この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在職中は温和な方が多く、韓国企業ではありますが日本人の管理職の方もけっこう多くいらっしゃったのでバランスはよいと思っていました。とにかく、...続きを読む(全200文字)
エヌ・シー・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私が在職中は温和な方が多く、韓国企業ではありますが日本人の管理職の方もけっこう多くいらっしゃったのでバランスはよいと思っていました。とにかく、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前はPCオンラインゲーム以外にスマートフォンゲームでヒットタイトルがなかったようですが、最近はリネージュモバイルや韓国ではリネージュ2モバイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
保健や福利厚生はそれなりにされていた。社内にはフリードリンクや安価な自動販売機などもあった。
人事の方には誠実に対応していただきました。手続き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
韓国系企業なので当然韓国人が、多い割と親日家なのですぐに打ち解けることができた。
韓国語を覚えるにはとても良い環境だと思う。
ゲーム会社なので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン?というものがあって、自分の欲しいものを購入して、ポイントで精算出来る仕組みがありました。ポイントは毎月定期的に溜まっていく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の担当している業務の専門性を上げたい人は集中して取り組める環境のため非常によいと思います。業界でも老舗になるので業務フローもしっかりしてお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一般的な手当てはあったと思います。評価制度は上長と面談をしたり自分で評価シートを作成して提出します。給料は年に一回改定されましたが、普通に上が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。
頭ごなしに怒鳴り散らすような方はほとんどいません。
とにかくゲームが大好きな方は活躍できると思います。
【気になること...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
部署にもよるが20時を超えるとほとんどオフィスに人がいなかった。締め切り前で仕事が終わっていない時でない限り残業はほとんどしなかった。
ありが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年きちんと細かく自己評価などをしていた。年度初期に目標を立て、年末に自己評価表を作っていたが、それがお給料にはつながらず、正当な評価を受ける...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
ゲーム会社なのでゲームが好きな従業員が多い
韓国人も親日家が多いので、異文化交流が楽しめる。
福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員は若く基本的にゲーム好きが集まっているので、社員同士の会話は楽しく雰囲気も良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この会社のスキルアップフローは、韓国の親会社で行われている内容をベースに、資本提携関係のあるソフトバンクグループのフローをミックスしたような雰囲気になって...続きを読む(全302文字)
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オンラインゲーム業界では自社開発コンテンツに特化しているという点では、とても融通の効く会社です。但し、開発は韓国の親会社が行っているため、若干の言語的・文...続きを読む(全632文字)
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■これまで会社を作り上げてきたメンバーが次々と他社へ転職しているため、当社の内情をよく知る人が同業他社に広がっている模様。他社に面接に行って感じることは、...続きを読む(全180文字)
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■希望者には韓国語講座がありました。しかし社内でも数名しか参加していません。
■ゲームのアップデートの際にはチームによってはきちんと研修というかプレゼン...続きを読む(全194文字)
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■カフェテリア制度を採用しており、エンターテイメントから日用品まで、なんでも使えるようなポイントがあり、それは便利でした。ただ締め切りはあるので期限ぎりぎ...続きを読む(全657文字)
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うつ病の上司が原因です。年間で時間通りに出勤できた日は1割もない状況で、大事なメールを返さないといけないとわかっている日にいないことで他部署から苦情が来た...続きを読む(全293文字)
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自分の場合は、入社してからの昇給が無いに等しい事です。仕事内容も好きなタイトルを担当させてもらえて、人間関係も良好、同僚との仲も、上司との仲も良いと思うの...続きを読む(全211文字)
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忙しい時期は仕方ありませんが、基本的には定時で帰っても全く問題ありませんし、個人の裁量でやる日はやる、帰る日は帰れます。物凄く仕事が多いというわけではあり...続きを読む(全221文字)
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育児休暇は取れます。実際に取って出産して復帰している人もいますし、産休中の人も数名います。また、女子会というものがあり、2ヶ月に1回、女性社員のみ定時で仕...続きを読む(全156文字)
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社員の仲は良いと思います。フランクですし、ゲーム会社なので社内でも仲良く楽しい社風を維持しようという良い雰囲気があります。
管理職については、当たり外れ...続きを読む(全159文字)
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引き継ぎはまともにありません。仕事を通じて直接覚えるのみです。数年前はとりあえず1日中自社ゲームをしていなさい、というような感じで自社サービスの把握から入...続きを読む(全222文字)
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・比較的人間関係が良好で過ごしやすいと思います。社員同士の仲も良く、堅苦しいドレスコードも無くて服装も自由です。ただ、管理職にはジーパンがダメでジャケット...続きを読む(全151文字)
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・有給休暇が比較的取りやすいです。
・特別休暇も結構あり、社長判断等で2011年度は震災時の特別休暇2週間を含め、その他の特別休暇も5日程度ありました。...続きを読む(全160文字)
会社名 | エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エヌシージヤパン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 3億7500万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5793-2515 |
URL | https://www.ncjapan.co.jp/ |
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