この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が就職した主な理由は、同社が先進的なテクノロジーに注力し、革新的なプロジェクトに関わる機会を提供していたからです。また、ACCESSのカルチ...続きを読む(全167文字)
株式会社ACCESS 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私が就職した主な理由は、同社が先進的なテクノロジーに注力し、革新的なプロジェクトに関わる機会を提供していたからです。また、ACCESSのカルチ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職後、新たなキャリアパスを模索する中で、前職で培った技術スキルやチームワーク能力が非常に役立ったと感じました。また、新たな業界での挑戦の中で...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、前職よりも自己の時間を大切にできるようになりました。新たなキャリアパスでは、柔軟な労働時間やリモートワークの選...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若いうちはどんどんやれという指針を示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が薄い。資格受験手当は出してくれるが、教材費は出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
挑戦は大いに受け入れてくれる。ありがたい話。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、社内で何かしら目立たないと評価されないような印象を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
一年目からフレックスが利用できるため10:30から出勤が可能で非常に助かる。10:30~16:00という勤務も可能である点。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に大きく依存する。また、家賃補助等は全くないため大手と比較すると手元に残るお金...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
雰囲気。基本的にゆるい雰囲気が漂っている印象。ただし案件によってはハードではあるが、社内全体で見るとそういった部分も少ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
所属部門の年度方針に基づき、自身の所属チームの方針が決定され、それに基づき、自身の年度の目標値を設定し、半期毎に達成状況を職制にヒアリングする...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
給料は少なくないと思われる。車、ものづくりの意識熱意で仕事に没頭出来る時もある。成し遂げた改善等は、目に見えるので評価される機会、成果の主張も...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も全く教えて貰えません。自分で気に入られる様に『自分暇なんで、お手伝いありませんか~』と部署内営業を恥ずかしが...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産されたり、ご主人が主夫になってもらえない女性エンジニアの方は続けられない職場だと思います。自分も保育園通園中の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートがない人にとっては、会社が自宅のように居つけて良いのではと思います。24時間営業している17時からACCESS時間らしいですから、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手社員であっても、やりたいといったことをやらせてもらえる風潮があった。まったく新しい商材であっても上層部が面白いと判断すれば事業化してもらえ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事の進め方について型にはめられることは少なく、自分でやりたいように進められる傾向が強い。改善のアイディアを提案し、実現すること自体が評価され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップに繋がる情報や教育を発信したいのであれば、特に障害はないと思われる。
現場のエンジニアは真面目で誠実な人が多く、良い情報を論理的に...続きを読む(全644文字)
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仕事と生活のバランスはあまりとることができないと思います。
エンジニアは基本泊り込みで作業することが多いので、そこをマイナスに思っているならやめといたほ...続きを読む(全184文字)
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社内で発足された各プロジェクトは細かく審査され、取引先や協力会社との提携にも慎重である。何事にも慎重に吟味されるの為、既存事業または新規事業ともに確実な方...続きを読む(全171文字)
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社内は、管理事務には女性が多く在籍しているが勤務地や所属フロアによっては女性がかなり少ない。しかし、特に不安に思うことはない。女性社員同士は比較的に皆仲が...続きを読む(全183文字)
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エンジニアでも案件の商談から受注、研修までの全てのプロセスに関わることが可能であり、ビジネスを直接肌で感じることが可能。また、若手でもプロジェクトマネジメ...続きを読む(全193文字)
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事業環境の変化が非常に早いため次々と新しい課題が見つかり、それを解決していくことにやりがいを感じます。また、ルーティンワーク以外に対するチャレンジも推奨さ...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては、基本給は多くはないものの、残業代が1分単位でしっかりとつくので、満足しています。
また、賞与も評価が高ければ最大6.2カ月貰える事も魅力...続きを読む(全158文字)
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出産や育児休暇に関しては上場会社としての水準は担保されていますし、復職する方も非常に多く、女性の活躍しやすい環境です。女性の管理職も多く、やる気や能力があ...続きを読む(全155文字)
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会社としては毎週水曜日を定時退社日と定めたり、フレックス勤務を廃止し、定時時間を定めることにより業務の効率を高めるなど、ライフワークバランスを調整しており...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ACCESS |
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フリガナ | アクセス |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 293億8600万円 |
従業員数 | 814人 |
売上高 | 130億6000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大石清恭 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 719万円 |
電話番号 | 03-6853-9088 |
URL | https://www.access-company.com/ |
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