東証システムサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

家庭の事情により退職いたしました。その当時の社長から退職時に頂いた言葉は今でもしっかり覚えています。それは、「自分の道は自分で切り開く」ということです。...続きを読む(全251文字)

大学の卒論作成において研究分野でのプログラミンの経験があったため、業務自体に関しては、あまりギャップはありませんでした。ただ、コーディングを行う上でのツ...続きを読む(全180文字)

社内の雰囲気は非常によく、社員と管理職の間では良くコミュニケーションがとれている職場だと思います。業務改善に係ることは、現場の人が一番理解しているという...続きを読む(全158文字)

ほふり制度・証券取引所関連システムの上流工程を扱っている会社なので、他社が参入できる隙はない事業です。また、この会社は、大規模かつ安定性が求められるシス...続きを読む(全162文字)

社内制度や運営はかなりしっかりしている。まぁ、準公務員的な会社ではあるので当然ですが。ワークライフバランスは、当然中小企業とは違い、コンプライアンスもし...続きを読む(全159文字)

もともと清算システムの開発からスタートした非常に小さな会社だったが
東証の子会社となったことで、業務範囲を開発から運用に拡大している。
しかし、会社...続きを読む(全226文字)

特に評価らしい評価はなく、とにかく東証からの大量の要求事項に
どれだけ「量」で答えられたかが問われる。
必然的に残業量は非常に多く、年収のかなりの部...続きを読む(全211文字)

東証というミッションクリティカルなシステムに間近で接することができ
そのシステムを支えるという仕事なので、緊張感・責任感が問われるが
やりがいは大き...続きを読む(全246文字)

30代では、年収600万円程度になると思います。
部長クラスでは1000万円～1500万円程度です。
当時は子会社の入社社員は部長職どまりで、それ以...続きを読む(全156文字)