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公益財団法人日本生態系協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人日本生態系協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人日本生態系協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人日本生態系協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人日本生態系協会の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人日本生態系協会の 学生による会社の評価

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公益財団法人日本生態系協会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育支援等がまったくない続きを読む(全41文字)

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には省庁の受託業務を実施するため、契約に伴う複雑な書類作成や手続きについて経験を得ることはできる。技術士資格の受験費用を2回分まで経費...続きを読む(全213文字)

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修などはなく、いきなり業務に没頭できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による忙しすぎで、研修する時間はない。ほ...続きを読む(全193文字)

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段煩わしい研修等はないため、仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないため自身でセミナーや勉強会に参加しない限...続きを読む(全188文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人日本生態系協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年5月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
技術屋集団を自称してますが前々そんなこと有りません
新人研修は形だけで自分達で勝手に覚えろという感じです
あと社長...
続きを読む(全227文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理があまりにもガバガバすぎて、何か大きなイベントごとがあるたびに残業しなければならなくなっている。作...
続きを読む(全255文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月26日
回答者:

【良い点】
自然環境に関われる仕事です。
仕事内容は生き物を基軸としているので、ギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請...
続きを読む(全104文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
利益率がめちゃくちゃいいし、銀行の評価も高いと聞いている。
銀行向けのシステム開発から、経営層向けのBI開発まで、多種多様な業界・業務を実施し...
続きを読む(全167文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月25日
回答者:

【良い点】
CMとしては今後必要となる職種ではあるため、必然的に成長する可能性はあるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンが不明...
続きを読む(全114文字)

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公益財団法人日本生態系協会の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量次第では、早く帰ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、人手に対しての業務量が多いので結果的には残業...続きを読む(全202文字)

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の給料などを聞いて、未来がないと感じたため。高い志を持って入社しても、家庭を持つようになると現実的に厳しい...続きを読む(全170文字)

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1人のトップ経営者の意向が優先される組織であること続きを読む(全54文字)

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法の遵守続きを読む(全37文字)

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れない、残業代出ないなど、労働基準法が全く守られていない点は入社して驚いた。続きを読む(全70文字)

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが昇給がほとんど無し。毎年1000円だけ基本給があがる。どれだけ売り上げても...続きを読む(全83文字)

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで残業させられる。毎週水曜日に全職員が集められる会議がある。夜8時開始。賞与の時期は、...続きを読む(全126文字)

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは、やり方次第で任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない事を強制される。また、自らが仕事を獲得でき...続きを読む(全111文字)

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や有休制度は見直したほうが良い続きを読む(全48文字)

公益財団法人日本生態系協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボランティアと称して休日出勤が強要される。有給休暇が使えない。業務以外の委員会やイベントの運営...続きを読む(全97文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社プレミアアシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社オリエンタル警備の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルなんてなくてもできる仕事だから未経験でもすぐできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがいらないので若いうちにこ...続きを読む(全104文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの道は明確に提示されており、モチベーションも維持しやすいです。上司からのフィードバックの機会も多いです。続きを読む(全65文字)

NXキャリアロード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS(倉庫管...続きを読む(全656文字)

キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)

株式会社近鉄コスモスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第ですが、オンライン教育や自主学習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン教育は自費で建て替え...続きを読む(全135文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全129文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)

公益財団法人日本生態系協会の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人日本生態系協会
フリガナ ニホンセイタイケイキョウカイ
従業員数 49人
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2丁目30番20号
電話番号 03-5951-0244
URL https://www.ecosys.or.jp/
NOKIZAL ID: 1225395

公益財団法人日本生態系協会の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。