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住宅補助制度など福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全25文字)
株式会社エス・エム・エス・データテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エス・データテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エス・データテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅補助制度など福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全25文字)
オフィスは個人で使えるスペースや会議用のスペースなどがあり、仕事をする環境は整っていると感じた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)
資格取得フォローが手厚い。受験料負担と合格祝い金がある。また、高額研修代を200万まで負担してくれる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅補助と引っ越し手当が存在するため、配属先が遠いといった面も少しは緩和される。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は一番安いル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助も申請すれば2万円ほど支給されます。
近年は年一回で部内での参加費なしの催し物?演劇鑑賞やBBQなどが行われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社への帰属意識を高めようとする取り組みが行われていることです。
年2回に全社員が集まるイベントのほかに、毎月誕生月の社員を祝うバースデー...続きを読む(全186文字)
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福利厚生で特に特徴がある、他社とは違う制度はありません。至って普通の制度ばかりで特におもしろみはありません。保険の保養所が利用できる等と言った点はありま...続きを読む(全151文字)
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休暇、賞与、待遇など、福利厚生に関してはかなりしっかりとしていた印象です。
当たり前の事ですが、最近の会社ではそこがしっかりと整備されていない事が多い...続きを読む(全241文字)
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NTTデータ東京SMSの戦略企業ですが、親会社NTTの福利厚生は一切ありません。
一般的なものです。
今の時代には珍しく住宅補助が少しありますが、と...続きを読む(全154文字)
エス・エム・エス・データテックの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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労働時間と残業代はちゃんとしていて支払われる。
住宅手当てが今時珍しく出る。
健保もTJKでいろいろ保養所が安く宿泊できる。
健保から扶養者が出産...続きを読む(全158文字)
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私は、新卒入社組の為、まず3月から1か月間スキルアップ・マナー研修を受けさせていただきました。その際に大卒組・専門卒組に分けられ、運用・開発に分かれて研...続きを読む(全169文字)
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有給休暇はある程度取りやすいと思われるが、結局は現場次第。夜勤などある部署では取得率はかなり低いだろう。
住宅補助は独身者で2.5万、既婚者で5万だっ...続きを読む(全170文字)
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残業時間はやはり現場によってまちまちである。
夜勤だが定時で帰れる仕事もあれば、常日勤だが終電無くなっても帰れない現場もある。
残業手当、深夜手当、住...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は充実している会社です。
会社指定の保養所もある様でしたが、その辺りは活用していないので、
良く分かりません。
休暇制度に関しては、業務先...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとることで、自分いあった現場合わない現場を伝えることで、サポート要員を入れてくれたり案件を変更してくれたりと柔軟な対応を...続きを読む(全207文字)
長年のシステム運用実績という安定した事業基盤があります。続きを読む(全28文字)
テレワークが導入されていてワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全32文字)
トレーナー制度があり教育体制は整っていると思います。続きを読む(全26文字)
真面目な組織風土が強みだと言っていました。続きを読む(全21文字)
業務内容が幅広いため、多くの仕事に携わることが出来るのでやりがいを感じれると思った。続きを読む(全42文字)
セキュリティ分野のシステムを開発されていることから、情報化が進む時代の中で今後より伸びていくと感じたため。続きを読む(全53文字)
初任給が安いので、働くモチベーションが下がりそうだと感じた。続きを読む(全30文字)
残業時間が同業他社の中でも少ないので整っていると感じた。続きを読む(全28文字)
育休100%、フレックス制度もあるため、働きやすいと感じた。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅手当や家族手当などの生活を支援する制度が充実しておらず、不満を感じている。また、年俸には...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給もしっかり消化できるし、退職金(5年以上の継続勤務が必要)もあるので特段不安になるようなことはないと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できるので人によっては役立っていると思う。私はほぼ使っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
外資系IT企業として、比較的柔軟な勤務制度が整っている点は魅力です。
特にリモートワークを活用できることは大きなメリットであり、通勤負担の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がしっかりと整っており、社員が安心して長く働けるような配慮が感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
チームにもよると思うが、お休みは取りやすく、相談しやすかった
賞与などは状況によって支給されたり、されなかったり
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本給も高く、住宅補助も五年間は出るので給料に不満はなかった。しかし、がっつり開発のプロジェクトになるとどうしても向き不向きはあるので、大変...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
常駐先の残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間はあった。繁忙期のために一応メンバーが割り当てられてたけど...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、福利厚生などが一切ないとっても良いほど無い。ただ、これは昔ながらの企業であると普通と思われる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度もあり、一人暮らしする場合の制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は希望を出せるが、応募状況次...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス・データテック |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエスデータテック |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3250万円 |
| 従業員数 | 465人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 松原 哲郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-6222-0831 |
| URL | https://www.sms-datatech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。