この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野球やダイビング部などがあり、社員間の交流が活発な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会にて新入社員の余興があったのが苦...続きを読む(全98文字)
SOC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOC株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSOC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野球やダイビング部などがあり、社員間の交流が活発な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会にて新入社員の余興があったのが苦...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それほど悪くはないんじゃないかと思います。一般的なものは存在しているので、あとは各々、どんなことを期待するのかによって、良いか悪いかがかわって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職金制度がある。健保の助成が北海道民には嬉しいものが多い。劇団四季とかディズニーのチケット助成など。また、常備薬のあっせんなどがある。部活動...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比べても良かったと思います。賞与も業績が良ければ、冬は通常よりも多く支給されていた記憶がある。
また、関東へ長期出張が当たり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇が多い。有給も合わせると130日程休日がある。裁量労働制で一定時間を越えなければ残業代は出ないが、プロジェクトの状況によっては毎日定時くら...続きを読む(全181文字)
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労働時間、休暇取得についてはプロジェクト、配属先の上長によります。有給休暇取得をあまり良く思わない上司もいれば申請しても特に何も言わずに取得されてくれる上...続きを読む(全176文字)
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初任給は良いです。現在は分かりませんが、当時は、社員のほとんどが道外へ出向していました。
2週間に一度北海道には戻ってこれるシステムではありました。道外...続きを読む(全153文字)
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福利厚生については社会保険などは保障されており、小額ながら燃料手当も出ました。
札幌市のワーク&バランス企業として「定時退社日の達成率50%以上の優良企...続きを読む(全325文字)
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みなし労働制なので、残業代やについては出ない可能性がある。また、法に触れない範囲でのごまかしも部によってはあるようだ。そのプロジェクトの元締めによって残業...続きを読む(全165文字)
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住宅補助に関しては、北海道から地方に出張に来ている人間に対しては寮という形で提供される。
ただ、寮自体に当たり外れが存在するため、外れの寮を引くと悲惨な...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は、加入している健保や厚生年金基金のサービスがありました。利用するには前もって申請する必要がありますが、他の方が書いている通り、残業や休日出勤が多...続きを読む(全161文字)
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部署によりますが、休日出勤をした際は振り替え休日が出ます。有給休暇は有給休暇奨励日に大抵の人が消化していますし、会社からも積極的にとるように言われます。住...続きを読む(全184文字)
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<福利厚生>
・各種制度は、「退職金制度」「育児休業制度」「介護休業制度」「健康保険組合および厚生年金基金の契約施設の利用補助」などがある。
<社内制...続きを読む(全164文字)
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福利厚生とすれあ、育児休暇が充実しているので、女性だけでなく、男性でもこの点は利用可能と思います。
また、住宅手当は十分支給され、赴任を望めば東京への移...続きを読む(全157文字)
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基本暦どおりの休暇はもらえるが、仕事が忙しいとどうにもならない。
水曜日はノー残業デーを推進。
水曜日になると担当社員がそれぞれの部署に声かけをして帰...続きを読む(全161文字)
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過労や社内業務による疾病でも労災が適用されない。労基の査察でいろいろバレてしまうのが嫌なのか、社内上層部が腐っているのか、いざ労働時間に付随した問題が起き...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思うが、在籍当時は長時間残業が当たり前だった。毎晩22時まで働く部署と、定時で帰る部署があった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得に積極的で、資格を持っていると優遇されていた。資格がなくても業務は進められるが、SESで契約する際などのために資格はあったほうが良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なシステム開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの場合、ユーザー様の顔が直接見えないので、作って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同期が40〜50人ほどおり、相談などが比較的しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、裁量労働制だったので朝の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期が終わると、休日出社の代休をとりやすかったため、代休を連続して取得し、大型連休にしやすかた。そのため、平日の空いている時期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
引き止めはもちろんあるが、意志をしっかり伝えれば問題ない
課長2回、部長2回程の面談があったが理解はしてくれた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
テレワークもあり、ワークライフバランスはいいと感じていた
プロジェクトにもよるとは思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フレンドリーな方が多く、気軽に質問できる点です。嫌な顔せず、親身になって推しいてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職共に保守的な考えなので将来性は低いです。社内連絡で最新のチャットツールを使用せ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、会社に貢献している人でも役職が上がらず、年収も上がらないこと。
同年代と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にもっとお金をかけるべきかと思います。せめて資格補助や書籍購入補助などがあっても良かったと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外資系の中にも比較的に良いと思います。社内制度は完璧です、福利厚生も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間ドッグがうけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので福利厚生はまったく充実していないので期待はできません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健保組合で利用できるジムがあり500円で都度利用できた
【気になること・改善したほうがいい点】
我孫子や千葉に配属されるとレオパレスに住むこと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助あり(実家暮らしで独身だと6千円?、一人暮らし独身だと2万円、既婚者だともう少しもらえた気がします)
セミナーや書籍購入の補助もありま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トイレがとても綺麗なのと電子レンジが最新式で温まるスピードが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されるものの自宅の...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あるほうだとおもう。最近は育休にも寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて活かしきれていないと思う。情報収集は必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に充実している。各制度共に歴史ある上場企業であると感じる。退職後
他社に再就職していかに良かったか実感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立ったものは無かったような気がします。保養所があるのですが、非常に人気があるようで、なかなか予約ができず、利用できないままでした。続きを読む(全79文字)
会社名 | SOC株式会社 |
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フリガナ | エスオーシー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 304人 |
代表者 | 朝倉由紀子 |
本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
電話番号 | 011-807-1100 |
URL | https://www.socnet.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。