この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いが、飛行機や空港という特別な場所が好きならばベストだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少し上げてもらえると...続きを読む(全82文字)
株式会社JALグランドサービス 報酬UP
株式会社JALグランドサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALグランドサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALグランドサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は低いが、飛行機や空港という特別な場所が好きならばベストだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少し上げてもらえると...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ある資格を取得しても資格手当は車両のみ。
年収はボーナスがちゃんと出る年じゃないと本当に仕事のモチベーション下...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与はJALの業績によりグループ会社全体の賞与割合が決まる。どれだけJGSが利益を上げようとJAL次第。そもそも、利益が上がらないように、器材...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は評価(S~B)次第で変わってくるそう。個人としては3年目の評価はAでしたが、前年までのB評価時からそこまで変...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賞与がコロナ禍以前は夏2か月、冬2か月、更に業績次第で決算賞与が
頂ける所。
残業はあまりありませんが、残業した場合は申請すれば頂ける。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コロナ禍にならなければボーナスが年3回出ていた為、かなりいい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり少なく、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナがなければ賞与は2〜2.5×2回(7月.12月)と決算賞与×1が出ていた。残業はほとんどないので基本定時で上がれる。
個々の評価は所属長...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
あまりないかな。
根本的に給与は低い
JALグランドサービスが経営良くても、日本航空本社が経営悪くてボーナス低いことが決まれば、当然子会社は右...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
あまりいい点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的より低いと思う。現場仕事なので普通かもしれないが、体を酷使してこれだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手直系のグランドハンドリング会社なので待遇はそれなりに良いと思います。残業も有りますがちゃんと支給されるし、有給消化もそれなりに取れます。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスは出る。
羽田空港だと、独り身、家族持ちにかかわらず、手当が出る。ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事、夜間早...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は親会社の状況もあり厳しい状況でした。組合もその点理解しており、給与面での改善はあります見込めませんでした。休日手当などはしっかり出ており...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、研修制度も充実しています。希望休も取得できるのでシフト制ですがプライベートも充実させられます。世話役が必ず付くので業界未経験...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
航空機や空港での興味がある方には最高の職場です。間近で航空機に携われ、満足度の高い仕事が可能です。業務内容も飛行機に携わる業務が多岐にわたりま...続きを読む(全164文字)
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年に一回評価が行われ、目標管理と職務行動の二つで評価が行われる。
目標管理は会社の掲げてた重点施策などを元に自分の目標を設定し、半年毎に進捗状況を
上...続きを読む(全175文字)
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基本給・賞与の増減については親会社の右に倣え状態で自社に決定権は無し。
新しく人事評価制度を導入してはいるが、業務内容上評価基準を作るのが難しい為、大量...続きを読む(全160文字)
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収入は正直に非常に厳しいです。30歳、班長クラス(昇進して1番最初の役職)、ボーナス年2回ありでギリギリ年収400超えるくらいでしょうか。
手取りにして...続きを読む(全374文字)
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給与、賞与については限りなく低いと言えるでしょう。新卒で手取り16~そこから寮費、光熱費引いたら10万ちょっとぐらいしか残りません。ちょうどJALが不景気...続きを読む(全157文字)
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給料については40歳で基準給が30万位ですかね。それと残業代、役職手当、こみ込みで手取りで35万位は頂けると思います。班長になると5000円、係長になると...続きを読む(全220文字)
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給与的にはまあいいほうだと思います。残業があると自分の場合時給2500円位になるので
それなりに月給は良い方だと思います。
賞与についても親会社日本航...続きを読む(全179文字)
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昇進、昇格については年功序列が基本的に主で、やはり仕事が出来るより上司にどれほどゴマをすれるかが勝負。本社の人事にどれだけ顔が売れかで管理職に昇格しても問...続きを読む(全193文字)
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給与、賞与についてはかなり少ないと思います。私も入社当時あまりに少ない額を見て愕然し年齢を重ねていけば上がるだろうと思っていました。ですが、3年経っても1...続きを読む(全155文字)
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最近、採用はありません。マニアが多いです。日本航空の看板で仕事が出来ますが…やってることは、きつい、きたない、給与安い、の三拍子そろってます。
プライドを...続きを読む(全169文字)
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非常に給与、賞与は低いと思われます。会社が破綻してまだ間もないのでしょうが、家庭があると厳しい生活が強いられるかと思います。昇給もごくわずかで、あまり期待...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生が最強クラス。クレカなんかも年会費無料だったりとかなり幅広くできる。有給も余裕で取れる。給料もグラハンの中では良い方。業務内容も慣れて...続きを読む(全653文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑いし冬は寒い。唯一お客様が飛行機に搭乗して、手を振ってくれる時はやりがいを感じるがその時...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない。また昭和の考えの人がたくさんいて職場環境も悪い。そして文句を言うくせに手は動かさな...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上の立場に立つ人はまだまともで話が通じる。言ったことに対しても改善しようと動いてくれるし、共感や理解してく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
1日のシフトが長いのでプライベートの時間を取るのが難しい。また毎日始まる時...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ST制度があり、回数は決まっているが無料で国内線乗れる。
海外線も空いていれば燃油サーチャージだけで乗れる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
飛行機の周りの作業には、それぞれに資格が欲しいので、資格が取れれば
どんどんキャリアアップはしていけると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司が親身になって話しを聞いてくれます。悩み事がある場合にも相談すれば話しを聞いてくれて対応してくれます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もともと飛行機が好きで空港で働きたかったので、とても良かった。
比較的年齢層が若いので周りと話しはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。人手不足で2人とかでフライトをこなしていたり、それゆえに次の便が迫り間に合わなかったり事故...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社JALグランドサービス |
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フリガナ | ジャルグランドサービス |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,075人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上島治 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
URL | http://www.jgsgroup.co.jp |
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