ＡＤＷＩＮの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
単なる派遣者と変わらない
さらに会社の人とかかわることがなかった。
一人派遣で所属している会社よりは、派遣先の人たちとの方がつながり多く
会社...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業代等はきちんと支給されますので、安心できます。
自社開発なども今後はやって行くそうですが、スピード感はそんなにないので気長に待つといいでし...続きを読む(全238文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でものんびりしていると思います。
新しく受託を受ける事にはあまり挑戦的とは言えません。
基本、SESでの収益が中心なので常...続きを読む(全210文字)

【良い点】
SESを業務の中心としている。商流改善を行い、一次請け、二次請けの案件を増やしていこうとしているところ。また、これから、受託開発を中心に会社を...続きを読む(全281文字)

4次受け5次受けが当たり前のためほぼ派遣のような状態になっている。
グループ化を進めると言っているが1つの現場に何人か入っているというだけで、横のつなが...続きを読む(全170文字)

技術職なので、現場に行けばスキルアップはできます。
でも、基本的にはお客様先に常駐して仕事をするのに「学ばせて下さい」な姿勢だと
まずいかなって感じで...続きを読む(全222文字)

本社はゆるいけれども、ほとんど外に出されるので、お客さん先によって仕事のやり方とか違うのでなんとも言えないですが、大変な所に配属された場合、本社に文句を言...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ベネフィットがあるのでとても使いやすいと思う。
子供いる人はプラスでカフェテリアポイントもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社宅はかなり利用していた人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は都内の会社近くの人しか使えないイメージ、新卒だとほとんど条...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・特に変わったことはなく、当たり前の福利厚生が当たり前に存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前のものしかないので、も...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がってし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生には、社会保険完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度などの基本的なサポートがあります。また、社員のスキル向上を支援するための研修や資格取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
リモートワークでほぼ出社しなくてもいい点は楽だった。出社日はチーム毎に任意で決められるため、固定出勤日は基本的になかった。家で仕事をする方が集...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら感じる福利厚生は、健康保険組合のポイントしかない。
毎年付与される3万ポイント（1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
従業員用の社宅があるようですが、利用したことはないのでわかりませんが
利用している方の話ではクーラー等の設備が不足しているため過ごしやすい環境...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ等をリーズナブルな料金で利用できる。確か年に１回だった。
・基本情...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)