東証システムサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社後は教育体制が整っており、基礎から丁寧に学べる環境があります。特にOJTでは先輩社員が細かくフォローしてくれるため、業務に不安なく取り組...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分の担当した製品や技術が実際に形になり、社会で役立っているのを実感できる点に大きなやりがいを感じます。また、課題解決の過程で成長を実感でき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別関わらず、働きしやすいところです。上司との関係もとてもいいです。あまりストレスがたまらない環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全521文字)

【良い点】
ネームバリューのとおり、東京証券取引所と証券保管振替機構（ほふり）のシステム開発・運用・ネットワークを受託しており、会社の事業規模は大きくや...続きを読む(全156文字)

【良い点】
金融インフラに担えるという職種は大変貴重であり、そこでしか学べない大きな知識やスキルが身についたと思えます。取引先様についても話を伝えれば素...続きを読む(全181文字)

家庭の事情により退職いたしました。その当時の社長から退職時に頂いた言葉は今でもしっかり覚えています。それは、「自分の道は自分で切り開く」ということです。...続きを読む(全251文字)

大学の卒論作成において研究分野でのプログラミンの経験があったため、業務自体に関しては、あまりギャップはありませんでした。ただ、コーディングを行う上でのツ...続きを読む(全180文字)

公共性があり重要なシステムを任されているため、モチベーションが維持できます。また、チームワークもとても良いので、楽しく仕事ができます。顧客も非常に気さく...続きを読む(全160文字)

社内の雰囲気は非常によく、社員と管理職の間では良くコミュニケーションがとれている職場だと思います。業務改善に係ることは、現場の人が一番理解しているという...続きを読む(全158文字)

ほふり制度・証券取引所関連システムの上流工程を扱っている会社なので、他社が参入できる隙はない事業です。また、この会社は、大規模かつ安定性が求められるシス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
毎年、上半期及び下半期で目標を設定します。その目標を達成することができたかで評価されます。
目標は達成基準、達成方法など定量的に設定するため...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上司には相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、未経験者採用をたくさんして、できる人はどんどん辞めていくしできない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上がりません。偉い人に気に入られた人だけ上がりやすいです。ボロ雑巾のように貢献しても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与は普通の会社並みにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が薄すぎる。毎月これだけ働いているのにこれだけしか貰えな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎる。控除後、手元に残るのは１２万円程度。ボーナスも雀の涙。転職した今では給料２倍になりました。適正な給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修後3年間は自動昇給がある。
賞与も現在は年2回となった。
（ただし、1回あたりの額は減額されてため、年収ベースで考えるとさほど変化はない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験で入社しましたが、前職とほぼ変わらないくらいの休養で入社できたことはよかったです。
IT業界でみると低い額でしたが、前職が低かったので...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回だが合計で1ヶ月分しか出ない
給与も上がり幅はそこまで高くないと感じざるを得ない
評価者が現場にいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
方向性を間違えていなければ、どんどん行動を評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携わる業務システムは専門知識が必要な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に問題も起こさず、日々の仕事をきちんとこなしていけば階級が上がっていくので、並行して昇給されます。業務改善案などの成果を出して会社に認めら...続きを読む(全484文字)