この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)
SOC株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社長も女性で、管理職でも女性が活躍していて、昇進のチャンスもあると思います。
また、昭和的な古い風習が残っている部分もありますので、女性はある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
開発業務の一連の流れに携わることができ、コーディングがやりたいと言ったら製造工程のプロジェクトにアサインしてもらえたこと。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社の方針として年々残業しないような流れを作ろうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は45時間以上残業することが多く、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によっては人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加ということになっている社内旅行は参加しなければ、上司から個別に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
職場環境が年々改善されていて、自分が働いている期間に固定残業代が廃止され、固定残業代分のお金が給料にそのままプラスされ、更に残業代が別途支給と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々なシステム開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの場合、ユーザー様の顔が直接見えないので、作って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同期が40〜50人ほどおり、相談などが比較的しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、裁量労働制だったので朝の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレンドリーな方が多く、気軽に質問できる点です。嫌な顔せず、親身になって推しいてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職共に保守的な考えなので将来性は低いです。社内連絡で最新のチャットツールを使用せ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、会社に貢献している人でも役職が上がらず、年収も上がらないこと。
同年代と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
課長クラスになると、北海道の平均以上の収入はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一課長に対して配下の要員が20人ほどで到底見切...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リスクがある場合にどうするかではなく、やらないと言う選択をする会社。
テレワークやればできるのにやらない。リスクが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良かったです。
会社にいる時間が長いので、自動的に関わる時間が長く、仲良くなったのだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の仲は良かった。
また、社員旅行もあり、交流はかなりできていた。
会社にいる時間がかなり長いので、必然的に社員同士の関わりはおおかった。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職金制度がある。健保の助成が北海道民には嬉しいものが多い。劇団四季とかディズニーのチケット助成など。また、常備薬のあっせんなどがある。部活動...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
空き要員を作らないことが第一、というところがあるので、希望してもそういう案件がなければ無理
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の大企...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長が女性で子持ちなので、肩身が狭いようなことはあまりないと思う。
本社と2つの支社があり、北海道ではそこそこ大きい会社らしい。
給与など、規...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基幹システムで設計から試験まで一環して経験することができるため、プログラミング未経験の人にとっては嫌でスキルが身につく環境であるとおもう。複数...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員全員で頑張ろうとするスタイルがいいと思います。
問題点を相談することによってどのように進めていけばいいのか、どういうスケジュールで対応可能...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇が多い。有給も合わせると130日程休日がある。裁量労働制で一定時間を越えなければ残業代は出ないが、プロジェクトの状況によっては毎日定時くら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の場合、半年位の短期の支援契約が多く、契約満了するたびに、参画したプロジェクトから解放され、その後も基本的には、問い合わせなどが無いため、何...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私の部署の管理職の方は社員のことも親身に考えてくれました。
末端の社員に対しても、体力的・精神的な面での気遣いが感じられました。
社員ひとりひ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
技術力に特化している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷い
給料に残業代が含まれているため
手取りも少ない
ボーナスは1ヶ月...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いろいろな開発に携わることができるので、飽きることがないし、たくさんの言語に触れることができる。
社員同士も仲が良く、年に一度の社員旅行...続きを読む(全178文字)
会社名 | SOC株式会社 |
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フリガナ | エスオーシー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 304人 |
代表者 | 朝倉由紀子 |
本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
電話番号 | 011-807-1100 |
URL | https://www.socnet.jp/ |
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