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株式会社ハイマックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイマックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員による株式会社ハイマックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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退職理由
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ハイマックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイマックスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はない、完全にマイナス思考で退職となった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の顧客においては、業務環境が非常に厳しい場合があ...続きを読む(全264文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職すると会社に伝えたところ、素直に今後を応援していただき、送別会を催してくださいましたし、ストレスなく退社することが出来ました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の人物の勤怠が非常に自分勝手なものであり、それらを事業部長に申告したにもかかわらず、特に何もなく流されてしま...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層がほとんどいないため、実力ある人に仕事が寄せられてしまいます。ワークライフバランスは皆無で、残業時間も自然...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
    数...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に人がいない。人を募集しても、ろくな人員が来ず、現場が苦労する人のやりくりだけでは、限界で、リーダー層やサ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここで得たスキルを他社で活かせる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安い。裁量労働制という名の裁量がなく残業代も出ないため、賞与...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人は多かった点。できる管理職は下っ端への配慮を怠らない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の形態としてしょうがないのかもし...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が慢性化している点。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては要件定義〜開発までの経験が積めることもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく年収が低い続きを読む(全64文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・退職するとわかってもボーナスに関わる評価を意図的に下げるなどはなかった。
    ・退職相談後も上長が進路についてアドバイスや相談に乗ってくれたりした続きを読む(全78文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい現場でした。
    有識者が多い現場であれば業務面ではかなりやりやすくなります。チーム内での人間関係も良好なので取り引き先含め...続きを読む(全310文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトが多数あるため、最初に配属されたプロジェクトでうまくやっていけないと感じても、異動は可能だと思います。
    現場によって環境は全く違...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事がとてもつまらなかったです。我慢して働こうと思いましたが、この先40年間働くということを考えるととても我慢できないような気がしたので転職...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革は意識していて、私が配属されているプロジェクトでは、残業時間が短くなってきています。あとは、有給も取得しやすくて断られたことなどは...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体の雰囲気として、積極的な雰囲気は全くない。既存のプロジェクトにどう人を入れるか...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が希薄なので辞めやすかったかと思いますが、上司は昼間からビールを呑むような人だったので、むしろありがたかったです。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件は二次受けが多く上流工程に携われることができる。有給はタイミングを意識すれば問題なく消化できます。
    基本的には都内の仕事しかないため地方...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    わたしは他の多くのほかの社員とは違い、数少ない営業本部での勤務となりましたが、SEとして現場配属もされましたので双方の良さが分かります。まず...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実していること。
    社員の雰囲気がいい。
    研修制度は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の決め手となったこ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    客先への常駐が主だが、特にフォローもなく突っ込まれることが多々ある。ある程度経験のある人間であれば、これまでの経験をもとにやっていけると思うが、経験の浅...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    プロジェクト次第で比較的楽だったり激務だったりするのはここも同じ。
    社内政治が激しく、部長以上に出世するとノルマがキツく過去に自殺した部長も。
    一般...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    顧客とのレビューが20時スタートなんてものもザラで週に2回は終電、他の日も早く21時以降退社が続き体調を崩した。もちろん残業代は裁量労働というタテマエの...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    退職を決めた主な理由としては残業時間、回数の多さ、そしてサービス残業、
    です。
    まず基本残業代は出ません。そしてプロジェクト毎に幅はあるのですが残業...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 正社員

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    もともとインフラ業務を希望して入社したところ面接時には希望に沿った仕事があるということで入社しました。
    しかし、実際は配属された部署はオープン系の開発...続きを読む(全182文字)

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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハイマックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。夏休みはプロジェクトによるが、基本的に正月休みやGWは休みに合わせて社内の振替休日をくっつけてくれるため、長期休みは必ず休...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすいこと。
    現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
    基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は悪くないかと、賞与もしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が現場まで十分に浸透しておらず、実際に評価を行うの...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    金融、公共など多岐に渡っているので安定した業務体型を築けている。続きを読む(全32文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    客先常駐の場合もあるので一概に言えないがどの場合でもチームで行動し、ハイマックスの規則に従って働くので混乱は少ないと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    人事など社員同士で有給など声掛けが行われているらしい。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    内定式後に数種類の教育プログラムが配信され、入社後も3カ月かけて研修を行う。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    内定式でも何名か女性を確認できた。部長クラスでは確認できなかった。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内では残業時間を30時間以内に抑えるように取り組んでいたが、作業量が膨大(客からの無茶な要...続きを読む(全351文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては楽なところもあるので定時になって帰ることもできたりします。特に若手のうちは残業はあまりしなくてよいので、ライフワークバランスは...続きを読む(全245文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社アビリブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務経験がつめること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意思決定が遅い
    WEBなのにあれこれ改善しようとする動きがないし、その度胸も器もない続きを読む(全79文字)

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    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度やOJTは比較的整っており、IT業界未経験者や若手にとっては基礎を身につけやすい環境だと思います。
    案件も幅広く、業務システム開発や...続きを読む(全366文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容や配属先の希望が十分に反映されず、希望と異なる業務に従事し続けたためモチベーションが下...続きを読む(全122文字)

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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    心身のバランスを崩した際、上長がすぐにサポートをしてくださった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先によるが残業が多いことがある。...続きを読む(全125文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒ながら給与面はかもなく不可もなくと思っていました。家賃補助が3年目まで出るので少し多くなっていましたが、家賃補助がないと他の企業と比べる...続きを読む(全202文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎたため。一般的な社員と管理職の賞与の金額に大きな差はなく
    2回ほどの賞与もそれぞれ雀の涙ほどだった。...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここはとにかく人間関係が酷いです。
    いくつか業務委託を経験しましたが、ここまで酷いのはあり...続きを読む(全201文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族の都合で退職。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を決めてからキャリアコンサルタントの方は親身になって掛け合っていただけました...続きを読む(全138文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の人はみんないい人が多いと思う。向上心がある人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がなく、給料が良いように見えるが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから様々な経験を積むことができるが、誰も教えてくれないため自分から情報を掴むしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハイマックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイマックス
    フリガナ ハイマックス
    設立日 1976年5月
    資本金 6億8904万円
    従業員数 944人
    ※2025年3月31日現在/連結
    売上高 180億6600万円
    ※2025年3月期/連結
    決算月 3月
    代表者 中島 太
    本社所在地 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
    平均年齢 37.7歳
    平均給与 610万円
    ※2025年3月末時点
    電話番号 045-201-6655
    URL https://www.himacs.jp/
    NOKIZAL ID: 1138524

    ハイマックスの 選考対策

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