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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の資格(TOEIC、IT系、貿易実務検定、通関士など)を取得すると報奨金がもらえる制度があり取得意欲が高まった。
また、階層別の研修も多...続きを読む(全167文字)
MDロジス株式会社(旧:三菱電機ロジスティクス株式会社)
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【良い点】
特定の資格(TOEIC、IT系、貿易実務検定、通関士など)を取得すると報奨金がもらえる制度があり取得意欲が高まった。
また、階層別の研修も多...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進する。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セイノーに買収されたことにことによって先々は不透明なとこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
物流企業としては考えられないほど年間休日は多い。大型連休(GW、お盆、正月)も有給と合わせて長期休暇も取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機の仕事が常にあるので安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
セイノーに買収されたことによって先々、どうなるかは不透明。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・給料はかなり高い。
・有給が取りやすい。(部署による)
・フレックスや在宅勤務ができる。(部署による。)
・親会社及びグループの唯一のグル...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
年収は物流業としてはかなり高い水準である。親会社の0.7〜0.8掛けぐらいの給与をもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
親会社の事業計画によってはスケールの大きい仕事ができる。(大型物流倉庫立ち上げなど)続きを読む(全48文字)
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【良い点】
・部署によるが有給が比較的とりやすい。
・休日も多く、大型連休もほぼ暦どおりに取れ有休と合わせて長距離休暇を取る方もいる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほど前に退職していますが私がいた頃はワークライフバランスなんて何っていう世界でした。
昔ながらの体育会の風土...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時間でたんたんと動く。午前中のデータ送信時間、締め切り時間が決まっている。30分に一回、データの送信があり、時間をきにしながら仕事ができる。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年功序列型。放っておいても
課長くらいまでは昇進します。
管理職になればなるほど、
海外駐在や赴任のチャンスに恵まれます。
魅力は本当に無...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
三菱電機の100%子会社に
なりますので、福利厚生だけは
充実しています。某有名テーマパークに
年3回ほど、半額で行けたりもします。
産休、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開を見据えてなのか、海外OJTなどは本体よりも行きやすい環境。親会社の制度と自社制度の双方が利用可能だが、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新入社員は入社後に現場研修があり、配送センターや三菱電機の工場内でのライン作業等、3カ月かけて現場を学ぶことができる。また定期的に実施される...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される事業部により風土が大きく異なります。
有給休暇も取得し易く、残業も自分で調整できる場所に配属された場合は、ワークライフバランスの実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業種と比較しても、貰い過ぎと言っても良いぐらい給与水準は高いです。親会社と同水準の給与形態となっているため、一般社員でも年収500万程度は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしているので、残業は減りつつあります。
しかし、部署によっては残業が非常に多いところもあります。
物流企業ですので、この点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
独身の場合、社宅に2割負担で住めます。
ベースは低いですが、ボーナスは親会社の水準なので、非常に恵まれていると思われます。
あと、JTBのえ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社であり、給与体系も準じているため物流業としては年収含め福利厚生も非常に高待遇である。
残業手当はある程度まではきちんと支払わ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも親会社の動向に左右される。
親会社とほぼ同等?の福利厚生は受けられる。
基本賃金には差はかなりある。
自分含め安定志...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社の三菱電機が好調なので、給与水準は業界屈指。それに伴う福利厚生もすばらしい。残業は配属された部署による、私の配属先はさほど多くなかった...続きを読む(全206文字)
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女性の割合が多いです。産休、育休とられている方も結構いました。お子さんがいて働いている方もいました。復帰後時短で帰られる方もいました。非正規社員の割合が...続きを読む(全156文字)
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契約社員、派遣社員が多く働いています。女性の数のほうが多いです。残業手当はきちんと出ますが、部署的にとにかく残業が多かったため、体力的にきつくて辞めまし...続きを読む(全155文字)
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人材紹介会社からのヘッドハンティングでした。
営業での募集で、面接時もそうだったのですが、初出勤時に突然、
「仕入(購買のような仕事)」をしてもらう...続きを読む(全599文字)
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やはり物流会社ということもあり、かなり男性中心的なところはあるかと思います。正社員であれば、事務方であったとしても作業服を着て作業をします。
だ産休や...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | MDロジス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムディロジス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 17億3500万円 |
| 従業員数 | 1,006人 |
| 売上高 | 1062億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原正一郎 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5352-2730 |
| URL | https://www.mdlogis.co.jp/ |
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