東証システムサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
金融インフラに担えるという職種は大変貴重であり、そこでしか学べない大きな知識やスキルが身についたと思えます。取引先様についても話を伝えれば素直...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準は高いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
住宅補助等の補助金がないので、すごく待遇が良いかと言われるとそうは感じな...続きを読む(全155文字)

家庭の事情により退職いたしました。その当時の社長から退職時に頂いた言葉は今でもしっかり覚えています。それは、「自分の道は自分で切り開く」ということです。当...続きを読む(全251文字)

大学の卒論作成において研究分野でのプログラミンの経験があったため、業務自体に関しては、あまりギャップはありませんでした。ただ、コーディングを行う上でのツー...続きを読む(全180文字)

公共性があり重要なシステムを任されているため、モチベーションが維持できます。また、チームワークもとても良いので、楽しく仕事ができます。顧客も非常に気さくな...続きを読む(全160文字)

社内の雰囲気は非常によく、社員と管理職の間では良くコミュニケーションがとれている職場だと思います。業務改善に係ることは、現場の人が一番理解しているというス...続きを読む(全158文字)

ほふり制度・証券取引所関連システムの上流工程を扱っている会社なので、他社が参入できる隙はない事業です。また、この会社は、大規模かつ安定性が求められるシステ...続きを読む(全162文字)

社内制度や運営はかなりしっかりしている。まぁ、準公務員的な会社ではあるので当然ですが。ワークライフバランスは、当然中小企業とは違い、コンプライアンスもしっ...続きを読む(全159文字)

プロパー社員はとにかくとことん残業が多い印象。
繁忙期は終電+土日出社あたりまえ。
大規模プロジェクトのカットオーバー直後だけは落ち着くが、
それ以...続きを読む(全154文字)

日本の金融の中枢を支える大規模案件の元請けというのが一番の魅力。
新人のうちはスタディを兼ねてプログラミングを少しやることもあるようだが、本社勤務の開発...続きを読む(全221文字)

【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)