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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社エス・エム・エス・データテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エス・データテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エス・データテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)
資格取得フォローが手厚い。受験料負担と合格祝い金がある。また、高額研修代を200万まで負担してくれる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅補助と引っ越し手当が存在するため、配属先が遠いといった面も少しは緩和される。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は一番安いル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助も申請すれば2万円ほど支給されます。
近年は年一回で部内での参加費なしの催し物?演劇鑑賞やBBQなどが行われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社への帰属意識を高めようとする取り組みが行われていることです。
年2回に全社員が集まるイベントのほかに、毎月誕生月の社員を祝うバースデー...続きを読む(全186文字)
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福利厚生で特に特徴がある、他社とは違う制度はありません。至って普通の制度ばかりで特におもしろみはありません。保険の保養所が利用できる等と言った点はありま...続きを読む(全151文字)
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休暇、賞与、待遇など、福利厚生に関してはかなりしっかりとしていた印象です。
当たり前の事ですが、最近の会社ではそこがしっかりと整備されていない事が多い...続きを読む(全241文字)
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NTTデータ東京SMSの戦略企業ですが、親会社NTTの福利厚生は一切ありません。
一般的なものです。
今の時代には珍しく住宅補助が少しありますが、と...続きを読む(全154文字)
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労働時間と残業代はちゃんとしていて支払われる。
住宅手当てが今時珍しく出る。
健保もTJKでいろいろ保養所が安く宿泊できる。
健保から扶養者が出産...続きを読む(全158文字)
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私は、新卒入社組の為、まず3月から1か月間スキルアップ・マナー研修を受けさせていただきました。その際に大卒組・専門卒組に分けられ、運用・開発に分かれて研...続きを読む(全169文字)
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有給休暇はある程度取りやすいと思われるが、結局は現場次第。夜勤などある部署では取得率はかなり低いだろう。
住宅補助は独身者で2.5万、既婚者で5万だっ...続きを読む(全170文字)
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残業時間はやはり現場によってまちまちである。
夜勤だが定時で帰れる仕事もあれば、常日勤だが終電無くなっても帰れない現場もある。
残業手当、深夜手当、住...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は充実している会社です。
会社指定の保養所もある様でしたが、その辺りは活用していないので、
良く分かりません。
休暇制度に関しては、業務先...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用メインだったため、難しいことはやらなくていいがスキルが身につかない。キャリアを考えるなら、ずっと勤めるのは厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは自由に取りやすい。有給申請時も特に何か言われることもなく、取っていないと逆に指摘される環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。働きやすいが競争心などはあまり感じられない。
争いがなく、平和に働きたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなく、退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も3000円ほど、生活が厳しかった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新入社員研修はあったけど、そのあとは研修というものはなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、配属先の会社に依存する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてしまうと同期とはほとんど会うことがないので、一緒に切磋琢磨してという...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、明確な社内制度も当時はありませんでした。今はどうなっているのかは、
存じ上げません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テレワーク手当は6,000円/月でした。
誕生日のある月に有休を頂くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
提携の不動産会社を紹介してもらいましたが、不動産会社の担当者の態度が失礼だったため利用し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ディズニーランドが好きな人にとってはかなりお得に使える割引厚生があるため、毎月パートナーと通っている人もいるらしい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
諸々の諸制度が整っており、最近も整備が進んでいる。育休制度が整えられた後には、最近は介護制度も整えられている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
借り上げ社宅だけでなく家賃補助等もあり、条件が合えば自分で選択できる。
カフェテリアプランもよく使う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、資格取得支援など、何もない。退職金は3年目くらいから貰え、勤続年数に応じた係数を基本給に乗算する形で支...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
NTTデータグループ会社のため、福利厚生は手厚く様々なサービスを受けることができる。同規模の同業他社でここまで揃っているのは少ないため、給与...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス・データテック |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエスデータテック |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3250万円 |
| 従業員数 | 465人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 松原 哲郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-6222-0831 |
| URL | https://www.sms-datatech.co.jp/ |
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