東証システムサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
金融インフラに担えるという職種は大変貴重であり、そこでしか学べない大きな知識やスキルが身についたと思えます。取引先様についても話を伝えれば素直...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準は高いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
住宅補助等の補助金がないので、すごく待遇が良いかと言われるとそうは感じな...続きを読む(全155文字)

家庭の事情により退職いたしました。その当時の社長から退職時に頂いた言葉は今でもしっかり覚えています。それは、「自分の道は自分で切り開く」ということです。当...続きを読む(全251文字)

大学の卒論作成において研究分野でのプログラミンの経験があったため、業務自体に関しては、あまりギャップはありませんでした。ただ、コーディングを行う上でのツー...続きを読む(全180文字)

公共性があり重要なシステムを任されているため、モチベーションが維持できます。また、チームワークもとても良いので、楽しく仕事ができます。顧客も非常に気さくな...続きを読む(全160文字)

社内の雰囲気は非常によく、社員と管理職の間では良くコミュニケーションがとれている職場だと思います。業務改善に係ることは、現場の人が一番理解しているというス...続きを読む(全158文字)

ほふり制度・証券取引所関連システムの上流工程を扱っている会社なので、他社が参入できる隙はない事業です。また、この会社は、大規模かつ安定性が求められるシステ...続きを読む(全162文字)

社内制度や運営はかなりしっかりしている。まぁ、準公務員的な会社ではあるので当然ですが。ワークライフバランスは、当然中小企業とは違い、コンプライアンスもしっ...続きを読む(全159文字)

プロパー社員はとにかくとことん残業が多い印象。
繁忙期は終電+土日出社あたりまえ。
大規模プロジェクトのカットオーバー直後だけは落ち着くが、
それ以...続きを読む(全154文字)

日本の金融の中枢を支える大規模案件の元請けというのが一番の魅力。
新人のうちはスタディを兼ねてプログラミングを少しやることもあるようだが、本社勤務の開発...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家賃手当等はないが、地域手当として、配属地域による手当が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して、表彰はあるが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそろっているように見えますが、他の大手企業と比較すると実際には大きく差があったりするので、期待しすぎるのはNGだと思います。あくまで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
オフィスをより良くする働きが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お金をかけるところがイマイチずれている気がしてい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で８万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生はかなり整ってます。ほぼ求めてるものはあるのではないでしょうか。コーポレートのメンバーも多いので対応後回しもないです。続きを読む(全76文字)