この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)
SOC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOC株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSOC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野球やダイビング部などがあり、社員間の交流が活発な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会にて新入社員の余興があったのが苦...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
それほど悪くはないんじゃないかと思います。一般的なものは存在しているので、あとは各々、どんなことを期待するのかによって、良いか悪いかがかわって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職金制度がある。健保の助成が北海道民には嬉しいものが多い。劇団四季とかディズニーのチケット助成など。また、常備薬のあっせんなどがある。部活動...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比べても良かったと思います。賞与も業績が良ければ、冬は通常よりも多く支給されていた記憶がある。
また、関東へ長期出張が当たり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇が多い。有給も合わせると130日程休日がある。裁量労働制で一定時間を越えなければ残業代は出ないが、プロジェクトの状況によっては毎日定時くら...続きを読む(全181文字)
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労働時間、休暇取得についてはプロジェクト、配属先の上長によります。有給休暇取得をあまり良く思わない上司もいれば申請しても特に何も言わずに取得されてくれる上...続きを読む(全176文字)
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初任給は良いです。現在は分かりませんが、当時は、社員のほとんどが道外へ出向していました。
2週間に一度北海道には戻ってこれるシステムではありました。道外...続きを読む(全153文字)
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福利厚生については社会保険などは保障されており、小額ながら燃料手当も出ました。
札幌市のワーク&バランス企業として「定時退社日の達成率50%以上の優良企...続きを読む(全325文字)
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みなし労働制なので、残業代やについては出ない可能性がある。また、法に触れない範囲でのごまかしも部によってはあるようだ。そのプロジェクトの元締めによって残業...続きを読む(全165文字)
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住宅補助に関しては、北海道から地方に出張に来ている人間に対しては寮という形で提供される。
ただ、寮自体に当たり外れが存在するため、外れの寮を引くと悲惨な...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は、加入している健保や厚生年金基金のサービスがありました。利用するには前もって申請する必要がありますが、他の方が書いている通り、残業や休日出勤が多...続きを読む(全161文字)
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部署によりますが、休日出勤をした際は振り替え休日が出ます。有給休暇は有給休暇奨励日に大抵の人が消化していますし、会社からも積極的にとるように言われます。住...続きを読む(全184文字)
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<福利厚生>
・各種制度は、「退職金制度」「育児休業制度」「介護休業制度」「健康保険組合および厚生年金基金の契約施設の利用補助」などがある。
<社内制...続きを読む(全164文字)
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福利厚生とすれあ、育児休暇が充実しているので、女性だけでなく、男性でもこの点は利用可能と思います。
また、住宅手当は十分支給され、赴任を望めば東京への移...続きを読む(全157文字)
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基本暦どおりの休暇はもらえるが、仕事が忙しいとどうにもならない。
水曜日はノー残業デーを推進。
水曜日になると担当社員がそれぞれの部署に声かけをして帰...続きを読む(全161文字)
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過労や社内業務による疾病でも労災が適用されない。労基の査察でいろいろバレてしまうのが嫌なのか、社内上層部が腐っているのか、いざ労働時間に付随した問題が起き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によっては人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加ということになっている社内旅行は参加しなければ、上司から個別に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社長も女性で、管理職でも女性が活躍していて、昇進のチャンスもあると思います。
また、昭和的な古い風習が残っている部分もありますので、女性はある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
開発業務の一連の流れに携わることができ、コーディングがやりたいと言ったら製造工程のプロジェクトにアサインしてもらえたこと。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社の方針として年々残業しないような流れを作ろうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は45時間以上残業することが多く、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
職場環境が年々改善されていて、自分が働いている期間に固定残業代が廃止され、固定残業代分のお金が給料にそのままプラスされ、更に残業代が別途支給と...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思うが、在籍当時は長時間残業が当たり前だった。毎晩22時まで働く部署と、定時で帰る部署があった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得に積極的で、資格を持っていると優遇されていた。資格がなくても業務は進められるが、SESで契約する際などのために資格はあったほうが良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なシステム開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの場合、ユーザー様の顔が直接見えないので、作って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同期が40〜50人ほどおり、相談などが比較的しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、裁量労働制だったので朝の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期が終わると、休日出社の代休をとりやすかったため、代休を連続して取得し、大型連休にしやすかた。そのため、平日の空いている時期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
会社名 | SOC株式会社 |
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フリガナ | エスオーシー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 304人 |
代表者 | 朝倉由紀子 |
本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
電話番号 | 011-807-1100 |
URL | https://www.socnet.jp/ |
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