ＪＡＬグランドサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
賞与はJALの業績によりグループ会社全体の賞与割合が決まる。どれだけJGSが利益を上げようとJAL次第。そもそも、利益が上がらないように、器材...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は評価(S~B)次第で変わってくるそう。個人としては3年目の評価はAでしたが、前年までのB評価時からそこまで変...続きを読む(全167文字)

【良い点】
賞与がコロナ禍以前は夏2か月、冬2か月、更に業績次第で決算賞与が
頂ける所。
残業はあまりありませんが、残業した場合は申請すれば頂ける。
【気...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
労働量に見合っていない続きを読む(全37文字)

【良い点】
コロナ禍にならなければボーナスが年3回出ていた為、かなりいい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり少なく、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コロナがなければ賞与は2〜2.5×2回(7月.12月)と決算賞与×1が出ていた。残業はほとんどないので基本定時で上がれる。
個々の評価は所属長...続きを読む(全201文字)

【良い点】
あまりないかな。
根本的に給与は低い
JALグランドサービスが経営良くても、日本航空本社が経営悪くてボーナス低いことが決まれば、当然子会社は右...続きを読む(全206文字)

【良い点】
あまりいい点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的より低いと思う。現場仕事なので普通かもしれないが、体を酷使してこれだ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手直系のグランドハンドリング会社なので待遇はそれなりに良いと思います。残業も有りますがちゃんと支給されるし、有給消化もそれなりに取れます。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ボーナスは出る。
羽田空港だと、独り身、家族持ちにかかわらず、手当が出る。ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事、夜間早...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は親会社の状況もあり厳しい状況でした。組合もその点理解しており、給与面での改善はあります見込めませんでした。休日手当などはしっかり出ており...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係は良好で、研修制度も充実しています。希望休も取得できるのでシフト制ですがプライベートも充実させられます。世話役が必ず付くので業界未経験...続きを読む(全221文字)

【良い点】
航空機や空港での興味がある方には最高の職場です。間近で航空機に携われ、満足度の高い仕事が可能です。業務内容も飛行機に携わる業務が多岐にわたりま...続きを読む(全164文字)

年に一回評価が行われ、目標管理と職務行動の二つで評価が行われる。
目標管理は会社の掲げてた重点施策などを元に自分の目標を設定し、半年毎に進捗状況を
上...続きを読む(全175文字)

基本給・賞与の増減については親会社の右に倣え状態で自社に決定権は無し。
新しく人事評価制度を導入してはいるが、業務内容上評価基準を作るのが難しい為、大量...続きを読む(全160文字)

収入は正直に非常に厳しいです。30歳、班長クラス(昇進して1番最初の役職)、ボーナス年2回ありでギリギリ年収400超えるくらいでしょうか。
手取りにして...続きを読む(全374文字)

給与、賞与については限りなく低いと言えるでしょう。新卒で手取り16～そこから寮費、光熱費引いたら10万ちょっとぐらいしか残りません。ちょうどJALが不景気...続きを読む(全157文字)

給料については40歳で基準給が30万位ですかね。それと残業代、役職手当、こみ込みで手取りで35万位は頂けると思います。班長になると5000円、係長になると...続きを読む(全220文字)

給与的にはまあいいほうだと思います。残業があると自分の場合時給2500円位になるので
それなりに月給は良い方だと思います。
賞与についても親会社日本航...続きを読む(全179文字)

昇進、昇格については年功序列が基本的に主で、やはり仕事が出来るより上司にどれほどゴマをすれるかが勝負。本社の人事にどれだけ顔が売れかで管理職に昇格しても問...続きを読む(全193文字)

給与、賞与についてはかなり少ないと思います。私も入社当時あまりに少ない額を見て愕然し年齢を重ねていけば上がるだろうと思っていました。ですが、3年経っても1...続きを読む(全155文字)

最近、採用はありません。マニアが多いです。日本航空の看板で仕事が出来ますが…やってることは、きつい、きたない、給与安い、の三拍子そろってます。
プライドを...続きを読む(全169文字)

非常に給与、賞与は低いと思われます。会社が破綻してまだ間もないのでしょうが、家庭があると厳しい生活が強いられるかと思います。昇給もごくわずかで、あまり期待...続きを読む(全158文字)

一般的な人事考課制度。目標管理制度を導入している。
考課者教育が階層別で一回しか実施されない為、考課者側にかなり格差がある。つまり人によって評価が大きく...続きを読む(全169文字)

適性はだいぶ見ているように感じられますが、評価というほどのものは内容に感じます。よくいえばのんびりしているかと。そんな態度が今の状況を招いたのかも知れませ...続きを読む(全151文字)