この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーなどへの参加は任意だし、面倒な社内勉強会などもありません。定例の1on1MTGもないし、特に上司や何も指示されたくない人、干渉されたく...続きを読む(全210文字)
株式会社デジタルステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルステージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーなどへの参加は任意だし、面倒な社内勉強会などもありません。定例の1on1MTGもないし、特に上司や何も指示されたくない人、干渉されたく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
比較的休みを取りやすいので、急なつわりや、体調不良でも休みやすいことがいい点です。会社でつらくなっても、親切な方が多いので助けてもらいやすい、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いいところは、子供が熱を出した時にも休みやすいので、ありがたいことです。会社の年齢層は高く、家庭優先の人が多いイメージです。また人柄もいい人が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していました。オフィス内についても、ウォーターサーバーや飲み物が用意されているほか、キッチンも完備されており、仕事の合間に...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
企画・開発・セールス・サポートまで社内で一貫し行なっていることが最大の魅力です。特にこの規模で社内にしっかりとした開発部門があるのは、同業他社...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
自由な雰囲気で意見交換もしやすく、男女問わず働きやすい環境でした。また性差による昇級差等もありません。基本的に全て実力主義です。
産休・育休...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
ソフトウェア/Webサービスの企画・開発・サービスイン・サポートまで一貫して関われること。25−30名の会社だったため、部署の枠を超えて学ぶこ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
自由度が高いところ。
意見が通りやすいところ。
社内に様々な職種の人がいる為、確認したい事がすぐに確認できるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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商品自体は独創性のあるソフトを作っているので、自分から積極的に仕事に取り組む意欲があれば、それなりにやりがいを感じるのではないだろうか。
結果をある程度...続きを読む(全162文字)
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オフィスが古い学校を元に作られていて、内装もきれいになっている。
比較的休暇もとりやすく、その点については不満は無かった。
しかし、残業が多々あるので...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社デジタルステージ |
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フリガナ | デジタルステージ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 29人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 熊崎隆人 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻2丁目4番5号 |
電話番号 | 03-5433-5900 |
URL | https://www.digitalstage.jp/ |
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