デジタルステージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
セミナーなどへの参加は任意だし、面倒な社内勉強会などもありません。定例の1on1MTGもないし、特に上司や何も指示されたくない人、干渉されたく...続きを読む(全210文字)

【良い点】
比較的休みを取りやすいので、急なつわりや、体調不良でも休みやすいことがいい点です。会社でつらくなっても、親切な方が多いので助けてもらいやすい、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いいところは、子供が熱を出した時にも休みやすいので、ありがたいことです。会社の年齢層は高く、家庭優先の人が多いイメージです。また人柄もいい人が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実していました。オフィス内についても、ウォーターサーバーや飲み物が用意されているほか、キッチンも完備されており、仕事の合間に...続きを読む(全409文字)

【良い点】
企画・開発・セールス・サポートまで社内で一貫し行なっていることが最大の魅力です。特にこの規模で社内にしっかりとした開発部門があるのは、同業他社...続きを読む(全341文字)

【良い点】
自由な雰囲気で意見交換もしやすく、男女問わず働きやすい環境でした。また性差による昇級差等もありません。基本的に全て実力主義です。

産休・育休...続きを読む(全388文字)

【良い点】
自由度が高いところ。
意見が通りやすいところ。
社内に様々な職種の人がいる為、確認したい事がすぐに確認できるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

商品自体は独創性のあるソフトを作っているので、自分から積極的に仕事に取り組む意欲があれば、それなりにやりがいを感じるのではないだろうか。
結果をある程度...続きを読む(全162文字)

オフィスが古い学校を元に作られていて、内装もきれいになっている。
比較的休暇もとりやすく、その点については不満は無かった。
しかし、残業が多々あるので...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
似たような現場が多い事。
現場によって、忙しさや働きやすさは変わりやすいと思う。
選択できる現場がもっと増加するこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを展開している分、新規サービス開始やサービス終了時の人事異動が少なくない。それまで培ったスキルが無駄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい部署でした。
食堂で安く昼食が食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感は感じます。
若手の教...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ということで、一つのプロダクトの専門性を極めることは難しい点とやはりプロパーとの給与の差が大きい。業務内容...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、それに対する不満も基本的に聞き入れられることはない。フォローもなし。現場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
携わりたい案件に就くことができないため。
基本的に人手が少ないところに飛ばされるため、希望を言っても通ることが少ないと感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職の意向は、きっちりと理解していただけた。
契約の間に辞めてしまうとトラブルにも繋がりかねないと、営業側が調整してくれた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)