手が多いため、若手間のつながりがよい。大きいプロジェクトに派遣されて同業他社と触れ合う機会が多いため、若い時からいろんな会社を見れて視野が広...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンと戦略が無いです。
これまでの財産(コネなど)と一時的なシステム開発需要であと数年は持つでしょう。
キャ...続きを読む(全216文字)
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最近、評価制度を作り始めてはいるが、迷走している感が否めない。
しばらくのあいだ、役職者に上げることが無かったため、管理職の年齢バランスが崩れている。そ...続きを読む(全171文字)
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下請けの下請けという立場でプロジェクトにアサインされる。アサイン先の環境は千差万別だが、多くのいろいろな会社の人と出会えるので、自社でなく違う会社の人に追...続きを読む(全205文字)
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仕事内容は本社でまず研修を受け、依頼があったら技術者を派遣するというスタイルの会社です。なので実務は現場で覚えるような形なので最初は大変です。
それに行...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | テクノ・ソフトウエアサービス株式会社 |
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フリガナ | テクノソフトウェアサービス |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 59人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大場貴史 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目17番8号 |
電話番号 | 03-3989-1581 |
URL | https://t-s-s.co.jp/ |
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