この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも普通だった印象。関東IT保険はとてもよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになかったように思うが、だいぶ前...続きを読む(全88文字)
株式会社ACCESS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ACCESSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ACCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも普通だった印象。関東IT保険はとてもよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになかったように思うが、だいぶ前...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に大きく依存する。また、家賃補助等は全くないため大手と比較すると手元に残るお金...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1年に4回まで飲み会時、2000の補助金制度があった。
また、毎月全社規模で参加自由の飲み会があったり、忘年会などもかなり大きく開催してた。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス、テレワーク、副業など一通りの基本的なワークライフバランスを保つ施策は整っていると思う。 会社全体の雰囲気も取得することに対しては特...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
荒川社長も鎌田副社長も健在。ベンチャー気質が社内にあった。入社時点で課長以上の役職で入れれば、業務の自由度はそれなりにあり、また、会社の重要機...続きを読む(全190文字)
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休暇は120日以上あり、有給も比較的とりやすい雰囲気はある。労働時間は人によりバラバラで、100時間近くを毎月のようにしている人もいれば、20時間程度で帰...続きを読む(全175文字)
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家賃手当て等はありませんが、食堂補助があり、社員食堂の食事はすべて無料となります。社員食堂では昼食および夕食は毎日販売されており、サンドイッチやパン等の軽...続きを読む(全170文字)
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レクリエーション補助があり、部門単位の歓迎会・送別会等に利用できました。食堂利用時のみ食事補助が出ますが、値段の割に内容が乏しく利用者は少なかったように思...続きを読む(全154文字)
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休暇は個人の裁量でいつでも取得することができます。
休暇取得に対して、上司から何か言われるようなことはありません。
労働時間は、個人の裁量および部署に...続きを読む(全221文字)
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都内近郊では、千葉の幕張と水道橋にオフィスがある。幕張オフィスでは、昼と夜の食事が社員補助で無料で食べられる。
幕張オフィス近くにあるジムの補助があった...続きを読む(全165文字)
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フレックスタイムを採用しており、多くのエンジニアは11時出社だった(ただし、現在は廃止されている模様)。また、食事の補助は無いものの、社員食堂が設置されて...続きを読む(全154文字)
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社食があり、今では無料で食べれるのでとても便利です。
さらに近くのアスレチックジムと提携してやすく使えるので手軽に運動不足を解消できます。
社内応募制...続きを読む(全190文字)
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福利厚生について、一部のオフィスでは会社から食事補助(昼夜食)が出るのに加え、コーヒーなど飲料も提供される点は充実していると思う。特に食事補助は諸般の事情...続きを読む(全169文字)
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ラインの管理職は役職手当がつきます。管理職以外は残業手当がつきますが、その他住宅手当などの補助は一切ありません。幕張オフィスには社食がありますが、社員の減...続きを読む(全153文字)
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休暇は、基本はカレンダー通り。休みは多いです。が、日々の残業も多いです。終電コースはあまりありませんでしたが、夜10時あたりまで残業です。徹夜も時期によっ...続きを読む(全158文字)
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女性に対する補助は一通り充実していますので、安心できると思います。
その他は遠距離通勤者(2時間以上)への補助があるぐらいです。
扶養家族が多い方が特...続きを読む(全191文字)
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有給休暇はとりやすい会社ですが、与えられる有給休暇の数は多くないです。
労働時間は部署によってかなり差があります。
交通費支給ぐらいで住宅補助や資格な...続きを読む(全156文字)
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案件にもよりますが労働時間は多いです。
また、夏季休暇が2日しかありませんが、有休は取りやすい環境です。
住宅補助、食事補助などはありませんが、サーク...続きを読む(全160文字)
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退職前には、マッサージ室や看護師常勤、スポーツクラブの利用優遇などがありました。(2011年退職後にはすべて廃止になったと聞いております)
社員同士の交...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は最低限のため、期待してはいけません。
交通費は全額支給されますが、住宅補助はありません。
しかし、出産育児、心身の不調などによる休職や短時間...続きを読む(全176文字)
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基本給料の基準が低く残業代によって年収に開きがあると思われます。有給休暇は労働基準法とおりに与えられ、労働時間については残業が多く平均40~60時間くらい...続きを読む(全158文字)
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社会保険は完備しています。
社内カフェテリアで300〜600円くらいで、昼食、夕食が食べれます。
午前中から、サンドイッチやコーヒーなど、軽食も売店で...続きを読む(全174文字)
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一応は大手企業のため、さまざまな福利厚生や社内制度は整っている。ただしgoogle社のようなイメージを持っていると全然違うかもしれない。ジョブローテーショ...続きを読む(全154文字)
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基本的に真面目な会社です。
住宅補助、食事補助、レクリエーション支援など福利厚生はありません。IT健保に加盟していてそれだけで福利厚生は十分です。個人的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、前職よりも自己の時間を大切にできるようになりました。新たなキャリアパスでは、柔軟な労働時間やリモートワークの選...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私が就職した主な理由は、同社が先進的なテクノロジーに注力し、革新的なプロジェクトに関わる機会を提供していたからです。また、ACCESSのカルチ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職後、新たなキャリアパスを模索する中で、前職で培った技術スキルやチームワーク能力が非常に役立ったと感じました。また、新たな業界での挑戦の中で...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
一緒に働く人達がとてもよさそうだったので入社したが、その通りで、仕事は忙しくとも楽しく働くことができた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時よりも現在はビジネスが小さくまとまった印象があるが、創業からずっとビジネスを続けているのは立派だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性は少ないが、尊重されていると感じた。男性が多い分、逆に大切にされている気もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が当時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みを取りづらいということはなかったが、ファミリー休暇など、特別な休暇が用意されている感じもなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ミドルクラスのための研修が当時はあり、別の部署の同様の立場の人との研修があってとてもよかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
それほど大きな会社ではないがグローバル展開もしており、グローバルに活躍したい人にはいいとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とてもいい人たちが多かったので、仕事がやりやすかった。管理職はどのように決まるのかはよくわからなかったが、小さな部署の場合、ポジションがあかな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ACCESS |
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フリガナ | アクセス |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 293億8600万円 |
従業員数 | 814人 |
売上高 | 130億6000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大石清恭 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 719万円 |
電話番号 | 03-6853-9088 |
URL | https://www.access-company.com/ |
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