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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な制度は用意されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の金額は家賃によって結構変わってきます。また、同居家族で...続きを読む(全137文字)
SOC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOC株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSOC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的な制度は用意されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の金額は家賃によって結構変わってきます。また、同居家族で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというもの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
野球やダイビング部などがあり、社員間の交流が活発な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会にて新入社員の余興があったのが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
それほど悪くはないんじゃないかと思います。一般的なものは存在しているので、あとは各々、どんなことを期待するのかによって、良いか悪いかがかわっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職金制度がある。健保の助成が北海道民には嬉しいものが多い。劇団四季とかディズニーのチケット助成など。また、常備薬のあっせんなどがある。部活...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比べても良かったと思います。賞与も業績が良ければ、冬は通常よりも多く支給されていた記憶がある。
また、関東へ長期出張が当た...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇が多い。有給も合わせると130日程休日がある。裁量労働制で一定時間を越えなければ残業代は出ないが、プロジェクトの状況によっては毎日定時く...続きを読む(全181文字)
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労働時間、休暇取得についてはプロジェクト、配属先の上長によります。有給休暇取得をあまり良く思わない上司もいれば申請しても特に何も言わずに取得されてくれる...続きを読む(全176文字)
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初任給は良いです。現在は分かりませんが、当時は、社員のほとんどが道外へ出向していました。
2週間に一度北海道には戻ってこれるシステムではありました。道...続きを読む(全153文字)
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福利厚生については社会保険などは保障されており、小額ながら燃料手当も出ました。
札幌市のワーク&バランス企業として「定時退社日の達成率50%以上の優良...続きを読む(全325文字)
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みなし労働制なので、残業代やについては出ない可能性がある。また、法に触れない範囲でのごまかしも部によってはあるようだ。そのプロジェクトの元締めによって残...続きを読む(全165文字)
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住宅補助に関しては、北海道から地方に出張に来ている人間に対しては寮という形で提供される。
ただ、寮自体に当たり外れが存在するため、外れの寮を引くと悲惨...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は、加入している健保や厚生年金基金のサービスがありました。利用するには前もって申請する必要がありますが、他の方が書いている通り、残業や休日出勤が...続きを読む(全161文字)
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部署によりますが、休日出勤をした際は振り替え休日が出ます。有給休暇は有給休暇奨励日に大抵の人が消化していますし、会社からも積極的にとるように言われます。...続きを読む(全184文字)
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<福利厚生>
・各種制度は、「退職金制度」「育児休業制度」「介護休業制度」「健康保険組合および厚生年金基金の契約施設の利用補助」などがある。
<社内...続きを読む(全164文字)
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福利厚生とすれあ、育児休暇が充実しているので、女性だけでなく、男性でもこの点は利用可能と思います。
また、住宅手当は十分支給され、赴任を望めば東京への...続きを読む(全157文字)
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基本暦どおりの休暇はもらえるが、仕事が忙しいとどうにもならない。
水曜日はノー残業デーを推進。
水曜日になると担当社員がそれぞれの部署に声かけをして...続きを読む(全161文字)
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過労や社内業務による疾病でも労災が適用されない。労基の査察でいろいろバレてしまうのが嫌なのか、社内上層部が腐っているのか、いざ労働時間に付随した問題が起...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
SEを目指す際に研修期間が他の企業に比べて多く、独立企業のため地域に根付いた安定した業務があると思ったため。また人事の方が親身に話を聞いてく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度自体はあったけれど、全然上がる気配はなかったです。上司と話しながら諸々頑張れば可能性はあったんでしょうが…。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったので迷いました。人事や総務の方には良くしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に引き留め...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格手当などは用意されていました。申請を出せば手当がもらえるはずです。また、人事評価も上がるはずです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、イベントも多かったです。社員同士でよく飲みに言っていました。上司とも行っていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人による、としか言えないと思います。優しい方もいれば、言葉がきついような方もいます。基本的には社員同士の仲は良かったと思いますが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大手企業との取引が多く、安定している印象はあります。新規事業についてはわかりませんが、あまり聞いたことがないような。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的な支援制度はあった認識です。利用したことはありませんが、周囲で利用している方は見かけています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ですが、長く続くプロジェクトで基礎的な知識を学ぶことも、新規プロジェクトで新たな知識を得ることも可能かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日や業務時間としては十分確保できていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所が厚別の端と遠いので、通勤に結構な時間が持...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生に関しても、あまり役に立ったと感じたことがない。
スポーツ観戦助成などもあるが、基本本社が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生:
資格に関しては一時金と、毎月の給与に加算される手当がある。
それ以外の特筆すべき手当に関しては無いといっていい。
オフィス環境...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
総じて「良くも悪くも標準的なSIer」です。福利厚生もかなり充実している。教育制度は整っており、SIerとしてのキャリアを堅実に歩みたい方に...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えた方がいいです。使えるものがあってもかなり手薄いです。退職金についても雀の涙と聞いてます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出社している社員についてはインフルエンザのワクチン補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、業績が良かった時の賞...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助は少し出る。
資格取得補助制度は、受験代金は全額出るが、1回だけで取得後は合格金が1回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員には福利厚生という概念がまったくありませんでした。使い捨ての道具という感じでした。ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術書や参考書は高価なものが多いですが、申請すれば書籍代の補助が出るため、コストを抑えることがで来ます。最新の技術トレンドを追いたいエンジニ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当は最大1万8千円出ています。
他の企業を知らないためなんともいえないですが、可もなく不可もなくという平均的なレベルだと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自動販売機の飲み物が無料、渋谷駅からシャトルバス運用
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこの会社にはこれがある!的な大したメリット...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | SOC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスオーシー |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 304人 |
| 代表者 | 朝倉由紀子 |
| 本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
| 電話番号 | 011-807-1100 |
| URL | https://www.socnet.jp/ |
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