この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がってし...続きを読む(全95文字)
株式会社ACCESS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ACCESSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ACCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がってし...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を充実させるのではなく、年収に還元するという方向に振り切っている。そのため、業界の水準と比べると給与は高めになっている。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)
リモートワークや有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境が整っていると感じる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
企業型IDECO、前払い退職金制度、在宅支援、誕生日休暇、夏休みなど福利厚生が充実してます。しっかりしてると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
よくも悪くも普通だった印象。関東IT保険はとてもよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになかったように思うが、だいぶ前...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に大きく依存する。また、家賃補助等は全くないため大手と比較すると手元に残るお金...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1年に4回まで飲み会時、2000の補助金制度があった。
また、毎月全社規模で参加自由の飲み会があったり、忘年会などもかなり大きく開催してた。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス、テレワーク、副業など一通りの基本的なワークライフバランスを保つ施策は整っていると思う。 会社全体の雰囲気も取得することに対しては特...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
荒川社長も鎌田副社長も健在。ベンチャー気質が社内にあった。入社時点で課長以上の役職で入れれば、業務の自由度はそれなりにあり、また、会社の重要機...続きを読む(全190文字)
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休暇は120日以上あり、有給も比較的とりやすい雰囲気はある。労働時間は人によりバラバラで、100時間近くを毎月のようにしている人もいれば、20時間程度で帰...続きを読む(全175文字)
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家賃手当て等はありませんが、食堂補助があり、社員食堂の食事はすべて無料となります。社員食堂では昼食および夕食は毎日販売されており、サンドイッチやパン等の軽...続きを読む(全170文字)
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レクリエーション補助があり、部門単位の歓迎会・送別会等に利用できました。食堂利用時のみ食事補助が出ますが、値段の割に内容が乏しく利用者は少なかったように思...続きを読む(全154文字)
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休暇は個人の裁量でいつでも取得することができます。
休暇取得に対して、上司から何か言われるようなことはありません。
労働時間は、個人の裁量および部署に...続きを読む(全221文字)
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都内近郊では、千葉の幕張と水道橋にオフィスがある。幕張オフィスでは、昼と夜の食事が社員補助で無料で食べられる。
幕張オフィス近くにあるジムの補助があった...続きを読む(全165文字)
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フレックスタイムを採用しており、多くのエンジニアは11時出社だった(ただし、現在は廃止されている模様)。また、食事の補助は無いものの、社員食堂が設置されて...続きを読む(全154文字)
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社食があり、今では無料で食べれるのでとても便利です。
さらに近くのアスレチックジムと提携してやすく使えるので手軽に運動不足を解消できます。
社内応募制...続きを読む(全190文字)
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福利厚生について、一部のオフィスでは会社から食事補助(昼夜食)が出るのに加え、コーヒーなど飲料も提供される点は充実していると思う。特に食事補助は諸般の事情...続きを読む(全169文字)
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ラインの管理職は役職手当がつきます。管理職以外は残業手当がつきますが、その他住宅手当などの補助は一切ありません。幕張オフィスには社食がありますが、社員の減...続きを読む(全153文字)
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休暇は、基本はカレンダー通り。休みは多いです。が、日々の残業も多いです。終電コースはあまりありませんでしたが、夜10時あたりまで残業です。徹夜も時期によっ...続きを読む(全158文字)
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女性に対する補助は一通り充実していますので、安心できると思います。
その他は遠距離通勤者(2時間以上)への補助があるぐらいです。
扶養家族が多い方が特...続きを読む(全191文字)
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有給休暇はとりやすい会社ですが、与えられる有給休暇の数は多くないです。
労働時間は部署によってかなり差があります。
交通費支給ぐらいで住宅補助や資格な...続きを読む(全156文字)
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案件にもよりますが労働時間は多いです。
また、夏季休暇が2日しかありませんが、有休は取りやすい環境です。
住宅補助、食事補助などはありませんが、サーク...続きを読む(全160文字)
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退職前には、マッサージ室や看護師常勤、スポーツクラブの利用優遇などがありました。(2011年退職後にはすべて廃止になったと聞いております)
社員同士の交...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は最低限のため、期待してはいけません。
交通費は全額支給されますが、住宅補助はありません。
しかし、出産育児、心身の不調などによる休職や短時間...続きを読む(全176文字)
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基本給料の基準が低く残業代によって年収に開きがあると思われます。有給休暇は労働基準法とおりに与えられ、労働時間については残業が多く平均40~60時間くらい...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がってし...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はキャリア依存だったため、その脱却が必要だった。これからは何に力を入れていくんだろう。通信系の会社に依存し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない、また、平均年収も高くなるため、原価も高い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今はなき電子出版事業部では大きなサービスに関われたり、IoT事業部では自社サービス開発に関われたりして、開発会社としては魅力的だと思います。あ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
国内事業は受託開発がメインなので景気が悪化しなければ基本的には安定している。逆に成長することもなさそう。海外のネットワーク事業は非常な成長事業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
技術的な難易度やプロジェクトの大きさなどやりがいのある仕事は多い。各自の工夫の余地も多いのでやる気があれば大いに楽しめると思う。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界の水準を参考にしつつ平均よりは高い給与体系が設定されていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ当社員の平均的な技術力...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リモートワークが基本となる。また休憩や退勤時間も各社員に任せられているため非常に柔軟な働き方ができる。育児中の社員もストレスなく勤務できている...続きを読む(全106文字)
高い技術力があり、エンジニアとして成長できる環境が整っていると感じる。続きを読む(全35文字)
IoTやクラウド技術に強みがあり、将来性は高いと感じる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ACCESS |
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フリガナ | アクセス |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 293億8600万円 |
従業員数 | 809人 |
売上高 | 165億7300万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大石清恭 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-6853-9088 |
URL | https://www.access-company.com/ |
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