東証システムサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後は教育体制が整っており、基礎から丁寧に学べる環境があります。特にOJTでは先輩社員が細かくフォローしてくれるため、業務に不安なく取り組...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分の担当した製品や技術が実際に形になり、社会で役立っているのを実感できる点に大きなやりがいを感じます。また、課題解決の過程で成長を実感でき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ネームバリューのとおり、東京証券取引所と証券保管振替機構（ほふり）のシステム開発・運用・ネットワークを受託しており、会社の事業規模は大きくや...続きを読む(全156文字)

【良い点】
金融インフラに担えるという職種は大変貴重であり、そこでしか学べない大きな知識やスキルが身についたと思えます。取引先様についても話を伝えれば素...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準は高いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
住宅補助等の補助金がないので、すごく待遇が良いかと言われるとそうは感じ...続きを読む(全155文字)

家庭の事情により退職いたしました。その当時の社長から退職時に頂いた言葉は今でもしっかり覚えています。それは、「自分の道は自分で切り開く」ということです。...続きを読む(全251文字)

大学の卒論作成において研究分野でのプログラミンの経験があったため、業務自体に関しては、あまりギャップはありませんでした。ただ、コーディングを行う上でのツ...続きを読む(全180文字)

公共性があり重要なシステムを任されているため、モチベーションが維持できます。また、チームワークもとても良いので、楽しく仕事ができます。顧客も非常に気さく...続きを読む(全160文字)

社内の雰囲気は非常によく、社員と管理職の間では良くコミュニケーションがとれている職場だと思います。業務改善に係ることは、現場の人が一番理解しているという...続きを読む(全158文字)

ほふり制度・証券取引所関連システムの上流工程を扱っている会社なので、他社が参入できる隙はない事業です。また、この会社は、大規模かつ安定性が求められるシス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
みずほフィナンシャルグループのグループ会社であり、介護、育児を支援する制度もしっかり整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女平等に対する意識が高いと思った。子育て中のママが多かった。子どもの体調不良による急な休みにも寛容な空気感だった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当方女性ではないが、性別によって仕事のアサインや評価が変わるように見えることはなく、当人のスキルに準じた評価であったと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れる。時短勤務もあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。産休に入るのがギリギリでお...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育休すると手当を貰いたいから会社に所属しているのだと思っているのだろうと感じる。また、復帰すると困るのか、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性男性関係なくキャリアアップしている印象。また、実力があればキャリアをたくさん積める印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私は男性ですが、プロジェクトリーダーは結構女性が多いように感じるので、女性の方も活躍できる環境なのかなと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性としての不利な点は感じない
女性でも幹部社員はいる
育児休暇もしっかりと取れる
女性向けのキャリアについて考える研修も揃っている続きを読む(全72文字)

【良い点】
近年の新卒・中途採用の半分は女性との認識で、職場の雰囲気含めて明朗快活感がある。個人的見解であるが、物事の決まる速さが速くなった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休育休は対象者全員取得しており、その後の子育てによる急な休みなどにも対応してくれます。時短、シフト勤務をしている方も多いので、育休明けの際...続きを読む(全91文字)