フォスター電機の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
新年会など各種イベントは会社の労働組合側が力を入れており、毎回楽しませてもらっている。会費を月に支払わなければならないが、それを還元するような...続きを読む(全199文字)

【良い点】
車載ビジネスに舵を切っている。他のビジネスをしているところからもどんどん人員を引っ張ってきており、力の入れ具合が見て取れる。シェアとしてはそこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
メーカー系としては標準か、少し上くらいの水準。残業は設計あたりが多めにしているイメージ。ボーナスは年4~6ヶ月というところ。どんなに低くても4...続きを読む(全184文字)

【良い点】
OEMなので様々なメーカーの製品を手掛けられるのは楽しかったです。樹脂、金属等様々な材料の部品を設計するのでマルチな設計経験が積めたのもいい経...続きを読む(全176文字)

【良い点】
国内外の大手メーカーと仕事ができる。海外んも自社工場で製造を行なっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしやはり下請けであり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性も活躍できる職場。子持ちの方などは早め早めの帰宅。子持ちでなくても子持ちと同じ仕事をしている女性はさっさと帰宅する。休暇もしっかり消化する...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部が大きく二つに別れており、民生品と車載向け。民生品は非常にフットワークが軽い印象。一方で車載はまだ参入障壁に守られているのか、ビジネスを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ダイバーシティへの取り組みはここ数年力を入れている。
女性管理職の登用は積極的。
実際に実力のある女性が順当に出世している印象なので、男性に不...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めている。
フレックス制度を導入し、出社時間などに自由度を持たせようとしている。
休みの取りやすさは部署によりまち...続きを読む(全169文字)

【良い点】
配属後すぐに実務を担当させてもらえるため、その中で機械設計の基本を勉強することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのスタ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育児休業は規定通り取得できます。
営業事務では何度も取得している方もいらっしゃいました。
女性の管理職もいらっしゃいましたので、出世するこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界内の確固たる立ち位置と優良な顧客に恵まれており、営業活動が優位に行える。また他の部署との協力関係も良好であり、受注から立ち上げに至るまでに...続きを読む(全249文字)

基本的には営業スキルが基本から身につくと思います。
入社時の研修も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるのではないかと。
しかし、その後に...続きを読む(全182文字)

結婚して退職を決意しました。
ワークライフバランスはある程度整える環境ではあるものの、
やった分だけ、稼ぎたいだけの給与の水準に
努力次第でできる環...続きを読む(全177文字)

直属の上司に関してはとても親身に相談等を聞いてくださいます。
まぁ、部署にもよるのでしょうが、基本的に幹部の方々への不満はないです。
ただし、年功序列...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスに関しては、平日はきっちり仕事、休日(土日祝)は
家族との時間が確保できる。
そういった環境ではあるかと思います。
しかし、平日は...続きを読む(全160文字)

基本的には自由に活動するのではなく、ある程度計画的に決められている業務を
ルーチンワークとして遂行する事が多いかと思います。
しかし、緊急対応等が発生し...続きを読む(全158文字)

基本的には産前休暇、育児休暇の制度がありますので、
女性の場合は取得可能だと思われます。
男女差はあまり感じられないですが、基本的に力仕事が多いので
...続きを読む(全164文字)

これといった画期的な制度はとくにないですが、
任された業務をまじめに遂行していくことで正当に評価されます。
成績優秀で即座に昇進等はなかなか望めないかと...続きを読む(全176文字)