この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みを取りやすいので、急なつわりや、体調不良でも休みやすいことがいい点です。会社でつらくなっても、親切な方が多いので助けてもらいやすい、...続きを読む(全195文字)
株式会社デジタルステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルステージの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みを取りやすいので、急なつわりや、体調不良でも休みやすいことがいい点です。会社でつらくなっても、親切な方が多いので助けてもらいやすい、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由な雰囲気で意見交換もしやすく、男女問わず働きやすい環境でした。また性差による昇級差等もありません。基本的に全て実力主義です。
産休・育休...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
セミナーなどへの参加は任意だし、面倒な社内勉強会などもありません。定例の1on1MTGもないし、特に上司や何も指示されたくない人、干渉されたく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いいところは、子供が熱を出した時にも休みやすいので、ありがたいことです。会社の年齢層は高く、家庭優先の人が多いイメージです。また人柄もいい人が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していました。オフィス内についても、ウォーターサーバーや飲み物が用意されているほか、キッチンも完備されており、仕事の合間に...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
企画・開発・セールス・サポートまで社内で一貫し行なっていることが最大の魅力です。特にこの規模で社内にしっかりとした開発部門があるのは、同業他社...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
ソフトウェア/Webサービスの企画・開発・サービスイン・サポートまで一貫して関われること。25−30名の会社だったため、部署の枠を超えて学ぶこ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
自由度が高いところ。
意見が通りやすいところ。
社内に様々な職種の人がいる為、確認したい事がすぐに確認できるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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商品自体は独創性のあるソフトを作っているので、自分から積極的に仕事に取り組む意欲があれば、それなりにやりがいを感じるのではないだろうか。
結果をある程度...続きを読む(全162文字)
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オフィスが古い学校を元に作られていて、内装もきれいになっている。
比較的休暇もとりやすく、その点については不満は無かった。
しかし、残業が多々あるので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社デジタルステージ |
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フリガナ | デジタルステージ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 29人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 熊崎隆人 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻2丁目4番5号 |
電話番号 | 03-5433-5900 |
URL | https://www.digitalstage.jp/ |
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