デジタルワークスエンタテインメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
住宅補助などといった福利厚生は全く制度として確立されてはいなかった。周りの社員も福利厚生、社内制度の充実について声を上げる雰囲気もなかった。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供手当は1人目2万円
それ以降要相談という形になります。
交通費は安いですが2万円まで支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私が入社時だとかなり前の情報にはなってしまいますが、良いと思った所はありませんでした。福利厚生の説明はほぼ皆無でした。また、健康診断などの説明...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年末には社内で忘年会などが開催されて、社内のコミュニケーション不足の解消、親睦もできてよかった。社長が気前よく取っ払いでご祝儀を出してくれるの...続きを読む(全312文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと思っていただいた方がいいです。
契約社員という話で入社しますが実際には業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内イベントを季節毎（4月　花見　9月ボーリング）に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員数が多いい為、一人一人の環境整...続きを読む(全209文字)

【良い点】
祝日などカレンダー通りなのでgwなどはそのままです。プロジェクトにもよります。それ以外は特に無いとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近頃は積極的に社員のスキルアップを促進する有志による勉強会や、半強制的ではあるがトレーニングなどの、勤務時間内に行う企画が増えている。
もう諦...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とかなかったですね。何も。あったといえば、そういば、会社の仲良し運動会が年末にあったようです。みんなで、出...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いくら探しても無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいない会社10人以下かも。福利厚生がないのに東南アジアの自社に行かせる素晴...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年に1度昇給があります。きちんと評価してくれるのでそのあたりにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年始や大型連休、盆...続きを読む(全184文字)

200人ほどいましたが、正社員で雇われている人はほとんどいません。仕事にもよると思いますが忙しくない時でもまず定時では上がらず、終電帰りの空気です。
大...続きを読む(全753文字)

休暇は週休2日、年末年始、夏季休暇があります。
夏季休暇は入社年数によって取得日数に変動ありで最大5日です。
週休は納期や作業の遅れがあった場合は当然...続きを読む(全421文字)

福利厚生は基本ありません。
それどころか基本給ですら数万円の人も。
社内制度についても何も決まっていなかったし、決めるつもりもない。
忘年会は強制参...続きを読む(全165文字)

上の人達が優秀な印象を受けました。待遇はあまりよくありませんが、学べる環境としてはスピード感もありとてもいいと思います。
また、請け負っている案件も有名...続きを読む(全169文字)

休暇は夏季と年末年始に一応あるが、案件によって潰れる人も多い。代休制度はあってないようなもの。福利厚生は全くない。
レクリエーションとして定期的にイベン...続きを読む(全163文字)

福利厚生は全く無いに等しい。いわゆるブラック企業情愛である。
労働時間もながく、みな会社にダラダラ残っている。
住宅補助はない、食事補助などもない、社...続きを読む(全163文字)

自分が働いていた当時の話ですが、労働基準法等とは無縁の場所です。
家に帰れずに、会社に泊まるというのはあたりまえといった風潮で、
むしろ、定時に帰ろう...続きを読む(全156文字)

・スタッフのほとんどが業務委託という扱いなので、時間は拘束されるのに社会保険には入れません。
・交通費は毎月書面で申請し、支給されていました。
・他部...続きを読む(全153文字)

休暇制度はあってないようなものですが
よほど忙しくない時期であれば土・日は休めます
ただし忙しい時期になると休日出勤も必要になります。
また、代休に...続きを読む(全204文字)

休暇制度は無い。労働時間はとても長い。但し、午後の13時始業で午後の22時終業なので、電車が無くなるので帰りますという便利な理由を逆手に取って、みんな上手...続きを読む(全303文字)

部署によって差はあるのかもしれませんが、繁忙期は泊まりが多く、それこそ社内に住んでいるような人もいました。ひとつのプロジェクトが終わってもまた次のプロジェ...続きを読む(全186文字)

住宅補助なし。食事補助においてはプログラマーやデザイナーなどの作業者においてはお弁当が出ていた。そういう意味では食事補助が出てた分やりやすかった環境ではあ...続きを読む(全155文字)